1、对日开发经验5年以上

2、日语N1以上或相当水平，可做沟通语言。

3、2年以上15人以上管理经验。有对日开发上流工程经验优先。

4、有较强的抗压、应变及推进能力。

5、有挖掘客户需求，并提出解决方案的能力

6、负责ONSITE10人左右的团队管理,指导并协助OFFSHORE 20左右人团队开发工作。

7、能和日本客户顺畅沟通，理解并掌握开发对象的基本设计，并提出开发规则。

8、能带领团队成员在ONSITE完成开发对象的基本设计

9、能和OFFSHORE成员进行良好沟通，传达基本设计式样及开发要求。

10、控制团队开发进度及品质。

11、能及时发现并解决开发中的各种课题，有书写报告文档能力，及时向PM及日方客户报告。

12、本职位为长期驻日。

岗位职责：

1.  负责公司产品的销售及推广，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

2.  维护公司老客户，开发新客户，不断挖掘客户的产品需求，开拓日本市场；

3.  参加国际消费电子产品展，如香港展，JAPAN IT Week, CEATEC JAPAN等行业知名电子展会，开拓客户资源；

4.  根据营销计划，完成部门业绩指标；

5.  对接客户开发新案子，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施，顺利完成整个销售过程；

6.  业务相关资料的整理和归档。

7.  完成领导安排的其他任务。

任职资格：：

1.  日语一级，能运用日语与客户进行良好的沟通,有留日经验者优先。

2.  具有良好的形象，有一定的谈判能力和良好的团队合作精神。

一.  3C类产品销售：

日本消费类电子零售品牌客户并有相关资源.

熟悉行业及产品（消费电子产品，手机外围产品，电脑外围产品，Adapters,Dongle,Gaming PC Power,电竞周边产品，Cable,Data Cable,Charge,IPC）

有服务日本零品牌:HORIC,BUFFALO,j5 create,I.O DATA,Sony,KASHIMURA,KDDI，OHM,TAMA等经验者优先。

二．光伏储能销售：

熟悉行业及产品（太阳能产业，光伏逆变器，储能电池系统）

有OMRON,KYOCERA,HanwahQ CELLS japan服务经验者优先等

三．新能源汽车高速数据传输线销售：

车载高速数据传输电缆的销售经验；熟悉BYD,INO,小鹏汽车等OEM主机厂供应商体系运作及行业相关资源积累等

*本社岗位，非外派

【任职条件】

1、计算机相关专业，2年以上开发经验。

2、熟悉.net技术体系，能熟练使用C# 或VB.Net开发。

3、熟悉SQL、XML及SQLServer、DB2、Oracle中的一种。

4、能读懂日文式样书、良好的日语实际读写能力。

【职位魅力】

1、免费日语/开发能力培养体系

2、赴日出差研修/工作机会

3、完善公平的晋升体系

4、完善多元的福利体系，每年多次调薪机会

岗位职责：

1.  负责客户资料的建立与管理；

2.  日常业务订单跟进，生产库存跟踪，出货安排，销售回款跟踪，负责相关业务单据制作；

3.  协助销售跟进产品开发项目进度，包括核价，报价，跟踪样品制作，寄样，确认等；

4.  负责销售数据的记录、整理与汇总；

5.  上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.  本科以上学历，专业不限；有良好日语沟通能力优先考虑；

2.  熟悉外贸流程、能熟练操作office软件；

3.  沟通能力强、有良好的团队合作精神；

4.  有相关外贸工作经验者优先考虑，一年以及以上工作经验优先；

5.  优秀应届毕业生可优秀考虑；

6.  公司提供良好的晋升通道：外贸业务助理--业务代表-业务经理 。

工作内容：

1、翻译客户往来邮件。

2、日本客户到访问时的随行翻译工作。

工作要求：

1、男女不限，大专及以上学历。

2、良好的读、写、说能力，保证跟日本客户的流畅交流。

薪资待遇：

五险一金，有年终奖，包住包吃。

1、对日开发经验2年以上。

2、日语二级以上，读写无碍，有一定口语交流能力。

3、能和日方SE良好沟通，准确理解日方需求, 完成基本设计相关技术文档。

4、能向中方SE完整传达基本设计内容，以及完成开发后的受入测试到发布的一系列工作

5、熟悉Java，C#，Cobol，C++等一种及以上常用开发语言。

6、本职位长期驻日。

【業種】　　　　　　　機械 · 自動車 · 輸送機器メーカー

【住所】　　　　　　　山口県熊毛郡

【資本金】　　　　　　100,000,000万円

【職種名】ポンプ製品の機械設計

■業務内容：

ポンプの製品の設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。営業の受注内容に

沿って、顧客の稼働環境に合わせた詳細な製品設計を行います。油、水、空気を取り扱うポンプ及び

環境保全機器のカスタマイズ設計、納入、試運転、稼働までの一連の作業を一貫して担当します。

■業務の特徴：

·  ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細か

な仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わること

ができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始

め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく

感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知

識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。

·  同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々ありま

す。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をし

たい方にはやりがいのある業務です。

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能

【求人の魅力】

同社は豊富な製品ラインナップを強みにしています。

船舶用ポンプをはじめ、化学/発電プラント用ポンプ、医療機器用ポンプなど幅広く対応していま

す。

【応募資格】

·  大学院、大学、高等専門学校卒以上

·  機械 · 電気系学科卒の方

【活かせる経験 · スキル】

·  何らかの機械設計、電気回路設計、制御設計のご経験がある方

◆条件等

【雇用形態】　　　正社員

【就業先】　　　　本社：山口県熊毛郡

【駅 · 沿線】　　　 本社：山口県熊毛郡　　　　

【給与】　　　　　350万円～650万円

【勤務日 · 休暇】　週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土曜（会社カレンダーにより出勤になる場合あり）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始、創立記念

日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日

【勤務時間】

7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩：1）10：00～10：10　2）12：00～13：00※時間外：19時間程度／月

【待遇 · 福利厚生】　

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：月5万円まで支給

家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円

寮社宅：独身寮、借上社宅あり

社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度?資格補助補足＞

■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています

＜その他補足＞

■確定給付年金

■確定拠出年金

■役職手当

■家族手当：子供人目以降／3,500円

【受動喫煙防止対策】

*非外派，本社正社员，要求日语能力

工作内容：

1、根据公司项目需要，开展对日COBOL常规开发测试等工作；

2、团结协作，积极高效地完成部门领导安排的相关工作；

任职要求：

1.计算机相关专业大专以上。 

2.一年以上的对日开发经验、有对日软件COBOL开发经验。 

3.日语良好者优先。

4.为人正直，做事认真，责任心强，工作效率高，具团队精神。

*具备Java、C、C++等其他对日开发经验者，也欢迎投递

岗位职责：

1、负责公司创新项目的日文翻译工作；

2、能够把握中日两国文化的相同和差异，对视频的文案内容进行准确的翻译和传达；

3、能够和团队同学一起筛选内容并做出符合日本当地SNS文风和热点的内容传递，并对结果负责。

岗位要求：

1、本科以上学历，中日双语；

2、创意能力强，文案优秀，审美出众，学习能力强；

3、熟悉日本国家社交平台，有海外社交平台运营经验者优先；

4、有在日自媒体运营经验优先，有内容创作经验者优先。

工作内容：

①独立管理10～20人项目体制能力，或能担当技术leader或品质Leader。

②担当对应客户的业务窗口、进行业务，设计书的汇总整理、及QA的确认。

③组内作业分配、把握进度，品质，向PM报告。

④推进作业标准化、促进组内对问题点的交流和共有。

⑤检查作业成果物，控制作业品质，审查纳品物并做纳品判定。

胜任要求：

①日语N1或相当水平

②有团队建设及指导和培养下级员工的的意识和能力。

③具有高度的责任心、使命感、工作干劲及积极向上精神。

④有沟通能力，鼓舞团队士气及保持人员稳定。