1  本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业，3年以上工作经验.

2  精通C语言编程，有良好的编程风格和习惯；

3  精通嵌入式LINUX移植。

4  熟悉通讯系统者优先。

5  良好团队合作意识，优秀的沟通和学习能力，有责任心和上进心

工作内容：

1）开展针对电子部品供应商的品质管理、监察、改善活动；

2）新供应商导入前期的评估审查；

3）品质基准的制定与调整，实施情况的跟踪确认；

4）整理产品合格率及品质分析，根据分析结果进行改善指导。

人员要求：

1）25~35岁，日语2级以上水平，可作工作汇报；

2）2年以上电子相关行业的QA或SQE经验

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、中方员工薪酬奖金计算

2、法定福利管理

3、考勤管理/考勤系统改善

4、ID card管理

5、其它上司交代的工作

工作要求：

1、本科以上学历；25岁前后；2年以上相关工作经验

2、日语1级同等水平

3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

1．新機種試作及び初期生産管理

　1)試作·初期生産時の各工程確認と品質確認

　2)書類と各工程の確認

　3)試作生産時の問題点の改善指導と効果確認

　4)試作·初期生産品の品質確認（外観検査）

2．工程パトロール及び品質改善活動と改善実施確認

　1)量産時の工程巡回（作業標準に基づいて作業出来ているか等）

　2)品質改善活動の改善実施がされているか。

　3)品質改善思慮の確認及び指導

　4)製品·基板の品質確認（外観検査）

3．担当業務、品質資料作成及び確認、品質会議の開催

　1)工場·客先·サプライヤーとの会議の実施（品質定例会議、緊急会議）

　2)担当製品の品質状況確認·資料の作成

　3)客先クレーム·部品問題対応

4．そのほか

　1)各資料の翻訳及び通訳

　2)担当業務以外のサポート

4．試作、初期生産対応

5．お客様、メーカーと打ち合わせ

岗位要求：

1、有1年以上PCBA＋SMT实装工厂相关品质工作经验。

2、日语可作为工作语言使用。

3、大专以上学历；

4、日语商务二级水平以上， 听说读写熟练； 

5、能熟练操作办公软件；

6、有责任心，服务意识强；

7、性格开朗，学习能力强，抗压能力强；

8、能适应外出或出差（当日往返）

工作内容：

1）对所担当的产品进行调查分析，把握同类产品的价格性能优势，市场需求及变化趋势；

2）寻找及开发有资质的新供应商，进行评估，确定合作条款，签订交易合同。并在后续交易过程中对产品的价格、交期、品质进行系统管理；

3）对客户进行售前技术支持，如选型等。以及对应售后出现的相关投诉，提高客户满意度；

4）与市场部门共同配合，进行各种形式的推广活动（产品说明会，促销活动策划实施等）；

5）进行产品目录以及网页相关的资料制作；

6）根据市场需求，制定新产品的开发计划等。

人员要求：

1）日语口语及书面能力均达到商务水平；

2）熟练运用EXCEL进行数据分析及图表制作，同时具有一定的PPT制作能力；

3）擅长逻辑思考、思路敏捷，有较强的学习能力和计划制定执行能力。

符合以下条件之一者：

1）具有代理商管理经验，熟悉渠道销售的行业规则；

2）具有市场或营业企划经验，擅长搜集分析各类数据并提出新的方案；

3）具有消费品的品牌推广经验，或电商平台的产品运营经验；

4）熟悉工业用耗材、机械类零部件的产品知识（尤其是切削工具，即刀具类产品）。

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

作为机种开发认证项目的leader：

1、辅助进行法规对应

2、辅助推进现地生产机种的认证业务

3、负责收集取得认证相关的情报，并在社内展开

4、实施涉外活动

补充：这个岗位的认证是偏国内的，主要是做****开发车型的认证PL工作，基本都是国内销售的车辆。

工作要求：

1、本科以上学历；35岁以下；拥有车辆认证、法规业务经验

2、日语2级以上同等水平或者英语4级同等水平

3、拥有良好的行动力、沟通能力以及企划能力

4、希望4月1日能到岗

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、负责公司可持续发展业务的推进和协同，整合内外部资源，推动业务实施；

2、负责水育和水活动（水源保护）项目的推进及实施；

3、负责PTE活动的推进及实施；

4、完成可持续发展项目的信息收集、执行、报告撰写、资源对接等等；

5、参与公司公益项目设计与培训，媒体策略、社交媒体活动，提升企业的责任影响力；

6、负责中国区域综合会议、联络会议的举办；

7、其他上级交办任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语熟练掌握， 可业务沟通；；

3、2年以上相关工作经验；

4、PPT、Excel熟练使用；

5、组织沟通能力强，有团队合作精神；

6、对企业社会责任/可持续发展业务有兴趣。

工作内容：

1）事业部的日程企划统括管理业务。

2）事业部根据部门别的业绩管理，KPI数据预测和分析。

3）事业部商品新市场的调查分析，战略方向的研究提出，各种情报的整理统合分析。

4）事业部的项目推进辅助，各类会议的运营管理和各类汇总。

工作要求：

1）大学本科或以上学历，5年以上日企工作经验，其中包括有2年以上的管理经验。

2）日语能力优秀，能熟练使用日语进行商务交流。

3）有利用Excel和宏分析统计各类业务的业务经验。

4）有使用PPT进行发表各类提案的业务经验。

5）有良好的学习能力，独立并能有耐心的完成提案及各类项目。

6）有数据管理工具的开发经验者优先。

7）系统开发，计算机开发的项目经验者优先。

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责中国本部人事领域相关施策的企划及落地推进工作

2、负责入职培训、等级别\主题别研修、异文化研修\NHC\语言研修、工厂实习等研修业务的推进

工作要求：

1、本科以上学历；25岁-30岁；3年以上相关工作经验

2、日语1级同等水平

3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、负责公司可持续发展业务的推进和协同，整合内外部资源，推动业务实施；

2、负责水育和水活动（水源保护）项目的推进及实施；

3、负责PTE活动的推进及实施；

4、完成可持续发展项目的信息收集、执行、报告撰写、资源对接等等；

5、参与公司公益项目设计与培训，媒体策略、社交媒体活动，提升企业的责任影响力；

6、负责中国区域综合会议、联络会议的举办；

7、其他上级交办任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语熟练掌握， 可业务沟通；；

3、2年以上相关工作经验；

4、PPT、Excel熟练使用；

5、组织沟通能力强，有团队合作精神；

6、对企业社会责任/可持续发展业务有兴趣。