岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业；

2、汽车或电子行业品质相关经验3年以上；

3、具备品质数据分析、客诉报告书作成能力；

4、具备良好的沟通协调能力及表达能力，能适应出差安排。

5. 具备独立对应品质课题解决能力，原因分析能力；

6、熟练掌握office办公软件；

7.、性格开朗，责任心强。

岗位职责：

1、客户投诉对应（投诉发生时的工程调查、原因分析、对策检讨、报告书作成/翻译）；

2、客户审查对应（审查事前、事中、事后的对应，监查指摘改善跟进、指摘改善结果报告书提交）；

3、客户系统的维护（客户网上系统要求，客诉问题等的对应维护）；

4、新机种试做问题点跟进及标准类资料和各要素的评审；

5、过往缺陷的总结归类和横向展开；

6、变更管理申请（结构、规格变更等）；

7、基准类资料作成（外观基准、出货检查基准等）；

8、样品管理。

【工作内容】

（1）本公司画像检测设备的销售、导入、售后服务。

（2）按照客户要求，实施画像处理系统的技术提案·销售

（3）为客户演示产品操作画像处理系统的调试、培训等

（4）根据客户提供的检查部品及检查要求，提供相关技术咨询及销售公司产品、提供技术支持。

【必要条件】

（1）理工科或日语专业理科基础好的*性，应届生可。

（2）沟通能力强，性格开朗

（3）可以对应1周左右的国内出差（客户在全国各地都有，所以会有国内出差）

【优先条件】

（1）有销售经验

（2）了解检查装置（设备导入、设备保养）相关知识

（3）了解接插件·半导体等电子机器知识

（4）有使用相机经验

【基本工资】：税前RMB7,000～加各种补贴

【工资】月薪制（当月工资次月 10 号发放。）

【奖金】春节前额外支付 1 个月基本工资。根据公司业绩支付年度奖金。

【休假】法定休假（所有法定节假日调休的周末也都休假）

【充电假】入职每满 3 年给予 3 天假期。

【有薪假】入职第一年按实际工作月数折算。第二年开始按就业规则实施，累计不超过 40 天/年。

【补贴】午餐补贴、交通补贴、语言补贴、出差补贴、通信补贴

【其他福利】员工旅游（根据公司业绩）、体检等。

岗位职责：

1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作

2、掌握单独机能的式样书、Q＆A整理、工作成果物的review；

3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识；

4、设计和开发生产性优良；

5、精通成果物的review。

任职要求：

1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业；

2、1-3年以上对日软件开发经验，熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用；

3、日语N3相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先；

4、具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先；

5、相貌端正，身体健康，性格开朗，善于交流，学习能力强。

备注：本岗位急聘，待遇从优，具体薪资可面议。

福利待遇：

1、全方位的培训机制：日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等；

2、具有行业竞争力的薪金及待遇：五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系；

3、工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费；

4、带薪年休假（10-12天/年），同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假；

5、海外出差及研修机会多多，海外待遇丰厚；

6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。

岗位要求：

1、汽车、自动化、计算机相关专业。

2、精通C语言（或汇编），具备硬件基础；懂得嵌入式软件设计技术，处理系统知识；DEBUG技术。 

3、较强的表达和沟通能力。 

4、熟悉汽车总线CAN/LIN，UDS诊断、CCP通信等行业标准优先。 

5、具备一定的英语或日语沟通能力 

工作内容：

1、全面开展部门工作，跟进每项工作的落实情况；    

2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编；    

3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议；    

4、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；    

5、负责各部门每月绩效数据汇总，协助部门领导进行绩效反馈；    

6、制定合理的薪酬福利制度；    

7、负责汇总、分析部门各项数据，并提出可行性建议；    

8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作；    

9、完成上级领导交办的其他事宜。

10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。

任职资格：    

1、大专以上学历，人力资源、管理类专业；    

2、文笔流畅，熟悉公文写作技巧，熟练运用网络语言；    

3、熟悉劳动法，三年以上本职岗位工作经验；

4、会日语优先。

岗位职责：

1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作；

2、根据对日软件项目的提案，制定详细的项目实施计划；

3、有效的控制整个开发过程的进度和质量，确保设计、实现、测试工作按时保质完成；

4、解决项目/模块团队工作中的常规技术问题；

5、在日常工作中注重总结归纳，积累系统的业务知识；

6、根据任务与人员情况安排和调整作业日程。

任职要求：

1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业；

2、 3-5年以上对日软件开发经验，熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用：

3、日语N2相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先；

4、能够与客户有效沟通，把握客户具体需求；

5、具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先；

6、相貌端正，身体健康，性格开朗，善于交流，学习能力强。

备注：本岗位急聘，待遇从优，具体薪资可面议。

福利待遇：

1、全方位的培训机制：日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等；

2、具有行业竞争力的薪金及待遇：五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系；

3、工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费；

4、带薪年休假（10-12天/年），同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假；

5、海外出差及研修机会多多，海外待遇丰厚；

6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。

职位要求：

1、本科及以上学历，电子相关专业；

2、三年电路设计工作经验，熟悉相关电路知识；

3、能熟练使用电子设计工具；

4、良好的学习能力，积极的团队合作意识；

工作内容：

1、研究分析及理解客户需求；

2、电子电路设计构思以及细节设计；

3、PCB布线及原理图的设计；

4、解决产品开发阶段的质量及生产问题。

职位要求：

（1）性别不限，38岁以下

（2）五年以上日企人事总务全盘管理工作经验

（3）日语听说读写熟练

（4）大型规模工厂管理经验优先

（5）工作积极，沟通管理能力优秀，有高层思维能力

（6）办公软件熟练（EXCEL熟练）

従業員数                         50人

売上高                            3億

設立時間                         2009/8

勤務地                            首都圏

事業内容/会社の特徴      

◆G**は、社員が長期的なキャリアプランを立てられるようステージを提供し、社員

のスキルアップを重視し、独創的なトレーニングプランを社員全員にオーダーメイド

でご用意しています。

◆G**は社員のITスキルアップを支援し、社外講座の受講や資格の取得に経済的な

バックアップをしています。

◆G**は社員の個性を尊重し、貢献には相応な賞与を以て報われます。

◆G**は日本の上場企業を主な取引先としており、「誠」をもってお客様に応え、信

頼と期待を勝ち得ています。

◆G**は一貫して現地の法律既定に順守し、品格を重んじ、誠実な経営活動をもっ

て、会社の安定と継続的な発展を図っています。

G**はあなたと共に、輝ける未来を築けることを期待しています。

雇用形態                         正社員/契約社員/業務委託契約社員

業務内容

当社の仕事には、プログラム言語等を用いて、アプリケーションを作成する仕事で

す。つまり、上流と呼ばれる概要設計?要件定義?基本設計、それ以降の詳細設計·

プログラミング、テスト、導入支援などに役割分担がされています。

募集背景                         新事業拡大の為

応募資格

1. ITに関連する仕事を関心·趣味をお持ちしている方

2. 開発経験のある、または知識を持つ方

3. 責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

4. 自分で技術を学び続けるコトが出来る方

年齢                             年齢問わず

語学力                         日本語N2

勤務時間                      9時～18時（1日8時間）         休憩原則　：12時～13時

休日·休暇                     完全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

給与                             ①　基本給　　23～70万円（能力や経験に応じる）  ②昇給年1回

加入保険                      保険完備（雇用保険、傷害保険など）

交通費·福利厚生           ·通勤交通費支給   ·有給休暇あり    ·その他

従業員数                         80人

設立時間                         2015/12

勤務地                            東京都及び首都圏（神奈川県、千葉県、埼玉県）

事業内容/会社の特徴      

2015年の創業以来、システム開発、ERPソリューション提供、インフラ構築、システム運用保守など多岐にわたって、 常に高品質ソリューションの提供に努め、お客様との信頼関係を築く事を基本方針として事業を展開して参りました。

現在、日立製作所グループや富士通グループ、TISグループ、富士ソフトグループ、ＴＤＣソフトグループなど大手企業と直接取引しております。　弊社は今後も、IoTや人工知能AI、ビッグデータなど新しい技術に注力して、新たな価値の提供を目指しています。

雇用形態                         正社員/契約社員/業務委託契約社員

業務内容

主な業務内容は以下の通り

1.各種開発言語でシステムの設計?開発

2.各クラウド、インフラ基盤の設計?構築3.各種システムの運用保守4.その他

募集背景                         新規募集の為

応募資格

1.  明るくて、ポジティブな方

2.  開発経験のある、または知識を持つ方

3.  責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

4.  自分で技術を学び続けるコトが出来る方

年齢                             年齢問わず

語学力                         日本語N2

勤務時間                      9時～18時（1日8時間）         休憩原則　：12時～13時

休日·休暇                     完全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

給与                             ①　基本給　　23～70万円（能力や経験に応じる）  ②昇給年1回

加入保険                      社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生           通勤交通費全額支給、研修制度あり、年に1回社員旅行など