岗位职责：
配合驻华记者挖掘新闻素材，翻译新闻稿件，涉外采访等；
负责驻华记者的日常工作，包括日程，会议等安排、沟通及协调；
负责公司账目整理。

岗位要求：
本科及以上学历，有相关工作经验优先；
精通韩语，可用韩语办公，TOPIK六级优先；
语言表达能力强，有优秀的理解能力，有一定的新闻嗅觉，工作认真负责；
熟悉日常办公软件的应用。

任职要求：
1. 本科或硕士皆可，专业不限，有志于从事市场营销工作；
2. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力与抗压能力；
3. 自驱力强，勤奋踏实，爱运动，爱学习；
4. 有丰富的营销实践经验，有海外留学经历，电子产品发烧友，具备韩语小语种能力，这些都将成为你的应聘优势。

岗位职责：
1. 负责组织公司质量体系认证(IATF16949)-管理评审，内审等
2. 标准类文件制作管理-作业标准，控制计划制作及验证履历管理
3. 量具资产管理及校正-量具，检具，试验仪器，其他消耗品管理
4. 检验记录数据收集及统计-数据有效性验证及录入
5. 公司质量手册、程控文件等质量体系文件评审及管理
6. 人员考勤管理，报销凭证管理
7. 略懂各种测量仪器的基础知识(入职后可培训) - CMM(三坐标)，UTM(拉伸试验仪)，硬度仪等
8. 会韩语/驾龄3年以上，可优先考虑

城市：首尔

工作内容：销售人参、整理货品、迎接客人

招聘人数：20人（女12人，男8人）

招聘基本条件：年龄23岁－35岁

身高：女158CM以上 男170CM以上

学历：

中专/高职及以上学历，有销售经验者

大学大专和本科生优先录取

语言：

韩语二级及以上，可以直接办理签证。

韩语零基础的，需要参加公司的培训，考到二级证书才能办理签证。

基本待遇：

薪金福利：基本工资【韩币】202万   【 有销售提成/3个月后 】

休息休假：

工作时间 08:30－16:30

食宿：宿舍免费提供，早餐/午餐提供【仅限工作日】晚餐自理

月休息日：4－5天

带薪年假：7天

退职金【俗称13薪】有

个人承担费用：

1.四大保险费用【类似于中国的五险】本人和公司各承担50%包含健康保险、国民年金、雇佣保险、意外险

2.宿舍管理费用【类似于物业费】每人每月不超过3万韩币

3. 水电煤气费共同居住人平均分担，公司不承担。

一、招工条件

1、18-45周岁（条件好可放宽50周岁），男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导， 在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

5、怀孕者不可报名。包括到外派前若发现怀孕，公司有权终止外派。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：每月220-240万韩币不等，以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作10-12小时（包括就餐及休息时间）每月休假2-4天.

4、食宿：雇主免费提供食宿。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（每满12 个月有退职金）。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训3个月，培训费为5000元，培训期间包住，吃自理，根据国家政策安排，进行韩国语TOPIK 2考试。

2、TOPIK 2级考试通过者，直接进行推荐申请程序。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。

4、办理周期：3-6个月（自TOPIK 2考试通过之日起计算）。

【工作内容】

（1）集团客户PC软硬件维护管理。

（2）集团客户办公设备（电话、传真、打印机、投影仪等等）设备的管理与维护。

（3）负责计算机操作系统及办公工具软件系统的安装及应用维护。

任职要求：

（1）韩语熟练。

（2）熟悉Windows XP、Window7系统安装和维护，以及 Windows平台下的各种软件的使用、管理和维护工作（如：OFFICE、IE等）。 

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和独立解决问题的能力。

（4）工作严谨细致，办事稳重，善于思考、分析和解决问题。

工作范围：

财务助理，出纳，财务实习

工作时间：

-每周至少3天

-延长时间时第6个月再决定

工作经验：

-社招：2年以上

-校招：财务/会计类专业背景的应届实习生

薪资：

实习生200一天，有经验者面谈

职位要求：
1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行
4、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理
5、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见
6、负责建立和健全质量岗位责任感
7、负责收集公司产品售后质量服务资料
8、负责定期进行质量工作汇报。对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向总经理个别汇报
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务

职位要求：
1、维护公司的老客户资源，继续挖掘他们的消费潜力
2、尝试开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务
3、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力
4、接洽业务时，热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度，有责任心，和公司共同发展，共同成长
5、语言要求：韩语熟练，沟通无障碍

工作内容：
1、精通韩语
2、对公司的销售目标及计划进行分解与落实；
3、负责行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
4、幵拓建立地区市场代理渠道，管理当地区域代理商；
5、对区域代理商的销售人员进行培训及销售指导；包括但不限于向代理商提供产品培训、举办研讨会、参加展会；
6、负责经销商行为的管理，避免违规销售操作；
7、处理其他销售相关事宜。

任职资格与要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的学习能力，良好的沟通能力，独立的思考能力；
3、5年及以上化妆品市场/化妆品渠道营销工作经验（知名品牌化妆品优先）；
4、丰富的渠道幵拓能力和独立的市场幵拓能力，较强的商务谈判能力和渠道管理经验。