工作内容：

1、营业资料的整理；

2、客户关系的维护；

3、公司资质档案的管理；

4、工作认真负责；

5、能适应繁琐的日常工作;

6、日语二级以上

PayPal，全球最大的在线支付解决方案领跑者。是全球使用广泛、深受消费者信赖的电子钱包。PayPal在203个国家和地区拥有超过2亿活跃账户，支持用户以100多种货币接收和支付款项，以超过20种不同语言为用户提供支持。PayPal的目标是让全球用户能够更直接有效地管理他们的财富。

PayPal上海运营中心致力于帮助来自亚太区包括中国大陆、中国香港、中国台湾、日本、韩国等国家和地区的用户以更简单、安全、经济的方式管理他们的金钱。我们相信，帮助我们的客户实现梦想是我们自己达成梦想的前提。 我们通过认可并奖励授权、多样化和包容性的团队文化执行我们的愿景和目标。

职位描述：

1. 通过电话为PayPal客户提供优质的服务和解决方案；

2. 和不同国家或地区的部门进行有效的沟通和合作，以满足客户需求；

3. 协助风控合规等部门，有效避免风险

任职资格要求：

- 大学本科或以上学历；

- 良好的英文读写能力，大学英语四级或以上水平；

- 较强的电话沟通技巧，良好的倾听技巧和清楚的表达能力； 

- 能独立判断并解决客户问题；

- 同客户沟通同种良好的多任务处理和多系统操作能力

发展路径： PayPal 是个国际性的大平台，每位加入公司的员工都有多样性的发展路径。内部senior的岗位优先考虑现有员工。

1. 专员内部咨询顾问主管

2. 专员商户支持大客户经理

3. 专员风控合规员

薪酬福利

薪酬 ：基本工资+奖金+饭贴 

福利（中国地区）(除五险一金以外) ： 

·   包括门诊和住院的医疗保险 

·   年度体检 

·   除了公休假外的15天带薪休假 

·   工作满5年提供额外4个星期的休假 

·   教育支持，对工作超过6个月的员工，每年提供与工作相关的教育培训经费 

·   对于工作满一年的员工，为眼科，牙科和健身俱乐部每年提供一定的经费 

·   工作的前6个星期是全职的培训. 

·   技术，产品和用户服务培训. 

·   导师制度  

仕事内容：

1、既存顧客の維持管理、工場や他の拠点などの日常連絡；

2、見積書の作成、納期管理やクレーム対応など；

3、顧客への定期訪問；

4、毎月営業会議；

5、営業計画や年間計画の作成；

6、年二回入札対応；

7、展示会出展；

希望人材要求：

1．日本語/英語堪能

2．電気業界経験者で基本知識を有する人材、

3. PC活用可能（EXCEL·WORD·PPT等）

要求：

1. 男，短大/大学；

2. 年龄20~30岁；

3. 日语商务水平（口语/往来邮件沟通顺畅）；

日语商务水平（口语/往来邮件沟通顺畅）

雇用形態         正社員

【応募資格】

1）日本語堪能(1級、又は1級相当)；

2）IT分野におけるシステム開発の経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。

工作描述：

1、网络管理、信息安全管理、服务器管理

任职要求：

1、大专或本科学历，计算机相关专业，3年以上网络管理相关工作经验；

2、具有英语4级或以上水平，会日语者可优先录用。

【雇用形態】

   正社員

【応募資格】

（1）日本語堪能(1級、又は1級相当)。

（2）IT分野におけるシステム開発の中核として開発リーダや業務取りまとめの経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。

御会社名           株式会社マーキュリー

本社所在地        東京都新宿西新宿1-26-2　新宿野村ビル23階

設　立              2006年11月21日

資本金               5,000千万

年　商               98億

従業員               3,046名（2017年実績）

外国籍従業員     327名

ホームページ     https://mercury-group.co.jp/業　種               セールズプロモーション

事業内容

1）通信業界

2）販売?店舗運営

3）集客イベントの

4）企画?運営

5）新規事業

6）コンサルティング

業務内容           携帯販売

学歴                  短大専卒以上

必要免許資格    日本語能力N2以上

語学力              日本語能力N2以上

必要能力           販売用日本語

月額給与           193,000円

年間賞与           年2回（8月、1月）

昇給                  年2回（4月、10月）

雇用期間           三年～

試用期間           (給与等の条件)

就業日              月休8日制

休日                  週休2日制

残業手当           所定時間外法定超：25％深夜：25％法定休日：35％

通勤手当           実費を支給とする

住宅手当           社員寮に空室があり入居可能な場合は、会社が家賃を補助し家賃月額は30,000円

食事手当           就業先店舗によって店舗の社員食堂利用可

他の手当           勤交通費50000円／月まで支給

給与締切日        毎月月末締め

給与支払日        翌月15日銀行振込

１日実働          ８H

休憩時間          １H

年次有給           年次有給休暇　6ヶ月継続勤務した場合　→　法定どおり

社会保険          法定どおり

福利厚生          法定どおり

社宅                家賃3万円

その他特記事項      東京の場合水道光熱費9,720円その他地域は使用量に応じて変動

その他            給与には20時間／1ヶ月までの残業手当を含む

工作描述：

1. 负责自动化生产制造设备的维修、维护与保养工作；

2. 跟进生产进度，降低生产不良率；

3. 生产成本控制。

岗位要求：

1. 大专以上学历，机械设备工程相关专业，3年以上工作经验，并具有2年以上机械自动化设备维修与生产现场管理工作经验；

2. 具有较强的问题解决能力，较高的安全意识和安全防范能力；

3. 熟悉品质管理手法并能控制生产不良；

4. 本岗位要求倒班，不适应夜班者勿投简历。 

工作描述：

1、 公司各类合同审核及管理；

2、 负责公司各项公司合规活动，组织培训；

3、 参与制定公司各项规章制度的起草、修订；

4、 外部客户社会责任审核对应；

5、 协调公司法律顾问对公司的重要经营活动和重大合同提出法律意见；

6、 公司经营活动中各项法律风险防范，收集公司业务相关的法律、法规，跟进涉及公司经营的法律法规更新对应。

岗位要求：

1、 法律专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑；

2、 具备一定英语读写的能力，英语六级或以上；

3、 具备三年以上法律相关工作经验，熟悉公司法、合同法及劳动法相关知识；

4、 具备良好的写作、表达、阅读能力；出色的逻辑思维能力、对突发事件的应变能力；具备创新意识。

5、 具有良好的心理素质、学习能力、敬业精神、职业道德操守以及团队合作精神。