公司名：深圳某小家电日系商贸公司

公司成员：100人以内

事业内容：以生产生活小家电为主的日系进出口贸易为主

工作描述：

◆   供应商的联络管理；

◆   订单的跟进以及日常的电话邮件往来工作。

岗位要求：

◆   经验：小家电采购经验3年或以上，在日系企业工作经验；

◆   语言：日语能力，能够无障碍的用日语沟通和书写；

◆   工资：根据能力面谈；

◆   年龄：30岁之间；

◆   性别：男

◆   学历：大专或以上；

◆   其他：加班补贴，出差补贴；

招聘背景：岗位候补，希需要能即可到岗。

工作内容：

1、科内方针、目标及活动计划的制定与推进；

2、部下的指导与育成；

3、工场布局，设备制作，量产稼动的业务进行统括管理；

4、金型、加工木型、治具的仕样、设计、报价、纳期、品质的业务进行统括管理；

5、新规品开发生产技术全部业务统括管理。

岗位要求：

1、统招本科学历(35岁以上可考虑大专），机械类相关专业，日语二级；

2、日企制造生产技术2年以上同等职位管理经验；

3、具备制造、品质、设备等管理知识和经验；

4、具备较强的业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

福利待遇：

1、5天8小时工作制，超出正常劳动时间按劳动法支付加班工资；

2、免费提供工作餐与员工宿舍（不住宿者有上下班交通车）；

3、购买社会保险与住房公积金；

4、每年两次奖金；

5、每年发两次部门活动经费、结婚礼金、生日会、节日礼品；

6、运动会及旅游；

7、卫生保健(公司每年度安排全公司员工体检)；

8、每年调整薪资1次；

9、按照国家规定享受带薪年假，另对工作满1年以上的员工给予相应天数的福利假。

【工作内容】 
1、采购订单的要求、交期控制； 
2、采购费用管理； 
3、采购过程管理； 
4、供应商的管理。 

【招聘要求】 
1、 性别不限，23岁-30岁，大专以上学历； 
2、 有汽配行业采购工作经验优先考虑； 
3、 专业不限，日语1级，英语4级或相当水平； 

4、 善于沟通，责任心强。

 公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

工作内容：

1）科内方针、目标及活动计划的制定与推进；

2）部下的指导与育成；

3）高效团队的建设及能力提升；

4）SQCDM管理与改善；

5）标准类文件制定、批准。

工作要求：

1）全日制本科学历，理工类或管理类专业；

2）日企制造现场5年以上管理工作经验，3年以上同等职位管理经验；

3）具备生产管理（计划）、制造、品质、安全、人员、设备、5S等管理知识和经验；

4）熟悉ISO/TS16949质量管理体系；

5）熟悉IE、JIT、TPS等精益生产改善手法及运用；

6）具备较强的业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

岗位职责：

1.标准工时的制定与管理；

2.生产线工时的把握；

3.现场改善（标准时间的低减、优化生产流程、减少浪费、降低成本）；

4.产能及异常工时分析；

5.规划生产线，制定生产线配置图。

任职条件：

1.性别不限，25岁-35岁，本科以上学历；

2.有汽配行业IE工作经验优先考虑；

3.IE或机械专业，懂日语优先考虑；

4.善于沟通，责任心强。

 公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

1）本科学历，机械自动化相关专业。

2）懂CAD、3D制图，在汽车行业有1年以上生产技术工作经验，熟悉现场改善。

3）懂工装夹具设计。

4）熟悉办公软件。

【岗位职责】

1.员工福利、后勤相关事务

2.培训相关事务

3. 其他总务工作

【任职条件】

1.专科以上学历

2.日语2级以上

3.工作细心，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神

4.应届毕业生优先考虑

公司福利待遇如下：
1、年出勤245天，实行五天八小时工作制。如工作需要加班时，加班费则按劳动法相关规定计算（平日1.5倍，休日2倍，法定假日3倍）；
2、按国家规定享有各种法定假期 + 高温假5天，带薪年假7～15天；
3、为员工购买六险一金，社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）、商业保险和住房公积金；
4、免费提供工作餐一餐，其余两餐另外给予补贴，加班也免费提供加班餐；
5、免费提供住宿，4人/间，宿舍内装有空调、热水器、洗衣机、网络;如申请外宿，符合条件者，公司给予住房补贴；
6、公司提供上下班通勤车，符合条件者可申请交通补贴；
7、公司每年为全体员工安排一次免费健康体检；
8、每年举办1次年度旅游（拓展）及定期举办各种活动（例如：生日会、篮球赛等）；
9、每年调薪一次，年中及年终根据当年经营状况，发放丰厚奖金。

1）本科学历，安全工程相关专业；

2）2年以上制造工厂安全工作经验；

3）沟通协调能力强。

公司名：深圳某小家电日系商贸公司

公司成员：100人以内

事业内容：以生产生活小家电为主的日系进出口贸易为主

工作描述：

◆   供应商的联络管理；

◆   订单的跟进以及日常的电话邮件往来工作。

岗位要求：

◆   经验：小家电采购经验3年或以上，在日系企业工作经验；

◆   语言：日语能力，能够无障碍的用日语沟通和书写；

◆   工资：根据能力面谈；

◆   年龄：24-27岁之间；

◆   性别：女

◆   学历：大专或以上；

◆   其他：加班补贴，出差补贴；

招聘背景：岗位候补，希需要能即可到岗。

工作内容：

1）主导现场自动化改造方案的制作、跟进、实施及效果分析；

工作要求：

1）2年以上设备设计相关工作经验（有机械人、AGV等自动化方案制作经验者优先）；

2）熟悉改善手法，对精通TPS；

3）熟练使用办公室软件及3D制图。