技術営業

要求：

１国籍：要求なし

２年齢：22～40才

３専攻及び要求：日本語専攻、機械関係に興味ある方、新しい知識吸収力強い方

４給料待遇：月給4000~5000元or面談

５その他要求：日本語2級以上、短大以上学歴

专业及要求：

1，日语专业，对机械知识有兴趣，接受新事物能力强。

2，日语N2水平。

3，无经验者，入社后先学习机械信息，后续从事营业工作。

工作内容：

深入学习公司的产品知识，为将来的营业工作做基础。老客户维护、新客户开发，公司产品售前售后的技术支持。

【职位内容】
1、按照公司流程制作招投标文件/各类备案文件并内部流转，完成各类销售项目或销售支持；
2、通过与各级经销商、公司内部人员的沟通与联络完成日常工作；
3、通过收集与管理区域经销商以及各大区的数据，掌控市场动态；
4、上级交办的其他渠道管理工作。
【任职要求】
1．学历与专业：全日制本科，法律或工商管理本科专业优先
2．工作经验：优秀应届生或1年以上相关的工作经验，
3．外语水平：英语或日语口语及书面能力熟练
4．计算机应用水平：熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作
5．性格特征：较强的责任感，有开拓精神，敏锐的市场嗅觉，开朗豁达，勇于迎接挑战，具有亲和力
6．能力要求：需要具备良好的协调沟通能力、学习能力、分析判断能力和团队协作能力。

工作内容：

1）负责公司产品的销售和推广。

2）维系现有客户的良好合作关系的基础上，开拓新市场，积极开发新客户。

3）完成销售任务，并及时准确的完成销售报表和其他公司既定任务。

4）翻译营业部内部文档、图纸等工作。

5）负责管理区域内市场信息及竞争对手的信息收集及整理分析。

6）完成上级安排的其他工作。

工作要求：

1）性格开朗，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识。

2）具备良好的市场分析能力和判断能力。

3）有责任心，能承受较大的工作压力。

4）日语良好，二级以上，口语熟练，能独立对应日系客户。

5）有销售经验2年以上。 

電気エンジニア

【要求】

1）年齢：28～40才。

2）専攻及び要求：工業電気関連専攻、電気全般知識とPLC経験が必要、新しい知識吸収力強い方、画像知識持つ若しくは興味ある方が良い。

3）給料待遇：月給8000~20000元or面談。

4）その他要求：日本語2級以上、短大以上学歴、 2年以上関連経験要求する。

【专业及要求】

1）工业电气相关专业，要求有电气全般知识和PLC经验。

2）接受新事物能力强。掌握画像知识或对画像领域感兴趣的更佳。

3）日语二级以上水平，两年以上相关职位经验。

【工作内容】

1）电气部门的整体管理。

2）进行电气图纸的设计和审核监督。

3）有效管理现场电气相关的技术把握和指导。

【岗位职责】
-负责行政部运营管理，建立完善的组织体系和制度体系，创造良好的办公环境，保障人员、财产安全
-负责办公用品、固定资产等的采购及供应商的谈判和管理，信息化建设、安全、后勤保障等相关项目管理，制定控制相关预算
-负责公司年会、员工活动、大型会议项目的筹划组织工作
-负责办理、管理公司重要资质证件，开展对外联系工作
-负责行政部与各部门间沟通协调工作，提升员工满意度
-负责部门员工绩效、培养、职业生涯规划及团队文化建设

【任职资格】
-本科及以上学历，日语商务水平，持N1者优先
-5年以上大型集团公司行政管理工作经验，熟悉行政管理体系与制度建设
-具有较强的服务意识、团体意识，执行力，责任心强
-具有较强的沟通协调和组织能力、判断决策能力、解决突发事件能力
-能够承受较大的工作压力
-熟练使用Office办公软件

1）翻译部门的文件和资料。

2）展会或会议与日方人员的沟通和翻译。

3）有销售经验2年以上。

4）日语一级，口语交流熟练。

5）性格开朗，沟通顺畅，谈吐良好者。

6）有驾照，驾驶经验1年以上。 

【业务内容】

1、对宏观经济、产业政策、行业动向等数据进行整理，收集并整理政策相关信息，定期或不定期发布报告；

2、对应业务部门的委托调查事项；

3、跟进各种会议资料的制作情况；

4、公司交办的其他工作。

【工作要求】

1、本科及以上学历，硕士优先。经济、产业分析等相关专业优先；

2、拥有2年左右的调研相关工作经验。拥有汽车、环境、新能源、Fintech中某一领域调研工作经验者优先；

3、日语商务级别，英语基本沟通交流水平；

4、熟练操作办公软件；

5、学习能力强，喜欢接触并学习新领域的知识；

6、具有良好的书面和口头沟通能力，较强的抗压能力、协调能力、执行能力、团队合作精神。

【工作职责】
1、负责制定IT相关的政策、标准以及作业程序，负责公司IT预算的制定与执行控制；
2、组织实施IT基础设施建设、升级改造、维护；
3、负责公司管理信息系统的开发、建设、维护：目前有人力资源绩效管理系统、业务部门CRM客户系统、经费系统、EHR系统等。
4、对IT外包项目或外包部份进行审评和监控；
5、负责部门内成员的管理：业务指导、培训、目标设定及绩效考核。
6、完成上级交办的其他工作。


【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、8年以上IT管理经验，并有3年以上大型或集团/关联公司IT经验、10人以上团队管理经验；
3、具备IT基础环境（服务器管理、PC管理、网络管理等）相关的广泛业务经验；
4、具备大小项目计划、推进、实施、运维经验；
5、能熟练运用英语或日语进行工作交流；
6、性格开朗、具备团队管理、组织能力，同时沟通协调能力强，并能适应一定工作压力。

★GEL研究所 株式会社★

        诚聘软件开发人才

基本要求：

1）应聘资格：新人，经验者均可

2）工作内容：软件开发，系统维护

3）工作地点：东京附近

公司可提供带薪培训

要求日语1级，业务交流无障碍

工作地点：东京附近

薪资：视个人能力而定

例：25岁，3年经验，日语流利，薪酬可35万日元以上

奖金：有

待机费：有

劳灾保险等：有

休假：法定节假日，有给休假

交通费实报实销。

初来者可提供住宿。

每年一次加薪

面试通过者，我公司可办理就职签证。

【工作内容】

1）协助决策层制定公司发展战略，协助制定和管理财务战略，进行公司整体的财务规划。

2）负责公司全面财务管理（财务、会计、税务等领域）。

3）建立和完善财务标准和程序，以满足控制风险的要求。

4）掌握公司财务状况、经营状况和资金变动情况，并及时向财务部长汇报。

5）加强财务人员的培训，提高财务系统人员的业务素质，并负责进行人事考核工作。

【工作要求】

1）本科以上学历，财务相关专业优先。

2）10年以上从业经历，拥有外资企业财务、会计、税务相关实操经验以及管理经验优先。

3）精通财务、会计、税务等领域，熟悉财务相关法规、财务工作流程和运作方式。

4）外语要求：英语商务级别，或者日语商务级别。

5）拥有财务相关证书优先。

6）熟练掌握财务管理软件和办公软件。

7）具有良好的管理能力、判断能力、抗压能力、书面和口头沟通能力、协调能力。