工作描述:

1、合理运用后台资源开发，联系客户；

2、能够熟悉使用网络资源，能够独立运用网络资源搜集客户信息和开发客户，认真做好收发邮件。回复客户询价及其他相关事项等日常工作；

3、及时与客户沟通了解客户需求，维护客户关系；

4、跟踪有意向订购产品的客户，洽谈业务，签订合同，按照合同内容跟踪和执行至完毕。

5、熟悉外贸业务流程，能够独立跟踪和完成订单。

任职资格：

1、年龄21-28岁之间，大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语六级；

2、1年以上外贸相关领域工作经验，

3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

4、熟悉互联网络，具备良好的英语听说读写能力，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

6、有敬业精神、较强的协调能力和团队合作精神，热爱本职工作，工作勤奋主动；

7、公司网站www.3r.com.cn，请了解公司的企业文化及相关产品，面试时将涉及相关公司及产品问题 

工作内容：

1）负责所辖区域内的渠道销售，在负责区域内建立代理销售系统。要求有独立处理和解决问题的能力； 

2）协助负责区域内渠道代理商的销售活动，同时策划市场推广、宣传等营销活动； 

3）完成和代理商之间的协调，以及签订合同、售后服务.货款回收等工作； 

4）开拓负责区域内经销商的市场，维护与经销商渠道的友好关系； 

5）完成公司交给的其它事务性工作。 

工作要求：

1）大专以上学历,市场营销或电子技术相关专业优先录取应届生亦可； 

2）年龄21-30岁之间，有一年以上渠道销售经验者优先录取； 

3）日语一级者优先录用； 

4）良好的沟通、协调能力，能够灵活的处理突发事件； 

5）性格开朗，工作认真负责，思维敏捷，语言表达能力强，头脑灵活，具有良好的客户沟通能力和公关能力，勇于接受挑战，有开拓能力，善于承受压力； 

6）有敬业精神、较强的协调能力和团队合作精神，热爱本职工作，工作勤奋主动； 

7）公司网站www.3r.com.cn，请了解公司的企业文化及相关产品，面试时将涉及相关公司及产品问题。

（北京）某日资机械有限公司

公司主要的业务有发动机管理系统，电子传动系统，行驶控制系统等的生产和研发。

工作描述：

■ 既有的客户的维护和新客户的开拓

■ 拜访客户，报价，提案，项目的跟进等

岗位要求：

■ 大学毕业，理工类优先

■ 35岁以下

■ 日语1级相当，希望英语可以达到能沟通的程度

■ 汽车行业5年以上经验，或者机械电子行业5年以上经验也OK

■ 有独创性，积极向上

工作地点：北京市区

工作时间：08:30 - 17:30

待遇福利：その他(五险一金) + 交通手当 + 残業手当 + 交通费公交地铁实报 手机公司报销

休假：国家法定休暇 + 法定

（北京）某日系大型时装有限公司

ヨーロッパからモダンな生地とカッティングを取り入れ、シンプルでエレガントなデザイン、楽しくスペシャルなコーディネートを提案している。文化的な魅力有るモダンな大人女性をターゲットとしており、洗練されたセンスやナチュラルさを特徴とする実用性が高いブランド。

工作描述：

■ 起草公司有关人力资源管理制度，并组织实施和监督；

■ 制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，组织实施并进行监督

■ 组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策

■ 组织开展公司员工的招聘、配置工作

■ 根据公司发展和人才需求以及培训需求，指导制定公司培训计划

■ 参与公司的薪酬管理工作，并根据公司需要适时调整薪酬方案

■ 组织开展公司的绩效管理工作

■ 组织开展公司的员工管理及人事工作

岗位要求：

■ 30-40岁

■ 大学本科以上学历

■ 日语准商务水平

■ 日系企业人事全盘经验(薪酬，绩效，招聘，制度完善)5年以上，人事管理经验3年以上

■ 喜欢流行服饰行业

■ 优先：同行业人事经验

工作地点：北京市朝阳区

工作时间：10:00 - 19:00

待遇福利：四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 确认中

休假：国家法定休暇 + 有給休暇。

(北京)某日资知名大型综合商社

该公司从事于多行业的进出口贸易，并在众多领域进行多元化商业活动.

工作描述：

■ 穀物油脂、饮料原料、畜産/水産関連の貿易業務

■ 主にアメリカ　日本　澳大利亚 東南アジアからの輸入は多い

岗位要求：

■ 25-35岁

■ 大学本科以上

■ 日语1级，ビジネスレベル，会話流暢

■ 読み書きレベル（話せなくてもOK）

■ 有实际做贸易、销售的经验、对穀物（粮油）领域貿易経験、穀物、食品領域に興味を持ち方。

■ 有贸易经验（特别是进口经验），最好是粮油食品相关领域人员

工作地点：北京市区

工作时间：08:30 - 17:30

待遇福利：四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 出差补贴

休假：国家法定休暇 + 有給休暇

岗位描述：

1、与客户进行沟通，准确理解客户的需求；

2、管理项目团队（包括本社员工和协力会社员工）；

3、负责软件项目的项目管理工作（包括：品质、生产率、人员及日程管理等），推动项目开展；

4、负责从需求分析、设计、系统上线及维护等全过程。

任职资格：

■ 必要条件：

1、英语熟练，能够与客户进行业务方面的沟通；

2、具有应用软件设计与开发经验；

3、具有良好的沟通能力，能够与客户及协力会社进行顺畅、高效沟通；

4、可以赴美/赴日出差2~3个月×1次（1年内）。

■ 优先条件：

1、日语流利，能够与客户进行业务方面的沟通；

2、具有流通行业经验；

薪资福利：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

工作内容：

1、负责服务器的运维管理及新功能追加；

2、利用供应商中间件开发应用软件并进行管理；

3、设计、构筑各种服务器（包括AWS等公共云上的服务开发）。

4、作成上述相关工作的式样书、设计书、用户手册等文件。

任职资格：

■ 必要条件：

1、日语可以进行业务沟通；

2、具有2年以上系统工程师开发经验；

3、具有1年以上基盘系统的维护管理工作；

4、熟悉java技术；

5、具有shell script、windows batch的开发经验；

6、能够接受1年左右的日本出差；

■ 优先条件：

1、对新技术具有浓厚兴趣（擅长实际操作、代码调查）；

2、具有快速掌握与担当业务相关新技术的强烈意愿。

福利待遇：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上，为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

工作描述：

1、担当中国国内产业、流通方面系统开发的项目经理；

2、负责从要件定义到系统上线全过程的开发工作；

3、负责系统上线后保守运维阶段的客户关系维护等工作。

任职资格：

■ 必要条件：

1、日语熟练，能够进行业务沟通；

2、具有跟最终用户合作的工作经验（如：直接提案or直接咨询or直接运维）

3、具有应用软件设计、开发经验（特别是上流开发经验）；

4、具有丰富的项目管理经验；

5、具有良好的与协力会社及客户沟通的能力；

6、根据项目的需要，偶尔也会有赴日和国内的出差。

■ 优先条件：

1、英语熟练，能够进行业务沟通；

2、具有保守运维相关经验；

福利待遇：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上，为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

工作内容：

1、负责项目的上流设计及项目管理、系统维护的相关工作；

2、负责协力会社（日本中国）所提交预算、设计书、测试结果等的审核；

3、负责与日本客户进行方案确认和技术等方面的讨论。

任职资格：

■ 必要条件：

1、日语熟练，能够进行业务沟通；

2、能够接受6个月（3个月1次，2次年）左右的赴日出差；

3、具有3年以上项目管理经验（熟悉概要设计，基本设计的方式方法）；

4、性格开朗、积极主动；

5、具有日企或在日工作经验。

■ 优先条件：

1、具有证券或金融相关业务相关知识；

2、具有证券、银行等金融系开发经验；

3、具有良好的沟通，协调能力。

福利待遇：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上，为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

工作描述：

1.  全面负责北京区域市场的开发拓展工作，获取新进入上海市场的日企信息。

2.  向各行业日企的总经理或管理部的负责人，进行人才相关服务咨询的营业业务。

3.  代表职人网独自开发新客户，维护老客户。解决企业存在的人才问题。希望您成为能创造出个人与企业愉快合作的企画者。

4.  与日本总公司及各个分公司合作，获取详细客户信息。

5.  提出各种能增加职人网客户数量的提案和企划，例如市场战略企划等。

岗位要求：

1.  日语一级或达到商务水平

2.  有知名人才中介公司营业经验优先

3.  有2年以上工作经验

4.  本科及以上学历

5.  有较强的沟通能力，能够有积极向上，真诚虚心的态度迎接未知事物的挑战

6.  具有一定的逻辑思考能力与洞察能力