◆成   立：1950年10月

◆资本金：4820万日元

◆年销售额：93亿日元（集团）

◆员工数：1,000名，日本国内102名

◆岗位：海外营业技术销售（正社员）

◆人数：2名

◆年龄：25~35岁

◆工作地：本社（静冈县沼津市）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：N2

◆经验：有营业经验者优先

◆必要能力：海外营业力、新规业务开拓能力，如果在中国有销售渠道就更好了。

◆计算机：Office 

◆业务内容：公司产品销售、中日团队沟通交流

◆要求：

  ※ 有活力

  ※ 学习热情高

  ※ 有目标

  ※ 在理解日本商务习惯的基础上能与中国方面进行沟通

◆其他特别事项

  ※ 在日工作稳定后，在本人同意的前提下或本人要求下，也可派至东南亚工作

  ※ 欢迎理科专业出身，懂日语的人才

◆月薪：22-25万日元（不含补贴）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2-3回（2022年是3.8个月工资）

◆年总收入：350万-400万日元（不含补贴）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：有

◆涨薪：每年1回

◆其他补贴：有职级、职务、家人、全勤、乘务各种津贴

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月10号支付（遇到休息日提前一天）

◆工作日：每周5天

◆休息日：每周2天（每年有3次需要周六出勤）

◆工作时间：9:00-17:45 （休息时间65分钟），工作时间7.5小时，休息时间1.08小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：法定带薪休假（入社6个月后）

◆社会保险：各种社会保险完善、体检

◆福利：每年1次体检、黄金假期、夏季休假、年末年初休假（约1周时间）、产假·育儿休假

◆其他：

1、日本总公司的采购部门以及中国分公司的管理或负责人为女性工作人员多一些，希望候选人是能够和女性管理层人员沟通良好的人才，基于这点企业偏向于招募女性，如候选人可以和女性管理层人员进行良好沟通，男性也可。

2、工作在日本静冈总社，但在中国国内有4家分社，因业务关系需经常去中国出差，根据本人意愿，未来甚至可能会被派回中国做负责人，面试前需确认候选人是否能接受将来被派到中国分公司工作，不管愿不愿意都可以应聘，要在简历里标注，面试时肯定也会问。相对来说企业肯定是会偏向于柔韧性高一点的人才。

工作内容

◆日本語（ビジネス）、英語読み書きレベル

◆年齢：24歳～35歳が活躍中

◆国内外出張可能な方（頻度は要相談）

◆品管経験２年以上、コミュニケーション能力、協調性重要

仕事内容：

◆品質管理部担当業務

（仕入先監査／指導、不具合対応処理、顧客監査同行（事前準備含む）、通訳など）

【工作职责】

基于业务需求，参与构架设计，并负责将项目在中国顺利展开随时解决项目推进中的技术问题，确保项目可以按时保质的交付。

1、作为技术专家的角色：参与系统构架的设计，解决项目推进过程中的各种具体技术问题。

2、作为构架师的角色：配合日方产品设计人员的需求，提出技术层面的解决方案。

任职资格

【必要技术条件】

1、熟悉magento框架，有实战经验；能够根据业务需求，提出有建设性的解决方案。

2、有系统架构设计能力。熟悉MVC框架和面向对象概念，并能以此为基础来设计系统。

3、能熟练的利用Drupal结合Magento搭建CMS（内容管理系统）和利用Headless或Coupled结合Magento搭建前台。

4、熟练掌握javascript，requirejs，css，php7语言；并且熟悉magento各个模块的扩张方法。例如：Theme，Layout。

5、熟练掌握Linux，和composer命令。

6、熟练掌握mysql数据库，和应用Redis，ElasticSearch来扩张系统查询性能和功能。

【必要项目实施条件】

1、熟练掌握瀑布流和敏捷开发两种项目方式，能根据项目特点和业务需求灵活变通的确定项目推进方法，定义开发周期，确保项目按时按需交付，实现高效管理。

2、有项目品质管理经验，根据质量要求，制定合理的质量管理计划，并监督实施。

3、对项目全生命期进行监控，及时发现风险并提出有效解决方案。

4、能运用日语撰写文档，思路清晰，能独立分析问题，解决问题，具有创新意识。

【外语要求】

日语N2及以上，可以流利和日方人员进行口头及书面上的沟通。

【优先条件】

1、有较好的团队合作意识，能建立共同目标，激励团队成员高效率工作。

2、有自我提高意识，能自主的进行复盘收集经验，制定培训计划，持续的提高效率和品质。

3、有10人以上团队或100MM以上的项目管理经验。

4、有使用供应商团队进行开发的经验。

工作地址：北京市 and 大连市

年龄：28-35岁

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1. 负责各区域代理商维护和业务开拓；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4. 所辖区域内的渠道冲突管理；

5. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7. 区域市场情报收集和反馈；

8. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

能力要求：

1. 有OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2. 有较强的大型项目管理协调能力；

3. 对日本企业文化有一定的了解；

4. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。

工作职责

1. 作为一名FICO模块顾问，独立负责解决客户的问题

2. 负责进行运维的支持工作

3. 负责推进中日间的沟通工作

任职资格

1. 有3年以上SAP的FICO运维经验或实施项目经验 

2. 懂得后台配置 

3. 日语流利，可以顺畅地与客户沟通

工作地址：

大连市沙河口区软件园东路40号23号楼402室

年龄：40岁以下

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1.  根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2. 制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展及维护；

3. 打造强有力的销售团队，培养梯队骨干；

4. 不断提升自身以及团队战斗力，带领团队达成业绩目标

任职要求：

1. 有多年扫描仪或软件集成商从业经验，对用户工作流程系统熟悉，对软件行业熟悉，有大型项目操作案例、有政企客户资源。

2. 具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3. 较强的团队管理能力及资源整合能力。

4. 较强的沟通能力以及争端调节能力。

5. 对日本企业文化有一定的了解。

6. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。

职位：营业技术（嵌入式回路设计或软件开发）

性别：男女均可

年龄：40歳以下

学历：理科 专科或以上

工作经验：

①    必须要有软件开发经验，如有回路设计经验更佳。对车载产品的设计开发流程有一定了解。

②    具备良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力。

③    熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备。

④    希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准。

语言：英语4级以上或日语2级以上

薪资：15-18K

其他：能接受经常出差。劳动合同3年更新。

1、大专以上学历，日语水平一级（听、说、写流利）

2、协助日方与中方的沟通交流，建立良好的沟通渠道。

3、熟练操作office办公软件。

4、工作认真、责任心强

5、言谈举止落落大方

【工作内容】

（1）机械/电学领域日语申请文件的翻译、校对及定稿。

（2）完成审查意见的转达、答复，处理复审、无效案件。

（3）为客户撰写申请文件，提供相关的法律咨询和服务。

（4）其他涉外相关的专利代理工作。

【工作要求】

（1）车辆、机械、电气、电子、自动化等相关专业，重点院校学士及以上学历。

（2）具有五年以上涉外专利代理经验。

（3）日语国际一级（N1）水平，具备优秀的日语书面表达能力。

（4）具有专利代理人资格证书。

（5）具有国外留学/工作背景者或者同时熟练掌握英语、德语等第二外语者优先。

（6）责任心强，细致严谨，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队精神。

【薪资】年薪30万+，可谈

【福利】五险一金+弹性工作+绩效奖金+年底双薪+补充福利年假+补充医疗保险+定期旅游+餐补+节日福利+生日福利等。

如果你想赚钱,如果你业务能力强,如果你愿意付出努力,如果你还在找平台，如果你三年不想换工作，请加入我们。

1，业务助理工作3年以上相关工作经验，主要从事大客户的跟单工作。

2，能力优秀者，待遇从优，学历、日语水平条件可以放宽面议。