岗位要求：

1）26~35岁左右，统招大专及以上学历。

2）日语可交流，N2以上水平优先。

3）有一年以上的现场仓库管理经验，或有一年以上的日企采购经验。

4）有责任感及安全合规意识，有沟通协调能力，可接受现场高温、粉尘环境。

工作内容：

现场仓库：①原料工作现场管理（安全和环境支持、5S、现场工作安排等）

                ②现场设备维护管理，设备和辅助材料的订单管理

                ③原燃料收货和付款库存管理

采购：①合同价格谈判、订购、交货管理、设备、零部件、施工等的付款管理

          ②合同签订和续订管理

          ③供应商管理（调查、实施、日常管理）

          ④费用记录处理、数据汇总等

岗位要求：

1、精通韩语/英语，有3年以上的翻译工作经验。

2、独立对接客户，3年以上项目经验，有独立带项目的能力。

3、为人诚实正直，工作细致认真负责，善于沟通，客户接待，具有良好的抗压能力。

4、有极强的亲和力，有良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责：

1、现场韩/英语翻译，韩/英文资料翻译，对接外国客户会议翻译；

2、组织订单评审，制定项目成本、质量要求、进度等计划；

3、协调沟通内部及外部资源，推动项目工作开展，跟进协调项目进展；

4、识别及预警项目风险，监控项目落实情况；

5、定期输出项目报告，组织项目会议，推进解决项目问题；

6、对接客户沟通项目进展，跟踪考核项目验收情况，做项目完工总结；

7、管理项目绩效，对项目做绩效评估；

8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位要求：

1）语言：韩+英语  /  日+韩语，必须要具备双语能力。

2）学历：全日制本科。

3）工作经验：三年以上

日韩 韩英语人士，悟性高/学习能力强的应届毕业生也可以考虑。

工作内容：

1）报价单的整理，技术交流会议翻译，现场翻译。

2）协助接待来访公司考察的客户，公司简介，设备介绍，以及工厂参观等均要独立完成。

3）陪同总经理出差，拜访客户，做会议纪要，就餐陪同。

4）需要察言观色能力强，反应敏捷，学习能力强。

其他要求:

1）*士优先，身高160cm以上。

2）五官端正，气质佳，标准体形，会开车人士优先。

岗位职责：

1、负责日韩既有客户订单跟进，订单变更、合同报价、签订及客户资料建档、账款催收、客户项目进度反馈、异常沟通及处理；

2、收集国内外行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助日韩市场新客户开发；

3、参与研发与客户技术交流会议，会议记录、会议翻译对接，客户来访接待；

4、相关资料翻译工作；

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上市场开发/营销工作或总经理助理工作经验， 韩日“或”韩英“或”日英流利，能达到商务水平，可作为工作交流语言，有自动化行业营销管理经验为佳；

2、逻辑思维能力强，思路清晰，关于沟通，反应灵活；能快速判断问题根源，并能推动问题处理；

3、熟悉国际商务礼仪，有商务接待工作经验；

4、有一定抗压能力，能适应长、短期出差。

任职资格：       

1. 独立进行设备部件的机械设计，按研发计划独立完成技术文件编制及图纸设计工作；

2. 独立进行设计优化改进；

3. 独立与供应商和客户进行一般技术交流；

4. 协调各部门完成设计方案的评审；

5. 协调采购物料按交期到货 ；

6. 协调装配及调试过程中技术问题的处理解决；

7. 配合项目运行过程中问题的分析处理；

8. 配合设计工作按照公司标准规范执行；

9. 配合设计工作优先调用标准CBB模块；

10. 完成上级领导安排的其它工作事项.

任职要求

1. 从事非标设备工作2年以上或锂电设备设计工作1年以上；

2. 熟悉冷、热加工及装配的工艺知识，设计的零部件适配合理的加工或装配工艺；熟悉材料的特性及热处理的相关知识，合理选用材料及热处理方式；熟悉互换性相关知识（公差配合等），合理选用公差配合；熟悉各类常用外购件及标准件，进行合理的选用；

3. 熟悉各关键部件的计算过程，包括但不限于受力计算，传动计算等；

4. 熟悉SolidWorks零件图、装配图、工程图的操作技巧；熟悉Excel、Word、PPT的操作技巧，利用Excel表格进行一般的数据分析；熟悉PDM的使用技巧。

薪酬区间:15~30K。

◆吃：一天补助20元。

◆住（几人间）：4人间

◆五险一金：入职有

◆上班时间：加班情况（时间、加班费/调休）：5天制，周六加班给加班费，周天是调休。

◆加薪情况（时间、幅度）每年两次。

◆项目奖金：有

◆年终奖：2-4个月

◆发薪时间：20号

◆节日福利：礼物

任职要求：

1、全日制本科（机械类专业）以上学历，3年以上非标设备开发设计经验；

2、具备较高的逻辑分析能力，问题解决能力；

3、具备锂电叠片设备开发经验优先；

任职职责：

1、 锂电非标设备整机设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；

2、 提出项目优化建议，申请所需资源支持；

3、负责主要元器件选型，与电气负责人进行技术沟通，指导工程师进行详细设计；

4、图纸及BOM清单的审核、会签；

5、负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进；

6、负责样机功能验证和性能测试；

7、负责技术文件整理、归档、移交；

8、负责新产品技术培训及后期技术支持。

薪酬区间:15~30K。

◆吃：一天补助20元。

◆住（几人间）：4人间

◆五险一金：入职有

◆上班时间：加班情况（时间、加班费/调休）：5天制，周六加班给加班费，周天是调休。

◆加薪情况（时间、幅度）每年两次。

◆项目奖金：有

◆年终奖：2-4个月

◆发薪时间：20号

◆节日福利：礼物

任职资格：

1、本科（机械类专业）以上学历，3年以上工作经验；

2、有负责过自动化单机设计经验不少于2个，熟练使用Solidworks；

3、负责或参与过不少于1起圆柱产品线项目任务，熟悉凸轮设计

岗位要求：

1、独立完成一般项目（2-3款单机）的设计把控（含售前3D支持及售后技术支持），项目内外资源协调

2、关键技术点的攻关、优化

3、评审成员，合理化的评审建议，流程确认者

4、细节设计的把控者，成本细节优化

5、小组（2-5人）管理，维护部门形象

薪酬区间:15~30K。

◆吃：一天补助20元。

◆住（几人间）：4人间

◆五险一金：入职有

◆上班时间：加班情况（时间、加班费/调休）：5天制，周六加班给加班费，周天是调休。

◆加薪情况（时间、幅度）每年两次。

◆项目奖金：有

◆年终奖：2-4个月

◆发薪时间：20号

◆节日福利：礼物

任职资格：

1、本科（机械类专业）以上学历（可接受应届硕士），5年以上工作经验；

2、精通力学分析、流体分析，具备优化设计模型的能力

3、有10人以上研发团队管理能力

岗位要求：

1、独立完成基础技术应用开发，如力学、电磁学、流体学

2、关键技术点的攻关、优化

3、技术评审专家，技术开发方向的主导者

4、小组（6人以上）管理，维护部门形象

薪酬区间:15~30K。

◆吃：一天补助20元。

◆住（几人间）：4人间

◆五险一金：入职有

◆上班时间：加班情况（时间、加班费/调休）：5天制，周六加班给加班费，周天是调休。

◆加薪情况（时间、幅度）每年两次。

◆项目奖金：有

◆年终奖：2-4个月

◆发薪时间：20号

◆节日福利：礼物

工作内容：

1）负责公司日本客户报价整理、订单跟进、项目开发进度跟踪；

2）负责出货、对账、收款及客户日常沟通维护；

3）负责客户来访接待、现场日语翻译、会议翻译等工作。

工作要求：

1）本科及以上学历，日本留学优先；

2）2年以上营业/销售经验；

3）做事积极，能主动安排计划工作。

（1）具注塑行业5年以上工艺改善、不良率低减、工程内不良原因分析、対策立案、実施工作经验

（2）有日企工作经历 可用日语进行日常交流

（3）有嵌入式注塑产品工艺改善经验优先