工作内容： 

1、日语规则开发。

2、日语自动化测试脚本制作。

职位描述：

1. 负责项目合同的谈判和签订。 

2. 负责与中国境内的甲方及境外设计单位的沟通协调项目的设计周期、成果汇报。 

3. 负责设计费的回收的筹划、推进实施、及有效地全盘管理。 

4. 负责项目前期梳理，以及判断有无合作的必要性及优劣势分析。 

5. 负责团队的培养，以及项目后期维护工作。 

任职要求： 

1. 建筑专业本科以上学历，日语一级（需与日方设计师沟通，用日语准确地制作合同或相关技术资料）。 

2. 5年左右行业经验，对于设计、建筑软件（CAD、PS、Indesign等）有一定的熟练度。

3. 沟通协调能力较强，认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

4. 有洞察风险并提出预防措施的能力。

5. 有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

工作内容：

 1、日语规则开发。

 2、日语自动化测试脚本制作。

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。

【职位描述】：

1.负责工程塑料的新市场开发；主要集中在汽车零配件工业行业

2.行业市场信息收集，汇报

3.潜在客户拜访，客户需求信息分析，整理，汇报

4.配合技术部门组织产品技术研讨会，以及各项客户交流活动

5.联合技术部门完成产品和技术的推广

6.完成产品的导入，销售和跟踪维护

【职位要求】：

1.大学本科或以上学历；

2.塑料或汽车工零配件行业2年以上工作经验；

3.优秀的沟通能力和销售技巧 ；

3.态度积极，乐观，富有感染力；

4.有较强逻辑思维能力和洞察力；

5.日语熟练，能流畅沟通及书写。

◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高

【要求】

1）既存客户跟进维护。

2）新规客户辅助开发（既存：新规  7:3）。

3）有2年以上营业经验，具备独立计划展开工作的能力。

4）有既存客户群优先考虑。

【福利】

1）双休/五险一金。

2）包住，双人间。

3）有食堂，5元每天吃3餐。

【工作内容】

■ 把握本公司HR业务流程的基础上，运营集团招聘、培训相关业务，提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。

1．负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。

2．与内部、外部培训供应商/讲师合作，负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析，提出并执行改善方案。

3．负责集团招聘项目（以线上招聘为主），完成本公司实习生招聘任务。

4．负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。

5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。

【招聘要求】

1. 全日制本科以上学历，专业不限。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上，商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。

3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验，有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。

4．能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。

5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。

6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。

岗位要求：

（1）男女不限，大专或以上学历

（2）日语N2级，听说写流利

（3）与客户邮件往来工作经验1年，有日资厂工作经验优先

（4）年龄要求25-40岁

福利：

生日礼物，丰富多彩的员工活动

包食宿

欢迎优秀应届毕业生投递简历，我们提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；