招聘要求：

1、本科以上学历

2、日语专业，口语流利，N1，N2及以上

3、优秀应届毕业生亦可

4、有LED 灯具行业优先

我们做什么产品？

公司成立于2010 年，是一家集LED 照明灯具技术研发、生产制造、市场销售为一体的国

家高新技术企业，集团现有员工3000+名，年产值14+亿元人民币；目前设有3 大生产基地，拥有6.9 万平方米的标准化房，79 条现代化生产线专注做“LED 灯具”室内照明、户外照明、植物灯、应急照明灯、教育照明。

拓展客户有哪些渠道？

国内外线上/线下展会：法兰克福展、美国展、英国展、迪拜展、香港展、广交会、光亚展

其他渠道：阿里巴巴（植物灯）、出国拜访客户、领英、谷歌搜索、海关数据、facebook、客户管理系统、官网询盘

公司研发具有哪些实力？

每年几千万投入研发、私模产品，认证齐全，测试设备齐全，300+研发行业精英团队，产

品具有性能稳定、安全可靠、使用寿命长等特点，让你销售无后顾之忧。

福利待遇有哪些？

1.五险一金、提供免费住宿（小区房、宿舍）， 小食堂吃饭（自费+私厨）、专车免费接送上下班。

2.名医问诊、中医理疗、美年大健康体检、。

3.年度旅游（国内外）圣诞出游、年终奖，年假、

4.不定期下午茶，团建活动，生日会、节假日福利、

5.每年升职加薪机会、

6.人才房（小区房）、集体户（孩子可随迁）、

入职后你能有哪些学习机会？

1、入职后一对一，“海底捞”培训服务

2、公司有民爆商学院学习、此平台非常多培训资料（视频、PPT），随时可登陆学习

3、外贸培训主管定期开展销售相关培训

4、定期外聘外贸大咖授课

5、每周例会分享成功案例

培训课程如下：

《产品知识分类及应用》《如何开发客户》《商务邮件写作》《外贸技能提升》《商务沟通技巧》《如何站在客户角度开发客户》《商务礼仪》《外贸人思维》《外贸知识视频学习》《外贸流程培训》《市场分析能力》

工作氛围？

工作关系简单单纯，完成分内工作之外，公司提供充分的展示空间，扁平化管理，每个人才

都有得到展示和肯定的机会，日常不定期下午茶和惊喜福利让气氛更融洽。

如何实现年入百万，在深圳买房买车+惊喜福利？

1.底+薪 提成+年终奖

2.个人：月度奖励（每月有颁奖大会），新员工特别奖励

3.团队：季度奖励（每月有颁奖大会），年度突破奖

3.圣诞旅游（5-10 天假期、国内外旅游，可带家属）

4.奔驰、宝马豪车奖励

5.春节暖心福利：业绩达标可报销春节往返车费、机票。

6.季度特别奖励（苹果手机、澳门豪华游）

晋升通道

销售管理： 外贸业务员一销售主管一销售经理一销售总监一副总

销售技术： 外贸业务员一一主管一经理一总监一副总

工作要求：

1）大专以上人事行政管理相关专业。

2）有相关人事行政管理经验3年以上。

3）熟悉ISO9001质量管理体系与ISO14000环境管理体系。

4）能熟练操作电脑。

工作内容：

1）负责建立、优化部内组织结构，进行职位设置及职责分工，实现组织简练、高效。

2）负责贯彻执行公司的制度，制定课内工作计划、工作目标，保持课内工作目标与公司目标的高度一致。

3）要有管理团队和培养团队的强烈意识。

4）下属薪资待遇与调整的建议权。

5）绩效考核评定的审核权。

6）负责本部员工团队建设，组织内部培训，选拔及培养下属，满足部门内的用人需求。

7）组织下属积极参加公司各项活动，营造与企业文化一致的文化氛围。

业务职责：

1）负责本部门年度各项工作目标、指标确定，实施与达成跟进。

2）负责公司体系在本部门内的实施运用，确保工作方法与流程符合体系要求。

3）审核与修订完善本部门各类文件，并监督执行。

4）监督确认公司设备，设施维护保养计划制定与执行。

5）配合政府部门、监督确认公司消防安全生产、检查类事宜的执行与宣传。

6）监督确认公司5S的推进。

7）参与公司消耗用品的合理性评价与采购管理。

工作内容：

1、负责公司产品在客戶及市场的推广、销售以及货款回收；

2、 及时处理客户信息，对客户提到的报价、产品细节、订单、交期、售后等进行沟通与解决问题；

3、 拜访客户，发掘客户需求，为客户提供解决方案；维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划；

4、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体；

5、 收集和反馈市场信息、竞争对手情况；

6、 完成公司上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、 大专及以上学历，5年以上销售相关经验、良好的沟通协调能力和业务谈判技巧；

2、 具有开拓精神、良好的团队合作精神和执行力、责任心强、勤劳细心；学习能力强，

3、有亲和力和良好的客户服务意识，服从上级领导安排；

4、英语或日语精通，交流顺畅。

招聘要求：

1、本科以上学历

2、日语专业，口语流利，N1，N2及以上

3、优秀应届毕业生亦可

4、有LED 灯具行业优先

我们做什么产品？

公司成立于2010 年，是一家集LED 照明灯具技术研发、生产制造、市场销售为一体的国

家高新技术企业，集团现有员工3000+名，年产值14+亿元人民币；目前设有3 大生产基地，拥有6.9 万平方米的标准化房，79 条现代化生产线专注做“LED 灯具”室内照明、户外照明、植物灯、应急照明灯、教育照明。

拓展客户有哪些渠道？

国内外线上/线下展会：法兰克福展、美国展、英国展、迪拜展、香港展、广交会、光亚展

其他渠道：阿里巴巴（植物灯）、出国拜访客户、领英、谷歌搜索、海关数据、facebook、客户管理系统、官网询盘

公司研发具有哪些实力？

每年几千万投入研发、私模产品，认证齐全，测试设备齐全，300+研发行业精英团队，产

品具有性能稳定、安全可靠、使用寿命长等特点，让你销售无后顾之忧。

福利待遇有哪些？

1.五险一金、提供免费住宿（小区房、宿舍）， 小食堂吃饭（自费+私厨）、专车免费接送上下班。

2.名医问诊、中医理疗、美年大健康体检、。

3.年度旅游（国内外）圣诞出游、年终奖，年假、

4.不定期下午茶，团建活动，生日会、节假日福利、

5.每年升职加薪机会、

6.人才房（小区房）、集体户（孩子可随迁）、

入职后你能有哪些学习机会？

1、入职后一对一，“海底捞”培训服务

2、公司有民爆商学院学习、此平台非常多培训资料（视频、PPT），随时可登陆学习

3、外贸培训主管定期开展销售相关培训

4、定期外聘外贸大咖授课

5、每周例会分享成功案例

培训课程如下：

《产品知识分类及应用》《如何开发客户》《商务邮件写作》《外贸技能提升》《商务沟通技巧》《如何站在客户角度开发客户》《商务礼仪》《外贸人思维》《外贸知识视频学习》《外贸流程培训》《市场分析能力》

工作氛围？

工作关系简单单纯，完成分内工作之外，公司提供充分的展示空间，扁平化管理，每个人才

都有得到展示和肯定的机会，日常不定期下午茶和惊喜福利让气氛更融洽。

如何实现年入百万，在深圳买房买车+惊喜福利？

1.底+薪 提成+年终奖

2.个人：月度奖励（每月有颁奖大会），新员工特别奖励

3.团队：季度奖励（每月有颁奖大会），年度突破奖

3.圣诞旅游（5-10 天假期、国内外旅游，可带家属）

4.奔驰、宝马豪车奖励

5.春节暖心福利：业绩达标可报销春节往返车费、机票。

6.季度特别奖励（苹果手机、澳门豪华游）

晋升通道

销售管理： 外贸业务员一销售主管一销售经理一销售总监一副总

销售技术： 外贸业务员一一主管一经理一总监一副总

工作内容：

1、负责产品的海外市场渠道开拓与销售工作；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发客户。

任职要求：

1、外贸、市场营销等相关专业；

2、英语六级以上，口语流利；或日语口语流利。

3、有电机、磁材或新能源行业销售经验或有相关资源者优先；

4、良好的沟通能力和应变能力，有责任心，抗压能力强。

工作内容：

1、负责建立健全公司生产流程并对执行情况进行指导、监督执行

2、负责组织编写、审查、审批各生产标准及岗位操作规程

3、负责参与编制、审查使用新技术、新工艺、新设备、新材料的操作规程并指导、监督执行

4、负责组织生产工艺系统的安全检查及隐患排查、督促落实整改

5、负责组织对工艺生产操作事故、品质事故的调查及改进

6、负责公司的技术改进及设备技改推进

7、承接公司战略目标及运营业绩指标，科学制定中心业绩合同并有效分解到下级部门和中心各岗位上。

8、基于公司技术发展，建立工程部组织架构并持续优化，合理设置并制定各岗位职责说明文件。

任职资格：

1、工程部门全面管理（工程项目管理）5年以上实际经验

2、熟练机械制图  常用办公软件

3、全局统筹力、快速决策力、数据管理技能、团队管理技能

4、真实坦诚、积极协作、积极乐观、具备较高的情商及逆商

5、MS Office办公软件，金蝶、SAP等ERP   CAD系统软件

6、本科以上学历，机械设计及其自动化专业

工作内容：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机会；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、对招聘模块熟悉；

3、较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄35以下

工作内容：

1、负责公司生产设备管理及技改项目跟进

2、负责及时统计设备故障率,针对停机率比较高的设备采取对应的措施

3、负责制作设备定期维修计划，保养计划，改造计划，并组织维护人员执行

4、负责生产设备的日常巡查维修保养，跟进设备的安装、改造、调试工作

5、负责设备的备件申请及管理

6、领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业

2、3年以上工作经验，会编写设备管理流程，设备操作规范及设备点检SOP

3、熟悉office办公软件及CAD绘图软件

工作内容：

1）回复和处理来自全球各类客户的咨询和反馈，促成交易；

2）及时在后台系统回复海外客户的商业信函；

3）查看邮件邮箱处理好产品违规与纠纷升级问题；

4）处理异常订单，如有留言、地址不全、无产品地址、超重等；

5）跟踪好订单进展状况，确保订单的按时完成；

6）妥善处理订单中差评、客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态；

7）搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升计划；

8）直接与业务部对接，收集和反馈产品信息。

工作要求：

1）大专及以上学历，性别不限；

2）英语CET-4及以上，听、读、写流利；

3）能熟练使用办公软件，对电子商务平台熟悉；

4）性格温和，具备良好的客户服务意识，愿意从事客服岗位；

5）工作积极主动，认真耐心，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。

工作内容：

1．在财务部经理的指导下，健全材料核算的二、三级科目，参与编制材料及外协核算相关制度规定并提出建议

2．审核材料采购、领用、消耗的相关原始凭证，据以填制记账凭证，交复核会计复核

3．根据复核会计复核无误的凭证及时登记材料核算明细账

4．月末根据仓储部报来的各类材料出库凭证开展材料消耗的核算工作，按时编制成本会计核算所需的材料消耗汇总表，并编制会计凭证，记入电脑账和手工账

5．月末对材料明细账和总账进行核对，对材料电脑明细账进行核对，对发票未来的材料进行估价入账

6．月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对，并对仓库自查实物情况进行询问，对仓库库存实物进行不定期抽查，对仓库盘点进行监督

7．参与制定材料消耗定额和目标成本定额标准

8．按时参加有关清产核资工作

9．按时完成领导交办的其他相关工作

任职资格：

1．大专及以上学历，会计、财务管理专业

2．一年以上相关业务岗位经验

3．熟悉生产企业的基本生产流程以及材料与成本的核算、控制要点