【工作要求】

（1）熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘会计、税务申报操作；（分公司是小规模纳税人）。

（2）负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

（3）负责免抵退税的申报。

（4）会使用金蝶财务软件。

（5）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等资料。

（6）开具各类发票（增值税专用发票、普通发票、出口发票等）。

（7）负责与银行、税务等部门的对外联络。

（8）负责年度年检申报、配合审计提供所需要的相关资料。

【招聘条件】

（1）大专以上学历，具备3年以上会计工作经验。

（2）具备极强的工作主动性，能适应较大的工作压力。

（3）具备较强的责任意识，为人诚实、严谨细致。

【薪资待遇】

（1）薪资构成：基本工资+伙食补助+住房补助（基本工资12%）。

（2）五险一金。

（3）年底双薪、奖金（根据公司当年度的效益而定）。

（4）一年一次国内外的公费旅游。

业务内容：

1、在产品开发阶段协调各部门进行设备调试、生产线布局以及工序的设计与改善；

2、协调制造部进行产品的试作，分析及总结量产时可能出现的产品质量问题，采取避免再次发生的措施；

3、独立与客户进行洽谈及协商等；

4、资料作成以及上司指示的其他相关业务；

要求：

1、日语二级以上水平，口语流利，能与日本人沟通顺畅（必须有语言证书）；

2、有上进心、问题分析解决能力强，抗压能力强；

3、能适应加班；

4、要求刻苦耐劳，入职后须在工厂内部进行基层培训。

福利介绍：

1、根据公司业绩派发年终奖，按照《劳动法》支付加班费；

2、五险一金齐全；

3、5天8小时，并严格按照国家规定实行假期制度；

4、试用期两个月，员工试用期结束后可按劳动法规定享受带薪休假；

5、一年一次调薪晋升机会；

6、番禺区市桥-石碁-石楼沿线可安排上下班接送。

工作内容：

1）锻造，冲压件的模具开发设计；

2）跟进业务直至量产；新商品开发的进度管理等。

工作要求：

1）希望：开朗有干劲的人才，遵守基本规则，愿意积极交流的人才。

2）能力要求：机械系或者电气系的基础知识。

3）工作年数：不需要。

4）学历：大学新毕业生。

5）语言：日语N3，交流水平。

6）计算机：word、excel等。

职  种：技术职（模具设计者，制造工程设计技术者）

资  格：两年后赋予职位（职称）

年  龄：大学毕业年龄

人  数：2名

工作地点：宫崎县日南市总社

薪资福利：

1）待遇（月收）：180,000

2）奖金：初年度1次（1.5个月）、第2年以后一年两次（3个月）

3）年收：入社当年：243万日元（18万日元×13.5个月）

4）试用期：

     （工资条件不变）

     试用期3个月（不减工资）

5）加班补贴：根据比例（劳动时间外25%、休息日35%、深夜25%）

6）交通补贴：开车通勤情况下，汽油补贴无上限

7）其他补贴：家人补贴，职位补贴（就任时）等

8）工资结算日：月末

9）工资发放日：结算日的次月15日

10）加薪：一年一次（根据人事考评制度）

11）雇佣期限：无期限雇佣

12）工作日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

13）休息日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

14）上班时间：8:00-17:15（午休时间75分钟，实际工作8小时）

15）带薪休假：入社半年后即享有10天，之后每一年增加1-2天，最高20天，可以叠加

16）公司保险：用工保险，劳灾保险，健康保险，厚生年金

17）福利：退休金制度，生育支援制度，柔性制度，婚丧休假/婚丧金制度，资格证取得支援制度等

18）其他

18.1）基本周六周日双休（一年一次左右周六出勤），长期连休（年末年始、黄金周、暑假9连休）

18.2）2017年一年共休假120天

公司简介

※  创  业：1962年（昭和37年）7月

※  设  立：1973年（昭和48年）12月

※  資本金：3000万日元

※  本社工厂：

    ◇  宫崎县日南市上方1765号

    ◇  营业所：名古屋，大阪

    ◇  海外工厂：中国佛山市、武汉市；泰国曼谷

※  员工人数：134名（仅宫崎总社）

※  业务内容：汽车精密冷间锻造部品，切削加工部品以及冲压件部品的制造销售。

※  主要供应商：

    ◇  新日铁住金株式会社

    ◇  Osg株式会社

※  主要供货对象：

    （以下不分先后顺序）

    ◇  丰田汽车株式会社集团各公司

    ◇  本田技研工业株式会社集团各公司

    ◇  日产汽车株式会社集团各公司

    ◇  三菱汽车工业株式会社集团各公司

    ◇  铃木株式会社集团各公司

    ◇  大发工业株式会社集团各公司

    ◇  马自达株式会社集团各公司

业务内容：

1、对现有产品进行检测及综合性分析；

2、分析及总结生产中出现产品质量问题，采取避免再次发生的措施；

3、独立与客户进行洽谈及协商等；

4、资料作成以及上司指示的其他相关业务；

要求：

1、日语二级以上水平，口语流利，能与日本人沟通顺畅（有无证书均可）；

2、有上进心、问题分析解决能力强,抗压能力强；

3、能适应加班；

4、要求刻苦耐劳,入职后须在工厂内部进行基层培训。

福利介绍：

1、根据公司业绩派发年终奖，按照《劳动法》支付加班费；

2、五险一金齐全；

3、5天8小时，并严格按照国家规定实行假期制度；

4、试用期两个月，员工试用期结束后可按劳动法规定享受带薪休假；

5、一年一次调薪晋升机会；

6、番禺区市桥-石碁-石楼沿线可安排上下班接送。

工作内容：

1）锻造，冲压件的模具开发设计；

2）跟进业务直至量产；新商品开发的进度管理等。

工作要求：

1）希望：开朗有干劲的人才，遵守基本规则，愿意积极交流的人才。

2）能力要求：机械系或者电气系的基础知识。

3）工作年数：不需要。

4）学历：大学新毕业生。

5）语言：日语N3，交流水平。

6）计算机：word、excel等。

职  种：技术职（模具设计者，制造工程设计技术者）

资  格：两年后赋予职位（职称）

年  龄：大学毕业年龄

人  数：2名

工作地点：宫崎县日南市总社

薪资福利：

1）待遇（月收）：180,000

2）奖金：初年度1次（1.5个月）、第2年以后一年两次（3个月）

3）年收：入社当年：243万日元（18万日元×13.5个月）

4）试用期：

     （工资条件不变）

     试用期3个月（不减工资）

5）加班补贴：根据比例（劳动时间外25%、休息日35%、深夜25%）

6）交通补贴：开车通勤情况下，汽油补贴无上限

7）其他补贴：家人补贴，职位补贴（就任时）等

8）工资结算日：月末

9）工资发放日：结算日的次月15日

10）加薪：一年一次（根据人事考评制度）

11）雇佣期限：无期限雇佣

12）工作日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

13）休息日：根据工厂日历（节假日可能有出勤）

14）上班时间：8:00-17:15（午休时间75分钟，实际工作8小时）

15）带薪休假：入社半年后即享有10天，之后每一年增加1-2天，最高20天，可以叠加

16）公司保险：用工保险，劳灾保险，健康保险，厚生年金

17）福利：退休金制度，生育支援制度，柔性制度，婚丧休假/婚丧金制度，资格证取得支援制度等

18）其他

18.1）基本周六周日双休（一年一次左右周六出勤），长期连休（年末年始、黄金周、暑假9连休）

18.2）2017年一年共休假120天

公司简介

※  创  业：1962年（昭和37年）7月

※  设  立：1973年（昭和48年）12月

※  資本金：3000万日元

※  本社工厂：

    ◇  宫崎县日南市上方1765号

    ◇  营业所：名古屋，大阪

    ◇  海外工厂：中国佛山市、武汉市；泰国曼谷

※  员工人数：134名（仅宫崎总社）

※  业务内容：汽车精密冷间锻造部品，切削加工部品以及冲压件部品的制造销售。

※  主要供应商：

    ◇  新日铁住金株式会社

    ◇  Osg株式会社

※  主要供货对象：

    （以下不分先后顺序）

    ◇  丰田汽车株式会社集团各公司

    ◇  本田技研工业株式会社集团各公司

    ◇  日产汽车株式会社集团各公司

    ◇  三菱汽车工业株式会社集团各公司

    ◇  铃木株式会社集团各公司

    ◇  大发工业株式会社集团各公司

    ◇  马自达株式会社集团各公司

岗位职责：

1. 利用公司平台、IT部有效询盘或免费B2B平台等资源开发新客户

2. 维护及深度挖掘现有老客户资源

3. 完成个人销售目标

4. 从报价到货款回收全程对应及内部事项的沟通处理

5. 给客户提出提案改善方案建议

任职资格条件：

1. 熟悉五金模具零件类产品，会看图纸（不懂勿投）

2. 日语听说读写能力强，口语与外国人沟通无障碍

3. 有日语营业工作经验2年以上，日企工作经验优先

4. 会PS和CAD者优先

5. 热情，执着，有团队意识，有挑战精神

6. 要求抗压能力强，沟通能力强，自学能力强，做事有计划性，重视效率

1）Order handling (manual order input/upload, daily Q&A support to sales team)

2）Master registration (Price, article information…)

3）Handle of internal commission/resale business operation

4）Support team leader for internal Know-how, user manual maintenance

5）Daily Q&A support to sales team and support for irregular case

6）In charge of billing invoice collection and send to branch office

7）Assist to selection information by internal user handling

8）Will be the play for internal PJT/activity (internal process improvement)

岗位要求：

1）大专及以上学历；

2）1年以上相关物流、订单、销售助理等相关工作经验；

3）英文CET-4以上或日文JLPT-2以上；

4）乐于沟通和自我学习，敢于接受挑战；

5）适应日企的文化。

①工作内容：

1.根据产品图纸评估加工工艺并报价

2.协助营业人员开发订单

3.产品订单加工前评估

4.协助营业人员做技术支持跟客户商谈产品的工艺

②招聘条件：

1.熟练使用UG、PRO/E、CAD等绘图软件的操作，能设计画出中等难度图纸

2.熟悉机械加工的加工工艺（车，铣，磨床以及CNC加工工艺），有3年以上经验

3.熟悉机械加工中所用的常用材料及热处理、表面处理及五金材料市场价格

4.敢于挑战新事物，特别是对新材料及加工技术的应用了解

5.日语二级或英语六级以上优先

【工作内容】

1、带领团队根据客户的需要开发高品质的软件； 

2、管理项目计划的执行情况、并确保项目质量。 

【工作要求 】

1、工作经验：3～5年以上，专科学历以上； 

2、精通Java、或者.NET(VB、C#、ASP.NET)、.NET　ORACLE，要求 3年以上经验； 

3、精通J2EE、熟练使用Struts、IBatis、Spring、SDE、OME框架的一种以上； 

4、精通HTML语言、JavaScript，熟悉XML； 

5、熟练使用 VS2008、subversion、SourceSafe等开发工具； 

6、熟悉Web开发的方法和过程，熟悉HTTP协议； 

7、熟悉对日软件开发流程，对软件工程有一定了解； 

8、认真仔细、主动、负责，能承受高强度压力，具有良好的团队合作精神。

【优先考虑】 

1、日语二级以上、能同日方进行工作交流； 

2、有对日项目管理经验者优先，在日本作业经验者优先。

【工作内容】

1、负责项目的全盘管理。 

2、了解客户的详细需求后进行提案，向开发人员传达客户需求，推动项目的进展。 

3、工作地点：青岛，东京。

4、能够适应短期或长期出差。

【工作要求】 

1、性别不限，28～40岁，专科以上学历。 

2、日语二级以上，听说读写流利。 

3、必须有5年以上软件开发经验，2年以上作为团队PL、PM的项目管理经验。

4、有在日BSE或Leader经验者优先。