工作描述： 

1、协助健全招聘管理制度、内部竞聘制度，不断优化招聘流程；

2、负责进行人才需求分析，并负责公司社招（职员级）、校招计划的实施；

3、优化、改进人才测评体系；

4、开发、维护招聘渠道，建立内部人才储备库，搜集外部渠道如：竞争对手、猎头、校园、网络、现场等。

5、负责年度、季度、月度招聘效果评估，整理各类招聘数据报表如：成本评估、数量评估、质量评估，不断提高招聘效率。

6、规范试用期管理，跟踪新员工试用期稳定性，并主导降低试用期内流失率。

7、完成上级主管交办的其他工作。

任职要求： 

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上招聘工作经验，具备专业的人才甄选技能（中高层、专业技能人才），具有定向猎头能力；

3、具有较高的综合素质和职业道德，擅长沟通和协调，踏实，稳定；

4、熟练使用常用办公软件；

5、适应能力和抗压能力强，具有清晰的工作思路。

6、条件未能达到的，亦可考虑招聘专员岗。

薪资：9-15K/月（专员水平：6-9K/月）

汇报对象：人力行政部长

(天津)某大型日资有色金属制造公司

本公司为总公司在华投资的独资企业，主要从事机器原部件的的加工，仓储及物流管理业务，为生产更加安全舒适环保的汽车产品提供金属材料。

工作描述:

■ 社内电话、邮件、客户来访对应

■ 营业数据收集、整理、分析

■ 定期和客户联络，维系关系，新客户开拓

■ 原材料的买卖

■ 领导交待的其他工作

职位要求:

■ 营业经验3年以上

■ 25~35岁

■ 日语准商务水平

优先条件:

■ 日语商务水平

■ 汽车行业营业经验3年以上

工作地点：天津市

工作时间：08:00 - 17:30

待遇福利：

1、有班车无交通补助（市内6区除河北区外都有） 

2、8元/天餐补、公司提供食堂，不提供午餐 

3、通信补助（50-80元不等，根据行动量公司决定） 

4、语言补助（面试总经理根据实际情况决定，200元起

休假：国家法定休暇 + 有給休暇

工作描述：

1、负责人力资源的日常管理及所属员工的管理、指导、培训及评估； 

2、负责“选、用、育、留”等人力资源全盘管理；

3、负责招聘、培训体系搭建及派遣等关系渠道维护；

4、负责人才梯队建立及多能工培养等人力专案推动；

5、负责员工关系协调及劳资纠纷应变处理；

6、负责推动工关怀活动，提升员工满意度； 

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上从事人力资源管理工作，三年以上工厂人力资源工作经验；

3、熟悉工厂招聘、培训、员工关系等模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、能够适应日企的管理风格，有较强的抗压能力。

汇报对象：人力行政部部长

Yufu.net 是一个现代化的自由口译笔译员注册平台。

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3.您的照片, 语言证书和自我推荐栏目 (中文和翻译语言) 对客户尤其重要。

填写完整后网站工作人员会为您审核。

工作描述：

1、客户项目前期开发，包括报价，价格谈判，客户需求；

2、按照项目管理工作，领导团队完成项目从设计、开发、试产和量产各阶段工作；

3、完成公司制定的KPI考核内容，达成销售额、毛利率、回款率三大目标；

4、维护客户关系，保证订单份额的稳定。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科背景，掌握英语商务水平；

2、有项目管理工作经验，熟悉制造型企业的技术开发、生产、品质、供应链运作程序； 

3、熟悉B2B销售模式，项目销售或技术支持销售工作经验3年以上；

4、具备丰富的商务谈判经验，善于观察并把握客户的需求； 

5、具有较强的学习能力、对行业内或行业相关的新技术，市场新动向等有较为浓厚的兴趣并愿意学习和提高；

6、具备开发新客户、新产品的能力，并能将市场需求转化为产品需求。

汇报对象：项目部部长

工作内容：

1、客户项目前期开发，包括报价，价格谈判，客户需求；

2、按照项目管理工作，领导团队完成项目从设计、开发、试产和量产各阶段工作；

3、完成公司制定的KPI考核内容，达成销售额、毛利率、回款率三大目标；

4、维护客户关系，保证订单份额的稳定。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科背景，日语商务水平；

2、有项目管理工作经验，熟悉制造型企业的技术开发、生产、品质、供应链运作程序； 

3、熟悉B2B销售模式，项目销售或技术支持销售工作经验3年以上；

4、具备丰富的商务谈判经验，善于观察并把握客户的需求； 

5、具有较强的学习能力、对行业内或行业相关的新技术，市场新动向等有较为浓厚的兴趣并愿意学习和提高；

6、具备开发新客户、新产品的能力，并能将市场需求转化为产品需求。

汇报对象：项目部部长

工作内容：

1）主导现场自动化改造方案的制作、跟进、实施及效果分析。

工作要求：

1）3年以上设备设计相关工作经验（有机械人、AGV等自动化方案制作经验者优先）；

2）熟悉改善手法，对精通TPS；

3）熟练使用办公室软件及3D制图。

工作内容：

1）品质保证及策划主导（客户品质的跟进及异常解析主导）；

2）标准类的制作与完善；

3）工程监察主导对应；

4）品质持续改善；

5）相关品质项目推进。

工作要求：

1）统招本科以上学历；

2）2年以上大型日资制造业品质管理客户对应工作经验；

3）具有较强的组织协调能力；

4）日语二级或英语四级以上。

工作内容：

1）负责新设备机器的安装调试以及维修服务工作；

2）电话指导客户使用或维修设备机械；

3）每周周报汇报工作情况及机台所发现的问题的的改善；

4）完成领导分配的其他工作内容。

岗位要求：

1）男性，25岁左右，电子机械专业毕业；

2）1-2年工作经验，有电子机械现场经验的优先考虑；

3）大专及以上学历；

4）日语能简单写邮件或会话就可以。

工作地址：光明新区塘明大道9-2号

职位：人事主管 

    （最终录用是否是主管亦或担当，以人才经验判断）

岗位职责：

1、依据各部门人力需求，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。以及与各人才公司的联络对应

2、负责社内大型培训安排，新人入职培训等事宜；

3、每月员工考勤统计

4、ISO对应及管理

5、员工关系处理对应

6、人事考核相关

7、其他人事相关工作

8、协助上司开展其他工作

任职要求：

1、大专学历以上；

2、5年相关经验以上，具有日资企业相关HR经验优先

3、熟练运用各种常用办公软件（如：Word 、Excel 、PPT等）

4、亲和力好，执行力强，能承受压力，有耐心，自我认知清晰，沟通表达能力较强；

5，日语流利，英语简单听说写即可。

公司：上海某贸易公司 深圳分公司，由索尼、东芝与日立LCD事业部合并成立。

事业内容：致力于中小尺寸LCD面板的开发、制造和销售。主要面向中国市场，从事中国区的产品开发、制造和销售。目前在北京、上海、深圳分别设有分公司。

工作地址：南山区