岗位职责：

1、既存客户的维护，并对应新规案件的询价；

2、负责对接客户、工厂相关的营业要求，以及协调内部及各部门间的配合；

3、统筹管理并推进新机种的试作和量产；

4、价格、4M、EOL等的对应和管理，主导年度的CD活动；

5、管理与信及预算，并制定年度的行动计划；

6、完成上级安排的工作，并正确指导下属工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上PCBA 营业相关工作经验；

2、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、能熟练操作办公软件及系统，WORD/EXCEL较为精通；

4、逻辑思维及沟通能力强，具备良好的抗压能力；

5、具有较强的上进心和责任心。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

（1）大专及以上学历

（2）三年及以上工作经验

（3）具有一定的财务专业知识

（4）有制造行业原价管理/成本计算及费用管理的经验

（5）持有会计从业资格证者优先

（6）日企工作经验者优先

（7）日语2级以上者优先

（8）要求有责任感，配合度高、有良好的沟通能力

【韩语HR实习岗位】

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

工作内容：

1、按照公司及领导的要求，对于公司风险进行管控；

2、安全贸易管理规定的导入及执行；

3、对于业务部门的资料的审查与指导 ；

4、对于风险管理业务做好对接总公司的窗口业务；

5、风险管理具体业务的对应及处理；

6、各项保险的年度更新及理赔事宜；

7、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上财务、管理会计或风险管理相关工作经验；

2、英语、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、良好的计算机软件操作技能；

4、具备较强的沟通、协调及适应能力，良好的抗压能力；

5、具备较强的学习能力、问题解决能力、独立判断/监管能力、能主动积极独立的开展工作。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

岗位职责：

1、负责品牌方店铺年度广告推广物料的设计及完稿，包括但不限于：图片编辑、修图、排版、延展等工作；

2、负责客户指令接收并按时执行团队分配的工作任务；

3、负责品牌方店铺活动类物料的设计以及画面素材整理；

4、部门临时交办的其他设计工作。

任职要求：

1、广告设计、视觉传达类专业毕业，有一年以上广告公司设计工作经验优先考虑；

2、熟练使用AI、PS，同时掌握3D/PR 设计软件者优先；

3、具备优秀的沟通能力，工作有计划性；

4、英语书面应用能力良好，能作为工作邮件往来沟通使用；

5、工作认真负责，敬业诚信，身体健康，性格活泼，团队合作性强。

岗位职责：

（1）控制制动器（ABS/TCS/ESC）的匹配开发。

任职要求：

（1）理工科专业（电气、电子类），优秀应届生亦可

（2）有一定的C语言知识或开发经验

（3）具备较好的沟通交通能力、逻辑思维能力

（4）熟练使用办公软件

（5）有驾照

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

其他：

1、每周出勤3天以上，至少实习3个月，可长期实习优先

2、实习薪资150/天，包三餐，外地生源可申请房补

工作内容：

1、负责策划公司3-5年技术规划，并组织实施；

2、负责组织公司各类磁性材料应用技术研究和新产品开发；

3、负责推进磁性组件及器件的新产品、新工艺产业化工作，对磁性材料及产品应用技术做深度研究工作；

4、参与公司磁性材料的工艺改善与设计，对材料提出新的研发方向和需求；

5、参与评审材料工艺和重要产品疑难问题验证解决。

6、制定相应研发标准，及审议相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持；

7、制定相关的设计标准和培训材料研发团队成员；

8、指导核心技术团队和资深工程师并完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、材料学、材料科学与工程、材料化学、材料物理与化学相关专业博士学历，40岁左右；

2、永磁行业8-10年项目和研究经历；

3、熟悉钕铁硼、钐钴、铁氧体等高性能永磁材料的特性，包括微磁学模拟、磁体微观组织结构调控工艺、磁体晶界扩散和磁体表面处理等技术；

4、能独立完成科研课题策划、组织和实施方案，并转换为商业成果；

5、具有较强的逻辑分析能力，良好的团队合作精神、钻研精神、责任心和极强抗压能力。

6、具备一定的团队管理能力，善于组织和协调跨部门协同攻关。

岗位职责：

1.  负责面向国内主机厂的制动器销售工作。

2.  收集并分析国内主机厂的信息，推广公司产品，开发和挖掘新客户、新项目；

3.  进行客户沟通、报价、合同签订等项目工作；管理维护客户关系等

3.  协助制动维修产品的国内销售工作。

4.  收集并分析国内市场制动维修产品的行情；向销售代理点推广公司产品；协助处理制动维修产品的投诉；协助举办产品展销会等

任职要求：

1.  具备一定的外语能力：日语2级以上  英语4级以上

2.  具备较强的协调沟通能力

3.  性格开朗活泼，热爱销售工作

4.  优秀应届生亦可

岗位职责：

1、资金收支预测及现金流量分析；

2、资金收支执行及资金管理实施；

3、授信及担保维护；

4、银行账户管理。

任职要求：

1、财务、金融、会计专业本科以上学历；

2、具备至少2年资金管理工作经历；

3、熟练运用word/excel/ppt等office办公软件；

4、韩语流利。