職種               法人営業(国内 · 海外)やマーケティング

業界               機器製造

勤務地           東京都中央区

年収               4,900,000円 ? 6,700,000円

募集人数       １名以上

JLPT               N1

本社所在地     Tokyo / 東京都中央区

事業内容

機械関連【メーカ―】／プラント?設備【メーカー】／機械関連【商社】

■船舶?港湾及び産業用クレーンの安全装置（ブレーキ）の開発?設計と製造?販売

■コンテナクレーンなど、港湾荷役設備の改造?再生?搬送及び据付

■ブレーキや船舶向けクレーンの油圧機器などのメンテナンス、オーバーホール

■電気制御装置の更新工事、部品供給

■スプレッダー、ジョイスティックコントローラー、コンソールチエア、舶用ゴムカップリングなどの組立品、装置の輸入販売

仕事内容 · キャリアパス詳細

【職種】国内外営業サポート担当

海外(東南アジア中心)コンテナクレーンなどのクレーンメーカー、港湾ユーザー向けにディスクブレーキの営業

★メインミッション

新たな販路を築き上げる事

★主な業務

お客様からの依頼に基づき見積書の作成?提出と、受注に向けての事前マーケティングと海外に拠点を構える各国の子会社や現地パートナーと連携し、受注獲得を目指します。

★大事にしている事

お客様と直接会って信頼を築いていく事が当社のビジネスにとっての重要不可欠です。国を問わずお客様に自らを売り込み、信用?信頼を得てお客様へ最善を尽くして貢献する、"Faith and Trust(信義誠実)"が当社の経営方針です。これからは国内で圧倒的シェアを持っているからこそ海外販路を拡大していくことが更なる成長へのカギです。既存の顧客は電話やメールでのやりとりが多いですが、海外販路を拡大に向けて積極的に直接お客様に足を運び、一つ一つの新たな出会いを大切にしつつ販路を地道に拡大しています。

必須要件

日本語会話レベル              N1相当

英語レベル                        ビジネスレベル以上

その他必須要件

法人営業経験（BtoB経験1年以上）

その他歓迎要件

英語によるビジネス会話に支障のない方（英語圏への留学経験、または英語によるビジネス経験歓迎）

年収補足

月額基本給：25万円～

【年収例】

４９０万円／３５歳（月給３５万円＋賞与）

６７０万円／４８歳（月給４５万円＋賞与）

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間詳細: 6ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

就業時間

勤務時間　９：００～１８：００

休憩時間　６０分

給与形態              月給制

固定残業代          無

時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)

有

休日

原則土日休み

【年間休日】１２０日

·  GW休暇 · 夏季休暇 · 年末年始休暇

※上記については、海外出張先の各国の休日によって異なる

加入保険

健康保険 · 厚生年金 · 雇用保険 · 労災保険

待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

家賃補助あり／規定あり

受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

候補者への訴求ポイント

お客様と直接お会いし信頼関係を築きます。既存のお客様以外に新規のお客様と面談し、新たな販路を地道に築き上げていく仕事です。

岗位职责：

1、负责韩国市场的新业务开发并达成年度预算

2、已有客户的跟进与维护

3、定期进行当地的拜访，市场信息的收集及反馈

4、协助海外原材料采购及项目开发

5、制定年度、半年度、季度、月度销售计划及信息跟踪反馈

任职资格:

1、本科及以上学历，韩语精通或有在韩生活，能够流畅沟通及写邮件

2、2年及以上外贸业务经验或销售经验

3、有良好的沟通协调能力、自控能力，关注细节，主动积极

职位描述

1) 程序开发

2) 呼叫中心解决方案的搭建与维护

岗位要求

1）计算机(网络)、软件工程、电子商务等相关专业； 

2）精通Java核心语法，熟练使用Spring,SringMVC,Mybatis, JavaScript有深厚功底； 

3）熟练使用JavaEE和Oracle数据库的SQL语言；

4）普通话标准，领悟能力强，热情敬业，勤奋好学。

就职待遇：

1）五险一金，午餐补贴

2）周末双休，法定假期，带薪年假

3）春节，国庆节交通费补助 + 其他法定节假日福利（礼品）

4. 工作时间：周一至周五 早8：30~ 晚5：30

公司地址：北京市朝阳区广顺南大街16号院2号楼嘉美中心写字楼

①プロジェクト概要

某生命保険様向けクラウド移行業におけるWebシステムに関わる新規機能追加、改修などを行います。

②担当工程（業務範囲）

要件定義

外部設計（基本設計）

受入検収（内部設計～単体試験）

結合試験（機能間～システム間）

総合試験（性能?運用?障害試験）

運用保守（リリース、本番保守）

③求められるスキル

＜設計＞仕様検討、設計書作成、試験仕様書作成

＜開発＞Angular/Vue/React　Spring　shell　DB2　Swagger　WSL2 (Ubuntu)＋Docker

＜環境＞Cloud利用経験（IBMCloud、AWS、Azure）　Hinemos　Gitlab　ArgoCD

　※求められるスキルのいずれか３点満足すればよいです

【業務分野】生保向け保険金支払?契約保全

【開発言語】JAVA、TypeScript、shell

【 Ｄ  Ｂ 】DB2

【 Ｏ  Ｓ 】Windows、Linux

【 Ｆ  Ｗ 】Spring、Angular(他SPA開発ライブラリ）

【APサーバ】WebSphere、OpenShift（コンテナ管理）

【作業期間】1月～長期

【開発経験】3～8年

【作業場所】大崎駅/在宅

【 日本語 】日中会話～流暢

【募集人数】合計4人（Leader 1人、SE 3人）

【面談回数】1回

【 時間幅 】140～200H

【雇用形態】正社員 or 雇用社員

【 単  価 】35～75万

根据中华人民共和国商务部与大韩民国雇佣劳动部签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，以及韩国国内劳动力极度短缺和人口老龄化问题。韩国政府正逐步加大外国人劳动者的引进力度，今年引进的规模是11万6千人，将近去年引进数量的2倍，明年更是将引进规模扩大到16万5千人。公司现就该项目招收培训意向人员，具体条件如下:

一 、 招工条件：

1、18-39周岁，男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。（申请过程中一旦发现隐瞒者保证金不予退还）

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，非乙肝病毒携带者，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，期满可续签一年十个月最长续签9年8个月。

2、工资待遇：每个月每小时工资9860韩币，加班1.5倍。以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作8 - 12小时（包括就餐及休息时间）每月休假4天。

4、食宿：雇主提供吃住或按一定比例分摊。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、雇佣保险、工伤保险（每满12个月有退职金）。退职金（按最后三个月的平均工资×工作年限），合同期满时申请发放。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训，培训期间吃住水电资料自理，并根据国家教育政策安排进行韩国语考试。

2、考试通过者，进行推荐申请程序；考试未通过者可参加下次考试，再次考试未通过者，培训保证金全额退还；如放弃再次考试，培训费保证金全额退还。

3、提供证件及材料：报名时请携带户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8 张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假，否则产生的后果自负。

4、办理周期：6-12个月（自考试公布成绩之日起计算）。

岗位职责：

1、负责韩国市场的新业务开发并达成年度预算

2、已有客户的跟进与维护

3、定期进行当地的拜访，市场信息的收集及反馈

4、协助海外原材料采购及项目开发

5、制定年度、半年度、季度、月度销售计划及信息跟踪反馈

任职资格:

1、本科及以上学历，韩语精通或有在韩生活，能够流畅沟通及写邮件

2、2年及以上外贸业务经验或销售经验

3、有良好的沟通协调能力、自控能力，关注细节，主动积极

岗位职责：
1、IT相关项目口译/翻译(韩-中, 中-韩)；
2、协助部门经理完成相关工作；
3、收集和整理相关市场资料及翻译；
4、会议口译/翻译及会议纪要整理。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、男女不限（35岁以下）；
3、韩语熟练（听说读写），中文（普通话标准）。

薪资待遇：
1、五险一金，，午餐补贴
2、周末双休，法定假期，带薪年假
3、春节，国庆节交通费补助 + 其他法定节假日福利（礼品）
4、工作时间：周一至周五   早8:30~晚5:30

招聘人数：2名。

■ 一名负责国内市场客户的开拓和维护，国内市场客户集中在汽车零部件（新能源汽车，光伏）领域。

■一名负责国外市场，主要是东南亚和欧美市场，所以希望能会日语或者英语。

职位要求：

1）5年以上铁芯领域销售经验优先

2）5年以上国内业务管理经验，大专以上学历；

3）熟悉国内外市场，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力；

4）具备丰富的团队管理经验，善于培养和激励团队成员；

5）具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队协作精神；

6）具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

工作内容：

1）负责公司国内外业务的拓展和管理

2）制定并实施国内业务拓展策略

3）负责管理业务团队，确保业务目标的达成

主要职责：

1）负责制定公司国内业务拓展策略，并组织实施；

2）负责管理和指导公司国内业务团队，确保业务目标的达成；

3）负责建立和维护与客户的关系，解决业务问题；

4）负责制定并执行业务拓展计划，提高业务拓展效果；

5）负责公司内部资源调配，确保公司业务拓展的正常运作；

6）负责与其他公司进行业务合作和交流，扩大业务范围；

7）负责制定并执行业务计划，提高业务绩效。

赴韩国厨师服务员招聘简章（技能证书满三年）

根据我公司与韩方公司达成的合作意向，现招收赴韩国中华料理店工作人员，特殊工种（E72）签证具体条件如下：

一、招工条件：

1、男（厨师、拉面师、面点师）21-45周岁（有厨师工作经验，年龄可放宽到50周岁）；女面点师22-40周岁（长相气质好的可放宽到45周岁）；女服务员21-33周岁

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，无其他国家遣送回国历史，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病，无肺结核者。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方饭店签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：厨师、拉面师、面点师工作第一年每月240-280万韩币不等，月薪根据个人技术而定；帮厨每月最低240万韩币，以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作12小时（包括就餐及休息时间）每月休假4天。

4、食宿：雇主免费提供食宿。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（每满12个月可以享受退职金）。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，提交相关工作视频后进行视频面试，所有项目如实填写，不得弄虚作假，否则后果自负。

2、面试未通过者可以参加下次面试。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、在职证明、人社局国家网厨师证(中英文对照)、个人章、护照原件、营业执照副本复印件加盖公章、2寸白底照片8张，5寸生活照片3张和工作照10张。报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。否则产生的后果自负，所交保证金不予退还。

4、办理周期：4-6个月（自资料提交齐全之日起计算）

1、参与部门人才团队搭建，和业务团队一起体验200%的增长速度，共同打造下一个现象级产品；

2、应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等  

     人力资源工作； 

3、全面统筹海外多个国家的人力资源运营工作，探索跨地区&跨文化人力资源管理的最优模式；

4、扁平化管理，不讲title，不按资论辈，一切靠能力与才华说话；

5、业界大牛全方位指导，行业信息、产品知识、专业技能360度全面培养，更有导师一对一陪伴成长；

6、和优秀的人做有挑战的事，与来自国内外名校的小伙伴并肩作战，一起探索HR最佳实践。