★福利薪资待遇：

1.  工资结构如下：

△基本工资：3,500元/月起（大专生）；3,900元/月起（本科生）

△餐费补贴：300元/月

△物价补贴：500元/月

△交通补贴：实报实销

△住房补贴：500元/月（ 适用于公司规定的人员）

△外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次；

3.  奖金：

年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

4.  有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5.  五险一金：按照国家规定缴纳<社会保险金>及<住房公积金>；

6.  商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7.  其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

★任职要求：

1.  细心！细心！细心！

2.  对工作有责任心；

3.  善于整理整顿；

4.  性格开朗；

5.  使用过用友系统者优先；

★工作内容：

1.  仓库物流业务（入库及出库，盘点）（←主要业务）；

2.  库存分析，未发货原因确认（←主要业务）；

3.  采购助理（日本采购，越南采购）（←主要业务）

4.  客户报价单，合同制作；

5.  货期确认及制作跟进；

★可以获得以下成长：

1.  工作中可以了解到各行业知识。

2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式 及思维模式。

4.  不定期的员工培训（礼仪/专业产品/销售技巧/日语 等培训），可以提升自身的素养及语言能力。

5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼发现问题、进行改善的能力。

★  通勤时间：

8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

★  劳动合同相关：

1.  劳动合同直接与本公司签订；

2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

（1）英语四级以上。

（2）有相关工作经验即可。

（3）大专及以上学历。

工作职责:

1.贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。

2.负责审核施工单位场地临时施工用水、用电方案。

3.参与对施工单位提交的《施工组织设计》中机电安装工程内容的审核，提出审核意见。

4.参与施工图水电部分图纸会审及设计交底工作，协调设计和施工单位技术问题的处理。

5.参与设备选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择。

6.组织安装方面的专业技术方案的讨论评审。

7.组织检查安装工程施工质量，协调处理施工中存在的各类问题。检查项目建设工程中临水、临电使用的规范性，各类设备的运行和维保情况，排查各类安全隐患。

8.检查监督监理单位的安装监理人员的工作，并对其进行评价。

9.参与处理在施工过程中出现的质量问题，提出处理意见并监督落实。

10.做好安装工程的成本、质量、安全、进度控制。

11.落实处理项目各类安装工程的变更、签证和索赔工作。

12.参与工程分部分项验收和竣工验收，并在验收前对安装部分进行预验收。

13.组织检查、监督施工单位、监理单位安装工程竣工验收资料的整理。

14.组织办理安装工程的移交。

15.服从项目负责人的工作安排。

任职资格:

1、相关专业统招本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、掌握水、电、风等安装工程专业知识，熟悉并执行国家和地方工程管理相关规范、标准及规定；

3、熟悉大型厂（库）房安装工程（水、电、风、信息）施工，熟悉消防验收；

4、中级职称，或国家注册一级建造师（机电专业），或国家注册监理师（机电））者优先

工作要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）深圳分公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

福利薪资待遇：

年度工资范围：6~11万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到11万

1）工资结构如下：

△  基本工资：3,500元/月（大专生）

3,900元/月（本科生）

△  餐费补贴：300元/月

△  物价补贴：300元/月（仅上海及深圳）

△  交通补贴：实报实销

△  住房补贴：500元/月（仅适用于的公司规定的人员）

△  外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳<社会保险金>及<住房公积金>；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：

8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：

1）劳动合同直接与本公司签订

2）劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

1. 日语听说读写流利。

2. 日语二级以上。

3. 大专及以上学历。

4. 制造业翻译相关经验。

工作职责:

1.负责公司网络规划设计及优化；

2.对公司网络安全和可用性负责；

3.负责企业IT规范制定和制度建设。

任职资格

1.***本科及以上学历；

2.具有6年以上IT网络运维相关工作经验，有服务器运维经验者优先

3.具有网络架构的设计规划、解决疑难问题的能力

4.具有开发自动化运维脚本能力者优先

5.具备华为或思科中级认证以上者优先

6.具备较强的学习能力，沟通能力，工作主动性强，耐心细致，有责任心。

★ 福利薪资待遇：

年度工资范围：10~23万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到23万

★  有职位变动的可能性（北方工作）

1）工资结构如下：

△基本工资：6900~9900元/月（根据工作年限及相关工作经历而定）

△岗位津贴：500~1500元/月

△餐费补贴：300元/月

△物价补贴：500元/月（仅上海及深圳）

△交通补贴：实报实销

△外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳＜社会保险金＞及＜住房公积金＞；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

工作要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼＜发现问题＞、＜进行改善＞的能力。

1. 产品开发，生产技术，品质改善（两年以上）;

2. 有QMS相关工作经验，（内核员经验一年）;

3. 懂塑胶成型，电子部件，机械加工;

4. 英文听说读写能力强;

5. 临时安排的其他工作。

工作职责:

1.负责公司项目在OEM工厂的导入，制定项目计划，管理跟进项目进度，确保新项目顺利导入量产；

2.跨部门协调研发、产品、计划、采购等各个部门把控NPI阶段的各个关键时间节点，控制项目导入进度和导入质量；

3.主导公司项目驻场试产落地，负责组织协调前期准备工作，并全程跟踪试产过程；

4.试产会议召开，试产过程中的相关问题收集及推动改善；

5.试产总结会的召开及试产进阶评审主导；

6.量产项目的ECN管理；

7.总结NPI中发生的重大问题和经验教训，优化解决方案和工作流程.

任职资格:

1.大学本科及以上学历，工科类相关专业；

2.要求具有手机/穿戴/运动相机等类似产品的3年以上产品经验；

2.熟悉生产流程及NPI流程，并能设计符合产品特性的测试流程；有项目管理经验，能熟练运用项目管理技能，了解产品的开发流程者优先；

3.具有良好的团队合作和服务意识，工作态度积极主动，耐心。

任职要求：

1）理解公司社训：不走他人之路。

2）有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。

3）对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。

4）尊重前辈和自己的伙伴。

工作内容：

1）深圳分公司的日常营业工作及新规开拓。

2）面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。

3）电话预约，拜访，提案，销售工作。

福利薪资待遇：

年度工资范围：6~11万/年

努力达成业绩指标者：年薪最高可达到11万

1）工资结构如下：

△  基本工资：3,500元/月（大专生）

3,900元/月（本科生）

△  餐费补贴：300元/月

△  物价补贴：300元/月（仅上海及深圳）

△  交通补贴：实报实销

△  住房补贴：500元/月（仅适用于的公司规定的人员）

△  外语能力补贴：300~1300元/月 （根据JSST 考试级别）

2）工资每年调整一次；

3）奖金：

①  年度奖金：1年2回(7月、12月），最低1个月工资金额（※2016年实际发放约4个月工资金额)；

②  业绩指标达成奖：按照公司激励制度发放奖金；

4）有薪年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)；

5）五险一金：按照国家规定缴纳<社会保险金>及<住房公积金>；

6）商业保险：交通意外险，住院及门急诊医疗保险，重大疾病保险；

7）其他福利：举行旅游活动，节日福利等；

可以获得以下成长：

1）工作中可以了解到各行业知识。

2）面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。

3）平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。

4）不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。

5）公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：

8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：

1）劳动合同直接与本公司签订

2）劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。