工作地点：上海 

未来培养方向：集团经营管理者

年薪：10-15w

【工作内容】

ESI管理培训生以项目的工作方式服务公司旗下各个品牌，围绕品牌在品牌定位、市场推广、商品企划、运营企划 等领域遇到的问题，成立专门项目组，通过挖掘顾客需求、分析销售数据、预测市场趋势等方法为品牌提供内部咨询和问题解决服务。

【培养计划】

综合培养（1~2年）：以项目制进行集团业务的内部咨询工作，项目类型包括新零售体系构建、数据分析、MKT等，实现个人全方位的综合性发展。

定向储备（2~4年）：依据个人意愿及集团业务需求进行定岗。如营业企划、市场营销、百货商场管理等方向，在岗位实践中深入发展。

品牌总监（4年~）：担任品牌管理者，独立领导团队进行全国范围内的品牌运营。

【职位要求】

① 热爱零售行业，梦想成为集团未来的经营者； 

② 具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据敏感度； 

③ 具有较强的计划、组织、协调能力，具有较强的抗压能力； 

④ 具有良好的忍耐力和毅力，不畏辛苦，不轻易放弃； 

⑤ 善于发现并解决问题； 

⑥ 应届生（2019年8月~2020年2月的毕业生）或工作经验不超过1年的往届生，本科或以上学历； 

⑦ 欢迎所有专业同学投递，尤其欢迎服装纺织，国际经济与贸易，工科相关专业的同学投递。

岗位职责：

1、项目认证期间，负责明确客户测试基准、品质要求以及推动认证不良改善

2、跟踪项目在客户端试产及验证进展情况，负责客户端认证阶段现场技术支持及不良分析，并及时向内部反馈验证问题

3、收集客户端竞争社的认证信息，为公司提供及时有价值的情报

任职资格：

1、教育程度：全日制统招本科以上学历，工业工程类 ，自动化类 ，材料类等相关专业

2、工作经历：两年以上售前、售后、开发或品质工作经验，熟悉机构、光学、电路或工艺知识者优先具备显示触控器件结构性能评估或电性能测试能力

3、其他要求：沟通能力强，满足客户对接以及日常工作

4、语言要求：英语四级英语或韩语流利，可作为工作语言

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

工作内容：

1.  监督开发方的游戏形象设定、情节设定等创作内容，需与原IP相符，并获得版权方认可；

2.  监督开发方的工作进度；

3.  监督游戏美术质量达到双方均认可的程度。

任职资格：

1.  5年以上游戏行业经验，3年以上动漫、游戏相关经验；

2.  日式动画风格，熟悉日式游戏，喜爱并了解日本动漫文化；

3.  熟悉日本动漫游戏监修过程，有日本动漫监修经验有限。

岗位职责：

1、项目认证期间，负责明确客户测试基准、品质要求以及推动认证不良改善

2、跟踪项目在客户端试产及验证进展情况，负责客户端认证阶段现场技术支持及不良分析，并及时向内部反馈验证问题

3、收集客户端竞争社的认证信息，为公司提供及时有价值的情报

任职资格：

1、教育程度：全日制统招本科以上学历，工业工程类 ，自动化类 ，材料类等相关专业

2、工作经历：两年以上售前、售后、开发或品质工作经验，熟悉机构、光学、电路或工艺知识者优先具备显示触控器件结构性能评估或电性能测试能力

3、其他要求：沟通能力强，满足客户对接以及日常工作

4、语言要求：英语四级英语或韩语流利，可作为工作语言

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

工作内容：

1.  询价 议价 报价作成

2.  接客户订单

3.  采购跟进

4.  销售

5.  售后服务

6.  客户供应商情报的收集及日常业务处理

7.开发新客户

工作要求：

1.  日语水平能听说写，有英语基础更佳；

2.  熟悉电脑操作；

3.  了解ISO基本内容；

4.  品行端正、积极向上、敬业负责、有较强的学习能力、良好的客户服务意识及团队协作精神；5.  具有亲和力、善于沟通、能承受较强的工作压力；

6.  能适应各地出差；

7.  服从上司的工作安排。

【工作内容】

（1）试产阶段设备维护及跟踪

（2）收集分析设备故障信息，专项改善

（3）客户关系维护

【任职要求】

（1）大专及以上学历，专业不限，韩语熟练

（2）机电相关专业优先，有志于从事售后支持工作

（3）能够独立承担工作，善与人沟通，具有良好的分析处理问题和现场应变能力

说明：要能够接受出差

岗位职责：

1、执行年度经营事业计划任务分解及考核任务的落地

2、跨组织协同所涉整机业务基建搭建

3.熟悉品牌产品线升级规划，制定商务策略

4、组织品牌产品技术、商务两个维度的拜访计划

5、围绕市场洞察及客户产品路标牵引技术革新及关联产品预研工作开展

6、完善客户画像、制定中长期业务发展策略及关键实施点监控

任职资格：

1、教育程度：全日制本科以上学历，国际经济与贸易、市场营销、英语类、管理类等及相关专业

2、工作经历：两年以上显示行业经验优先

3、其他要求：表达清晰且有逻辑性，具备良好的沟通理解能力、工作组织与执行能力、抗压能力与合作意识，熟练使用办公软件

4、语言要求：英语或韩语流利，可作为工作语言

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

职责概述：

1、根据公司需求进行职位分析，熟练利用各种招聘渠道获取候选人才；

2、搜索、面试、提供、筛选、匹配人才；

3、提炼招聘服务流程并向产品部门提出优化建议支持；

4、与客户保持高频交流互动，搜集客户对产品使用的意见，并反馈给产品部门；

5、监督与指导下属人员工作 。

岗位要求：

1、本科及以上学历，日语相关专业，日语口语流利，海外留学经验者优先考虑；

2、2年以上人才介绍工作经验优先，知名日企招聘经验优先；

3、擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力；

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

基本要求：

1、本科或以上，2020年应届毕业生，毕业前可接受6个月左右的实习工作

2、日语N1水平，具备熟练日语翻译（含口译）能力

3、性格开朗，团队合作性强

工作内容：

1、对应中日方客人接待（包括：酒店、车辆、午餐等安排）

2、总务相关工作协助

岗位职责：

1、执行年度经营事业计划任务分解及考核任务的落地

2、跨组织协同所涉整机业务基建搭建

3.熟悉品牌产品线升级规划，制定商务策略

4、组织品牌产品技术、商务两个维度的拜访计划

5、围绕市场洞察及客户产品路标牵引技术革新及关联产品预研工作开展

6、完善客户画像、制定中长期业务发展策略及关键实施点监控

任职资格：

1、教育程度：全日制本科以上学历，国际经济与贸易、市场营销、英语类、管理类等及相关专业

2、工作经历：两年以上显示行业经验优先

3、其他要求：表达清晰且有逻辑性，具备良好的沟通理解能力、工作组织与执行能力、抗压能力与合作意识，熟练使用办公软件

4、语言要求：英语或韩语流利，可作为工作语言

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车