工作职责

- 进出口相关业务支援及主管AEO内审及报告

- 解读和分析进出口相关政策

- 定期企划并主管境内法人教育。

- 保持企业和海关的关系，加强交流

- 分析海关的调查（审查）项目并制定对策。

- 海关进出口申报审查（原产地、HS代码、关税评估、FTA）

任职资格

- 国际经济与贸易，法律，财税等专业本科以上学历

- 具有海关业务背景，且有审计事务所等AEO 内审等经验

- 韩语听说读写流利，可独立与外商及总部沟通

工作内容：

1、新项目的RFQ报价汇总

2、现有量产项目的问题点对应

3、新产品开发导入及量产跟进

4、VAVE改善主导推进

5、新产品试做跟进、PFMEA、APQP等技术相关资料的编写

6、部门内其他相关工作内容

职位要求：

1、大专及以上学历

2、2年以上汽车零部件行业产品开发、工艺开发工作经验，熟悉产品开发流程

3、良好的语言沟通协调能力，适应跨部门协调合作，

4、具备新产品开发项目推进经验和项目管理能力

5、熟练使用制图软件（UG/CATIA/AUTOCAD/SOLIDWORK等）

6、有动手能力更佳

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

工作内容：

负责教授韩语，包括发音、词汇、语法、阅读和写作等各个方面，监督和指导学生的学习帮助他们提高韩语水平。

主要职责：

- 教授韩语，包括发音、词汇、语法、阅读和写作等各个方面；

- 保持良好的师生关系，积极了解学生的需求和兴趣，不断提升自己的教学能力；

- 日常管理学生；

- 定期参加课程讲评，并对自己的教学方法和效果进行改进。

职位要求：

- 硕士或以上学历，韩国语专业；

- 有工作经验/教师资格证的优先考虑；

- 具备较强的教学能力和耐心；

- 善于沟通，有良好的沟通能力和团队合作精神，以及抗压能力；

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

一、任职要求：

1、基础信息：女性，年龄22-25岁，本科以上学历，专业不限。

2、具备日语N1。

3、良好的学习能力，思维敏捷，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

4、此岗位对日语口语有一定要求，财务相关知识可入职后由专人培训和指导。

二、工作内容：

1、法务工作：合同预审、登记、电子存档。公司内部审批资料管理部预审、盖章文件确认。

2、信贷管理工作：客户限度的审查、登录、维护、跟踪及管理。客户放行、黑名单管理、休眠管理。

3、应收会计工作：收款类会计凭证的制作及收款核销。

4、翻译工作：管理部日常翻译及会议翻译。

5、其他：协助在库盘点（每季度一次盘点及抽查）

三、工资待遇及福利：

1、基本工资：到手6K-7K，出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。

2、福利： 

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：100%由公司缴纳，以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

任职要求：

1、机械、电气类大专以上学历

2、5年以设备维修经验，3年以上设备管理经验

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能创造性地管理好本部门工作

4、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验

5、熟知设备保养、维修流程及规范和标准

6、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备

7、具有相关的项目施工的经验常识

8、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性

9、团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力

岗位职责：

1、负责解决现场生产设备异常问题，参与设备改造优化方案、对方案进行跟踪报告；。

2、负责编制生产设备的各项管理规定、三级保养计划，及设备的大（项）修计划并负责实施；

3、负责生产设备的新安装及大（项）修的验收和接收工作；

4、负责生产设备技术资料整理归档工作；建立生产设备台帐、零备件台帐管理规范；

5、负责编制年度设备维修费用预算，及对维修成本进行控制；

6、负责本科人员、设备安全管理以及现场管理

7、负责设备维修人员的培训及车间设备操作工的培训，一级保养的指导、监督和检查工作。

8、合理调配内部人力资源，指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现。

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、育儿假、护理假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

工作内容：

负责韩国留学项目的咨询工作，包括韩国留学动态、申请流程、语言要求、签证等方面的解答，为学生和家长答疑解惑。

主要职责：

- 了解韩国留学项目，包括韩国留学签证、韩国大学院制度、韩国语言要求等；

- 解答学生有关韩国留学的问题，包括申请流程、申请材料、韩国的生活和文化等；

- 维持与学生和家长的关系，并定期更新项目信息；

- 对韩国留学项目进行不断改进，以提高学生满意度。

职位要求：

- 本科或以上学历，了解韩国留学项目；

- 不限工作经验，有韩国留学经验者优先；

- 善于沟通，有良好的沟通能力和团队合作精神，以及抗压能力；

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

- 了解韩国文化和生活，有韩国留学经历者优先。

岗位名称：机械零件工程师

要求人数：1

薪资范围：13-17.5K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、访问机械部件供应商，检查开发模具生产试作情况并汇报；

2、量产发生质量或交货问题时，访问机械部件供应商并与供应商进行故障分析及措施对应；

3、访问供应商，研究未来模型的概念研究，并向东京机械部件团队进行报告及建议。

4、作为零件质量工程师和供应商审核员对零件质量、生产过程进行检查并引导供应商改进。

*10天左右/月的供应商现场工作，10-15次/年的中国大陆和国际商务旅行。

能快速且准确地进行汇报，以便东京MERD团队更好地理解目前情况，并保持良好的沟通。

岗位需求：

1、本科及以上机械工程相关专业毕业；

2、3年或以上手机产品或移动音频产品（比如头戴式耳机、真无线蓝牙耳机、音乐播放器（Walkman））机械设计经验；

3、日语需要商务级别（听说读写）；

4、机械CAD（2D/3D）和模具、冲压和软材料的机械设计技能；

5、可接受出差。

工作内容：

负责公司硕博及其他业务等高端文案申请，包括文案撰写、翻译、审查等环节。确保准确无误地传达文件内容。

主要职责：

- 负责韩国硕博及其他业务文案项目的撰写和翻译工作，与教授和学生能够有效的沟通，确保信息的准确性和及时性；

- 了解硕博申请的流程，对获得的硕博文案进行审查，确保其学术性和专业性；

- 负责公司相关业务的沟通和协调、及会议现场翻译；

- 完成其他由公司领导交办的任务。

职位要求：

- 学历硕士以上（留韩硕士优先）；

- 语言能力：精通韩语，具备良好的听、说、读、写能力；

- 熟悉硕博文案撰写规范，具有良好的文字功底；

- 具备较强的责任心和团队合作精神；

- 良好的沟通能力和抗压能力。

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责：

1、负责合作企业相关软件产品/项目测试工作；

2、设计测试方案，编写测试文档，并就特定文档提请评审；

3、按计划执行测试，有效发现软件缺陷并跟踪修改；

4、参与项目评审，与项目组深入沟通，进行测试需求分析；

5、非功能性测试(App的耗电/CPU及内存的占有和使用量/网络通信测试)经验者优先。

岗位要求：

1、本科毕业，优秀应届毕业生；

2、韩语熟练，TOPIK6相当；

3、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，较强的分析问题和解决问题的能力；

4、工作认真，责任心强。能承担较大工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职责描述：

银行出纳、存款、外汇、贷款、综合等相关业务。 

任职要求：

1、大学毕业，具备一定金融、财务相关只是，经济类，管理类相关专业有限； 

2、爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪和不良执业记录； 

3、精通韩语者优先。

待遇： 15薪、五险一金、双休、员工体检、韩国母行研修等机会