岗位要求：

1）**，40岁以下；

2）无语言要求，会日语/营业更好。

3）需要三年以上外勤（开发）营业工作经验；

4）有市场调研经验、有出差经验。

工作内容：

1）汽车/手机/家电等终端以及Tier1/Tier2开发、产品推广、案件提案，可以全国出差；

2）情报收集、竟品产品的对比、优劣势分析、进行市场调研、整理汇报调研结果；

3）展会企划工作；

4）跟进案件、客户现场对应等常规营业工作；

5）完成其他领导指示。

出差补贴100元/天，当天往返那种无补贴。

餐费补贴，20元/日，此补贴以餐费报销形式支付。

岗位薪资按到手，五险一金公司承担（深圳一档医疗，公积金7%）

年休假情况同法规一致。

外勤岗，外出频率高。

岗位职责:
1. 协助经营办负责人制定年度事业计划以及各阶段工作目标分解。
2. 收集、汇总、分析公司各项相关经营数据，做好经营管理工作。
3. 月度集团公司经营报告的收集汇总和制作。
4. 跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系，及时跟进重点工作的开展情况，督促重点工作的完成，反馈各项工作的最终结果。
5. 按照公司要求组织安排各种会议的会务工作，做好会议记录。
6. 执行公司决议，保证经营目标的实现，及时、足额的完成事业计划目标。
7. 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，明确业务工作标准和流程。

任务要求：
1. 本科及以上学历，年龄30-35岁。
2. 思路敏捷，表达能力强，工作效率高。
3. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
4. 踏实稳重、勤勉敬业，具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力。
5. 具有上市公司经验以及内部控制相关经验优先。

岗位职责：

1、负责韩国客户（LGES/LGC/SK On）量产产品的订单跟进及异常处理；

2、负责韩国客户相关订单、台账及文件资料的维护及管理工作；

3、及时反馈项目相关信息给到客户，协助做好客户关系的维护工作；

4、临时韩语文件的翻译及项目组安排的其他相关工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，朝鲜族或精通韩语者优先；

2、有2年以上订单管理相关工作经验，熟悉办公软件及ERP系统；

3、精通韩语，有一定的英语基础，较好的沟通表达及组织协调能力。

薪资：10W+/年

福利：周末双休，包住+食堂餐厅，丰厚奖金、带薪年假、五险一金

工作地点：南通/常州

岗位职责:
1. 根据日本MD本社要求，通过各种渠道开发工厂（家具、家电、家居）资源；
2. 负责产品开发周期，确保商品按时交货至日本；
3. 提交产品提案至上级批准；
4. 工作时间：5天8小时，周末双休，提供房补餐补。

岗位要求:
1. 日语N1，听、说、写流利；
2. 有日本交换留学经验更佳；
3. 能适应短暂出差。

工作内容：

1、维护韩国市场现有客户，达成销售目标；

2、开发潜在客户，从初次接触，到送样，评价，商务，售后；

3、根据公司政策，调整对外客户策略，包括涨价，合同更新，收款；

4、及时反馈市场动态，包括市场价格，供需，新机会，竞争对手；

5、公司领导交待的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备5年以上工业产品大客户销售/售前工作经验；

2、熟悉新能源行业，具备锂电池有关工作经历者；

3、有敏锐的市场洞察力，有项目全流程跟进经验；

4、有团队精神，责任心强，能承受压力并乐于挑战；

5、韩语精通，朝鲜族优先。

任职要求：

1、本科及以上学历，朝鲜族或精通韩语者优先；

2、有2年以上订单管理相关工作经验，熟悉办公软件及ERP系统；

3、精通韩语，有一定的英语基础，较好的沟通表达及组织协调能力。

薪资：20W+/年，薪酬可浮动

福利：周末双休，包住+食堂餐厅，丰厚奖金、带薪年假、五险一金

工作地点：南通/常州

■招聘内容

主要面向中国的日资企业提供西门子PLM及其他制造业相关的工业软件解决方案。

随着业务的扩大，期待有丰富知识经验，并能够独立解决客户问题的 CAM技术人员加入。

工作内容

1. 负责西门子NX CAM相关的售前及售后技术支持工作。

2. 根据客户的需求及课题进行技术提案，并提供CAM技术咨询服务，

3. 对应日本总部的相关案件，完成案件要求的工作内容。 

应募资格 · 语言能力

1. 熟练使用日语进行工作交流。

2. 大专以上机械相关专业

3. NX/CAM编程工作经验。

具备5轴加工编程和NX后处理制作经验更佳。

工资 · 待遇 · 签证

◇工资待遇

工资待遇：13,000～25,000元/月（税前）

◇待遇

·  奖金：2个月（参考）+年底双薪

·  有薪休假：第一年12天、第二年开始15天 、病假一年7天

·  其他，社会保险等，详细情况面谈时商议。 

工作开始日期

面议

工作地点

上海或深圳

岗位要求：

1、35岁以下，N1，男性优先。

2、能与日本人正常沟通，能准确将中文文章翻译成日文。

3、熟悉日本的常用互联网APP，如twitter、Facebook、YouTube等。

4、前期需要外派半年，迪拜-日本两地。

5、有日本留学或工作经验优先考虑。

岗位职责：

1. 负责韩国地区发行产品的本地化相关工作及日常语言支持工作;

2. 负责韩国地区发行产品的线上及社区活动，并保证活动效果；

3. 深度了解韩国玩家状态及需求，处理玩家反馈并对VIP用户进行维护；

任职要求：

1.熟练掌握韩语，有过韩国生活或留学经历优先； 

2.了解韩国文化及手游玩家状态，熟悉韩国手游市场的主流游戏；

3.熟悉海外互联网软件，Naver，Kakao，Facebook等；

4.热爱手游。

岗位职责：

1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续，建立完善的人事档案，节日福利等发送、费用结算等；

2、持续提升人力资源的体系建设，负责协助处理和完善人事总务相关规章制度，组织效能的分析与提升建议；

3、对外负责政府类相关的各类申报（如工商年报、综合工时申报、工伤申报等），董事会纪要及相关规章制度的资料归档，建立完善的电子档案；

4、负责行政日常办公用品购买及核算，每月其他行政费用（如通信费、快递费等）结算等事宜；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或法学专业或其他相关专业；

2、至少2年以上的人力资源相关工作经验，若是人力资源专业或法学专业的应届生也可；

3、熟练掌握办公软件，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同法、劳动关系条例等相关法律法规；

5、语言要求：日语达到商务水平，听说读写流利。

工作内容：

1、男女不限，大专及以上学历

2、外语水平：日语二级（日语口语流利）

3、3年以上品质管理经验，及有手机辅料，屏幕关联工作经验3年以上

4、与客户协调沟通质量问题，与相关部门配合处理客户投诉问题

5、本部门人员的选用、培训、质量意识宣导、绩效评价、奖惩

6、有较强沟通能力、执行力和管理能力 

工作要求：

1、管理类或手机辅料相关行业

2、3年以上质量管理工作经验

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力