工作内容：

1、负责科内事务性工作、月次报告、预算、MTG的管理；

2、与工厂据点的会议，品质活动的推进；

3、协助部门在新机型领域，负责从整车产品技术的企划阶段到量产准备阶段的图纸及制造品质改善和标准化等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；25~30岁；3~5年相关经验；

2、日语2级以上同等水平，能对应工作交流

3、拥有项目管理、整车或关联部品设计及品质相关经验

4、积极主动，拥有良好的行动力、沟通能力

5、能熟练操作办公软件

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

工作内容：

1）销售和采购订单跟进工作。

2）销售资料制作、销售数据的整理和录入。

3）协助销售人员综合协调日常销售事务。

4）商务邮件的收发。

5）其他辅助性工作。

工作要求：

1）大专以上学历，具有1年以上销售助理方面的工作经验，对销售助理工作的流程比较了解和熟悉。

2）有一定的日语沟通和读写能力（日语一级相当水平），英语CET-4相当水平。

3）具有国际贸易基础知识，财务会计基础知识。

4）有SAP操作经验优先。

5）做事认真细致、积极主动、责任心强、具备团队合作精神。

工作内容：

1、负责中国国内、国外（东南亚地区）的太阳能电池背板、太阳能电池浆开发销售。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

工作要求：

1）日语1级及英语可以进行商务交流的水平。

2）不仅是国内出差、亦有前往日本、东南亚以及欧美出差的可能，能接受1-2周出差的。

（1）2年左右日企翻译经验

（2）大专及以上学历

（3）日语N1相当

（4）性格沉稳，做事积极主动

（5）愿意在惠州博罗长期发展

工作内容：

1.  接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2.  依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3.  部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4.  部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5.  出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6.  库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7.  不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8.  每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、6年或以上PMC工作经验，熟悉电子物料优先；

3、日语及英语读写能力好，能邮件往来即可；

4、电脑操作熟练，如有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数优先考虑，

5、能够及时处理突发事件；

6、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休

2、薪酬制度：完善的薪资保障（三个月试用期，试用期间发放90%薪资）

非管理层享受足额加班费（平时1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍）或加班津贴

每年根据考核享有加薪及晋升机会（晋升率20%）

病假发放75%薪资，其他法定假日（婚假、（陪）产假、产检假、丧假等）全额发放；

3、补贴奖金：出差补贴；根据考核享受2-3个月年终绩效奖金；

4、休假制度：享受正常法定节假日及12-15天/年的带薪年假；

5、假日福利：传统假日及生日，工会发放购物卡；

6、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；

7、社会保险：按照规定足额缴纳五险一金，并为员工购买商业意外险；

8、健康体检：每年享受年度员工体检；

9、拓展旅游：每年享受2-3天国内游及定期部门活动。

工作内容：

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 

2、进行成本核算提供商务报表及部门销售业绩统计、查询、管理; 

3、依据统计整理数据资料向主管提交参考建议与方案用于改善经营活动; 

4、整理公司订单合同执行并归档管理; 

5、协助公司做好售服务工作; 

6、内部收支、往来账核对等账目处理; 

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务

工作要求：

1、日语1级，本科以上学历，能熟练使用office等办公软件；

2、有销售服务行业工作经验者优先考虑，工作积极认真负责； 

3、能建立良好的客户关系，完成公司的销售任务； 

4、有团队合作意识，能很好地和团队配合。

工作要求：

1）日语可以进行书面的读写（N3相当及以上），近一年内做过对日项目

2）ABAP开发相关项目经验3年及以上

3）可以独立担当项目，具有一个及以上的完整项目经验

4）能理解客户、发注方的观点，与客户、发注方通过邮件或电话等方式进行直接沟通，并能独立推进工作

5）能对测试提出改善方案

6）加分项：

  A. 具有一定的SAP业务模块知识

  B. 有Fiori开发经验或前端经验

  C. 有Java开发经验

工作内容：

1）日资企业往来对账、对外统计及日常内外联络事宜。

2）必要时的日语翻译。

工作要求：

1）有财务工作经验。

2）财务、会计专业中专以上学历，持有相关财务资格证书。

岗位职责

1. SMT，PCBA生产，整机制造的工艺指导和现场确认

2. 发掘设计及制造过程的问题点，进行原因分析及对策，进行未然防止（FMEA）使用

3. 作业指导书，测试及作业治具指导和确认，杜绝品质风险

3. 导入状况总结，向上司及本社报告

4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点

5. 发现和学习新的制造技术

岗位需求

1、本科及以上学历

2、5年以上电子产品SMT，PCBA生产和整机制造工作经验

3、有制造现场管理经验者优先

4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力

5、电子或电气专业，电路分析相关知识相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

6、可以接受国内外出差

【日本盛华日兴证券株式会社北京代表处】

—为筹建在华全资证券公司选贤纳才

【HR实习生(偏雇主品牌推广方向)】

■目标人选：2023届毕业生或可长期实习的非毕业生

■工作内容：

1. 协助搭建企业招聘微信公众号；

2. 负责公众号文章编辑，排版设计；

3. 负责公众号的宣传推广；

4. 辅助招聘，人才库完善支持工作；

5. 领导交办的其他HR日常工作。

■岗位要求：

    a. 有优秀的英语或日语听说读写能力；

    b. 具有较强的文字综合能力和写作水平；

    c. 熟悉Photoshop等软件，擅长微信公众平台的运维推送；

    d. 具有良好的沟通能力，务实，执行力强；

    e. 每周可以实习3-4天。

■工作地点：朝阳区大望路华贸中心写字楼1座8层