岗位要求：

（1）学历本科及以上，28岁以下。

（2）日语一级，条件优秀的英语六级以上也行。

（3）最好有营业经验。

（4）性格开朗，对机电/机器等产品感兴趣，喜欢市场及营业工作的优秀应届生亦可。

【工资】6500到15000之间，看资历和能力定。

仕事内容

ファインセラミック部品の海外営業 ※語学力歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有

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【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上?無借金経営の安定企業】

■仕事内容：

今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。

当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

·  中国市場の特定顧客担当営業

·  新規顧客開拓

■担当製品：

ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など）

■仕事の面白さ·魅力:

当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載·医療·航空宇宙·インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案·拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。

·  エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）

·  マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）

※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。

◇安定性

当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所?個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  海外営業経験

·  語学力（英語または中国語）に強みのある方

■歓迎条件：

·  半導体業界や電子部品業界にて海外営業のご経験をお持ちの方

·  リーダーもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：英語中級

歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜語学補足＞

語学力（英語または中国語）に強みのある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都港区

勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞

当面なし

将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:30

＜その他就業時間補足＞

ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞6ヶ月

試用期間は6ヶ月となります。

給与

＜予定年収＞600万円～1,100万円

＜賃金形態＞日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～614,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞302,000円～614,500円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収：853万円

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）

寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度·資格補助補足＞

■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育·研修です。

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度

■プレミアムフライデー実施

■有給休暇取得推進活動

■社員寮

■社員食堂

■自社保養所

■社内クラブ活動

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダー有

休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前·産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）

事業概要

■事業内容：

エレクトロニクス用·産業用セラミックス及び電子部品の開発·製造·販売

所在地           愛知県尾張旭市

設立              1973年4月

従業員数       1,309名

上場市場名     プライム市場

資本金            8,646百万円

売上高            58,804百万円

経常利益         21,187百万円

平均年齢         41.45歳

岗位职责：

1、产品成本管理

2、财务会计（涉及总账、固定资产、库存等）

3、成本及相关数据分析及报告

任职资格：

1、全日制本科，日语可作为工作语言

2、3年及以上会计相关工作经验（总账、成本等）

3、善于数据分析及处理

4、责任心强，团队合作

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

仕事内容

システム開発·保守業務（客先常駐·テレワーク）※ニーズによる、社内製品開発

対象となる方

【Web系·ERP系·クラウド系の開発経験を1年以上お持ちの方】※学歴不問／年齢不問

【勤 務  地】 関西エリア（大阪、京都、神戸）

【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※顧客先にて勤務の場合は顧客先の規定に準じます。

【雇用形態】 正社員（試用期間3カ月）

【給       与】 

月給： 250,000円～500,000円（技術手当等を含む）

年収例：年収340万円／月給24万円+各種手当+賞与／業界2年目

年収420万円／月給28万円+各種手当+賞与／業界6年目

年収550万円／月給40万円+各種手当+賞与／業界10年目

※スキル·経験·能力を考慮して決定します。

【諸 手  当】

◆交通費全額支給

◆時間外手当（超過分）

◆休日出勤手当

【昇給·賞与】

賞与：年2回（6月／12月）

昇給：年1回（4月）

【休日·休暇 】

年間休日120日以上！

◆完全週休2日制（吐曜、日曜）,祝日

◆年末年始

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆有給休暇

◆産前·産後休暇

◆育児休暇

◆慶弔休暇

【福利厚生】 

◆各種社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

◆資格取得支援制度

◆定期健康診断

◆社員旅行（年1～2回）

◆不定期キャンプ　

◆社内イベント（年3回食事会や親睦会を開催）

岗位职责：

1、主要负责制造部的生产运营管理工作；

2、负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作；

3、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度；

4、持续改进提高生产性，做到安全生产，稳定品质，达成订单交付。

任职要求：

1、45周岁左右

2、日语二级，能进行日常的工作交流，有日本留学经验者优先；

3、有3年及以上日企制造业管理工作经验，化工相关专业者优先；

4、有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；

5、熟悉各类办公软件的应用。

PS：薪资具体可面谈，该岗位后续需前往日本参加研修至少1年。

【勤務地】大阪市内の百貨店内

【仕事内容】

人気ブランド――コスメデコルテでの通訳及びその他付随する業務！

具体的には…

通訳、お客様誘導及び番号配布、ギフトラッピング、品出し、在庫確認、備品補充、資材破棄、サンプル作成、アプローチ（サンプル配布）、スポンジ?パフ洗浄、宣伝物管理、DM作成（宛名貼り）等。

※店舗により多少違います

【給与】時給：1450円/ｈ 交通費全額支給（上限3万円まで）

【就業時間】(シフト例)

·  9:30～18:30

·  12:00～21:00

など。実働8時間／休憩1時間。ほぼ残業無し！

※日によってシフトの変動あり。

【休憩時間】休憩60分

【就業期間】3ヵ月以上の長期

【休日】シフトによって月に8~10日の休日あり。

【応募条件】

·  日本語Ｎ2レベル以上、日本語会話流暢な方

·  レスポンスが早く、時間や約束を守れる方

·  販売未経験の方も大歓迎?

·  清潔感のある方

【勤務形態】派遣社員

【社会保険】社会保険完備

【給与】給与の支払いは月末締め、翌月１５日銀行口座に振り込みます。 （例：１月働いた給料は２月１５日に口座に振り込み）

【制服】白いワイシャツ、黒いズボン、黒い革靴はご自身でご用意お願いします。

【その他】オンライン面談実施中！語学力を生かしたい方にピッタリなお仕事です?

入职：日本丸美公司

职责一：负责日本丸美公司会计核算与财务管理工作。

（1）参与日本丸美公司中、长期战略规划，经营行为的决策和方案制定工作；

（2）负责日本丸美预算的制定、调整与执行结果的监控、报告，确保业绩、利润目标达成；

（3）编制财务预算分析报告，向上级反映公司经营计划的成果与问题，并提出可行性建议与解决方案。

职责二：负责组织日本丸美公司开展帐务核算、财务报告报送、银行、税务、资金工作。

（1）根据总部统一要求与日本丸美实际状况，建立科学、系统、符合总部以及上市公司要求的财务核算体系和财务监控体系并不断进行修正与完善；

（2）及时向上级呈报日本丸美财务经营报告；

（3）组织编制日本丸美公司资金运营月度计划，保证资金需求； 

（4）审核日本丸美费用支出、采购支出等付款项目，并按照总部相关要求报总部审批；

（5）协调同银行、海关、税理士事务所等政府以及中介机构的沟通，维护公司利益，建立良好的外部关系。

职责三：全面负责、配合日本丸美公司内部控制与审计工作；

（1）优化流程/内控制度；

（2）销售及收款、采购及付款、存货、固定资产等财务专业性内控制度稽核。

职责四：持对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制及日本国内贸易的经营风险管理与控制。

任职资格：

（2）本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，熟练日语、英文；

（2）3年以上财务管理或审计工作经验；

（3）熟练使用OFFICE办公软件；

（4）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

（5）在日本有工作经验的中国人或熟练中文有工作经验的日本人，中国人优先。

工作地点：日本东京新桥站附近

需求人数：1

招聘原因：离职补充

汇报对象：科长（日籍）

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

5）总结ODM测试及分析结果并向上级汇报

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 7年及以上电气设计相关工作经历，其中需要3年在一家公司进行电气设计

3. 日语商务水平（N2及以上）

4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8．可接受海外出差

仕事内容

第二新卒歓迎【つくば】材料開発オープンポジション※貴金属業界No.1メーカー／年休123日

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■求人のポイント：

·  化学分野の技術職経験者歓迎！評価や分析からのキャリアチェンジ歓迎！

·  先進的な開発から量産型の開発まで他社にないプロセスで開発スキルを磨けます

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】

ご本人の適性や経験に応じていずれかの業務を担当していただきます。

（1）有機金属材料開発セクション

·  有機金属化合物の特性評価と合成／回収条件の探索

·  化学気相蒸着用化合物の新材料及び量産に向けた開発

·  半導体に関わる材料の基礎/量産研究

◇仕様製品：CPUなどのコア製品、金属の薄膜など

◇取引先：半導体、半導体装置メーカー

（2）ナノ材料開発セクション

·  有機合成技術を用いたナノ材料合成

·  機器分析を用いた合成物の分析

·  分光学的機器を用いた合成物の評価

◇仕様製品：電子デバイス、触媒、貴金属ナノ粒子など

【出張頻度】約月２回

当社工場ならびに国内外の取引先に出張の可能性があります。特に海外は半導体に関わるメーカー様中心になります。

■組織構成：

·  配属組織は全体で39名体制となっております。

·  20代～50代まで幅広い年齢で構成されております。

■教育体制·評価制度：

·  OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。

·  貴金属基礎知識に関する研修を行っております。

·  目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

■キャリアパス：

当部門でマネジメントや間接的に両業務をお任せする可能性もございますが、ご本人の適性や希望に応じてバイオ領域、貴金属に特化した開発部門にチャレンジすることが可能です。また、当社では市場探索部という部署も配置しており、今までの経験を活かし、マーケティングに携わることも可能です。

■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】

半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：いずれか１つ該当する方

·  大学または前職において有機または無機合成の研究開発に従事した経験がある方

·  化学系機器分析経験のある方

·  半導体·電子材料に関する職務経験がある方

·  化学工学の知識を有する方

■優遇要件：

·  電子顕微鏡の操作に長けている方

·  計算科学、MIの知見がある方

·  薄膜の評価、分析に従事した経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

筑波テクニカルセンター

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能です。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞当面なし

当面ございませんが、総合職採用のため将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞可

＜勤務時間＞

8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業10H

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中は下記になります。

·  月給：274,000円～383,000円

·  基本給：274,000円～383,000円

給与

＜予定年収＞

460万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～384,000円

＜月給＞275,000円～384,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※給与はあくまで経験·スキルを考慮して決定致します。

·  昇給：年1回（7月）

·  賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞65歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞

■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞

■各種資格（公·準公的機関認定）取得祝金

■家族旅行補助

■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児·介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）

会社概要

所在地           東京都中央区

設立              1918年7月

従業員数        2,429名

上場市場名     非上場

資本金           500百万円

売上高           787,728百万円

経常利益        53,704百万円

平均年齢        40.7歳