岗位要求：

1）年龄25岁--40岁

2）大专以上学历（全日制）

3）能适应倒班，有制造现场经验者优先

4）理科学科且能日语N2以上最佳

工作内容：

HOT：在生产工程中担当调合、溶解、成形、徐冷等工序管理

COLD:生产过程中担当品质检查、包装、切割等工序管理

要求：

1）年齢25歳--40歳

2）大専以上の学歴（全日制）

3）三交代出勤ができ、製造現場経験者優先

4）理科学科と日本語N2以上が望ましい

仕事内容：

HOT：生産過程での調合、溶かす、成形、冷却などの管理

COLD：生産過程での品質検査、包装、切断などの管理

1）愿意从事工厂日语翻译工作；

2）具有一定的工厂日语翻译经验者优先(主要从事文件翻译)；

3）工作认真负责，具有责任心和进取心；

4）能和部门日本人上司直接沟通；

5）能接受五天八小时之外的加班安排(按劳动法计算加班费)；

6）应届毕业生也可。

工作经验特别重要，无相关经验者勿投！

【工作要求】

1）男性优先，年龄27-35岁；

     特别优秀的，有相关产品销售经验的女性可以考虑。

2）英语邮件对应的程度即可。

3）大学本科，最好是电子专业

4）3~5年，半导体，或者电子零部件相关的营业经验（中国国内客户）。以车载，产业机器的开发为中心，可以自己开发销售商，购入商。

5）销售范围可以是广东省，也可以是省外，需要人才自己根据经验而自主开发。

【语言要求】

1）英语会读写即可，邮件对应程度。

2）会简单的日语更好，但日语不是必要条件。

【工作内容】

1）中国国内客户新品种的开发。

2）以及中国国内新购买者的开发。

公司主要做半导体制品（车载，医疗，LED照明，电源应用软件），电子零件，电源电池（充电器，磁性材料，绝缘非绝缘类），导电体高分子容器（电解类比如冷凝器），电子回路，各种控制机器（水晶振动子，发振器），产业机器等。

【薪资待遇】

税前13000~15000，特别优秀的人材可以再面谈。

具体条件：

1、大学三/四年级在校生；

2、专业不限，女性；

3、平均每周至少出勤2-3天。

工作期间：约1年，由2017年1月份元旦后开始；

具体工作内容：

1、公司管理部的总务人事的助理工作；

2、简单的单据整理业务。

待遇：150元一天

注：在读大学生，必须是深圳本地的大学生。

工作内容：

1.  回答用户咨询，调查问题并为用户提供解决方案。

2.  处理用户申请，收集用户需求。

3.  编写维护相关文档。

工作要求：

1.  专业不限，全日制本科以上学历。

2.  日语及英语良好者优先考虑。相关经验2年或以上。

3.  逻辑思维强，愿意学习软件开发、项目品质管理等知识。

工作内容：

1、软件开发相关工作（需求分析、设计、编码、测试等）。

2、评价式样书作成.

3、对部门、公司的良好发展进行适当的提案并推进、执行、总结。

4、其他与职责相关的工作

知识技能：

1、需要有管理经验。

2、日语2级以上。

3、嵌入式开发经验5年以上。

4、有车载导航或仪表开发经验优先。

岗位要求：

1、正规大学大专以上学历（计算机相关专业优先）

2、优秀的沟通能力，重视团队合作。

3、对工作有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

4、具有忍耐力以及上进心，能不断的学习并持续改善。

5、为人正直，诚信可靠。

Above 4 years IT experience in UI (FrontEnd) development

Solid hands-on development Angular JS & and React JS is a MUST.

 If only know 1 of them, the candidate need to prove he is strong enough for other JavaScript framework. (eg. JQuery)

Html5 and CSS3 (less & sass & flexbox) is a MUST

Bootstrap, grunt, Restful WebService MUST understand at least 1 of them.

工作内容：

1、负责系统测试、产品测试等相关工作。

2、协助上司进行项目管理（进度、品质、人员等）。

3、对部门、公司的良好发展进行适当的提案并推进、执行、总结。

4、其他与职责相关的工作。

职位要求：

1、正规大学大专以上学历。

2、理工科、计算机相关专业优先。

技术知识：

1、3年以上软件测试相关经验。

2、熟练掌握系统测试、产品测试等相关技术。

3、掌握车载导航、音响、仪表等相关测试技术，拥有其开发经验者优先。

语言要求：

1、具有JLPT-N2或者2级以上的日语水平，能与日方无障碍沟通。

2、具有CET-4水平的英语能力者优先。

性格要点：

1、优秀的沟通能力，重视团队合作。

2、对工作有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

3、具有忍耐力以及上进心，能不断的学习并持续改善。

4、为人正直，诚信可靠。

Job Duties:

Setup LoanIQ Cognos Build & Deployment Automation

Setup build automation: Setup Jenkins build automation, provide setting file to specify report list for deployment. Trigger by check-in(scheduled/manual ad hoc) or when creating new baseline. Get the report xml from RTC and then compress into release artefact. If possible, trigger test automation and return the test report. Justify build result in considering the test result as well.

Setup deployment automation: config deployment engine auto-deployment. From Dev to SIT to UAT to Production. Automatically verify system behaviour after deployment. Rollback automation will be triggered if not passing the automatic deployment verification. Rollback automation can be triggered by admin if failed to passed the business verification

Document and Training – Automation control and Maintenance: Training will be provided to dev team and production support about how to control, maintenance, enhance, trouble shooting. And need to cater all their concerns and handle to all situations.

Enhanced Application Lifecycle Management Tool Set

Setup Release Note generation automation: Use RTC query to auto-generate release note including required fields and links for further tracing. Ideally feed this release note to CTLA global wiki news board and HSS P2 news page.

Enhance existing RTC work item workflow to handling Agile items and their processes. Guide to use RTC scrum/task board. Automatically generate release note. Update RTC scrum template to the latest and stable version.

Setup RTC Software Configuration Management(SCM) automation: Schedule control-m job to export all changed reports to xml package, and then check-in the XML files to RTC, labelling who made the changes.

Onboard Agile Change Management

Documentation and Training - SCRUM: Define SCRUM process, product backlog, Sprint meeting, sprint backlog, Sprint Goal, Block list, Daily stand Scrum meeting, Sprint review, Sprint retrospective. SCRUM Role R&R, practice. SCRUM master, Product Owner, Stakeholders(business, counterparts), SCRUM team.

Documentation and training for estimation and requirement breakdown: Setup function point estimation model & standard on development efforts to separate complex requirement and small requirement, Standardize the granularity requirement in breaking down complex requirements. Lean Requirement Management

Documentation and training for DevOps Change Management:

Review readiness. Agile Onboarding. Apply Agile Change processes.

Ensure that progress is reported to the Development Manager when necessary.

Ensure that development using the current and new departmental and Group technologies compliant to group standard.

Ensuring systems are developed with appropriate regard for security and compliance requirements.

- Provide knowledge transfer to team members, via individual/team training.

Candidate Specifications:

1. University graduate with a degree in computer science or a related discipline.

2. At least 5 years’ IT working experience.

3. Experience in and mastered Linux shell script(1+years), Java(3+years) and SCRUM master(2+ years) is required.

4. In-depth knowledge of Cognos SDK, Jenkins and IBM RTC api is preferred

5. Strong problem solving skills, communication and interpersonal skills with a good command of spoken and written English.

6. Able to work under pressure and demonstrate initiative, enthusiasm and rapid learning capability.

7. A good team player that could work with different parties.

工作内容：

1、软件开发相关工作（需求分析、设计、编码、测试等）。

2、评价式样书作成.

3、对部门、公司的良好发展进行适当的提案并推进、执行、总结。

4、其他与职责相关的工作。

知识技能：

1、C语言开发经验。

2、日语3级以上。

3、嵌入式开发经验2年以上。

岗位要求：

1、学历： 正规大学大专以上（计算机相关专业优先）。

2、优秀的沟通能力，重视团队合作。

3、对工作有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

4、具有忍耐力以及上进心，能不断的学习并持续改善。

5、为人正直，诚信可靠。