岗位要求：
1、年龄：28岁-40岁。
2、在工厂担任财务工作经验5年以上。（熟悉工厂进出口业务者）
3、持有会计资格证（初级以上）。
4、统筹分配财务部门工作，有管理经验者优先。
具体工作内容：
1、按照《企业会计准则》等制度,严格审核原始凭证及其业务的真实性、合规性，要求：原始凭证充分、真实、规范、金额准确；负责所有凭证的过账工作。
2、全面审核会计处理的记账凭证；检查会计科目使用的正确性。
3、审核银行付款资料；进行银行资金排款；银行资金预算；反馈银行资金使用结果。
4、提供付款查询服务。
5、每月按时编制《资产负债表》《利润表》《现金流量表》《固定资产明细表》《固定资产折旧明细表》《银行资金预算表》《资金余额表》《增值税纳税申报表》《免抵退税申报汇总表》等报表。
6、提供其他符合管理需要的财务相关数据。
7、统筹会计岗位工作。
8、负责会计科目发生额、余额的准确性。
9、逐步完善财务的内控制度并督促会计人员贯彻执行。
10、负责财务相关资料的管理，如凭证、合同等。
11、进行年度税务筹划工作，合理负税。
12、帮助其他岗位会计解决应用中遇到的问题,保证财务工作正常运行。
13、协助接待会计师事务所、税务机关等部门的有关审计、验资、查账工作。
14、收集成本核算所需的资料，并进行成本核算。（成品成本分配表、成品进出仓账、半成品进出仓账、半成品成本分配表、原材料进出仓账）
15、熟悉出口退税免抵税系统操作、熟悉电子口岸系统等相关系统操作。
薪资福利：
1、每天8小时，加班按国家规定支付加班费（平时1.5倍/双休日2倍/节假日3倍）。
2、公司为全体同仁签订劳动合同，并购买社保、工伤、养老保险。
3、每逢传统节日，公司均有庆祝活动及加餐事项。
4、公司内环境优美，设有篮球场，娱乐室等，每月初会定期举行生日晚会。
5、年终奖: 满一年后公司全体人员享有年终奖，5天有薪假及返乡单程车费。
6、假期：国家法定节假日(11天)、 婚假(3天)、丧假(3天)、产假(98天)、年假(按劳动法规定）。
◆ 公司每月15号准时发薪，定期調薪。公司所有同仁均可享受年休、产、婚、丧、工伤等有薪假。
食宿安排：
1、公司提供食宿，正餐为三菜一汤（其中2荤1素）
2、住宿：优良的住宿环境，2人一个房间，配有空调，独立的阳台，卫生间。
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