职责描述：

银行出纳、存款、外汇、贷款、综合等相关业务。 

任职要求：

1、大学毕业，具备一定金融、财务相关只是，经济类，管理类相关专业有限； 

2、爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪和不良执业记录； 

3、精通韩语者优先。

待遇： 15薪、五险一金、双休、员工体检、韩国母行研修等机会

岗位要求：

1）**，40岁以下；

2）无语言要求，会日语/营业更好。

3）需要三年以上外勤（开发）营业工作经验；

4）有市场调研经验、有出差经验。

工作内容：

1）汽车/手机/家电等终端以及Tier1/Tier2开发、产品推广、案件提案，可以全国出差；

2）情报收集、竟品产品的对比、优劣势分析、进行市场调研、整理汇报调研结果；

3）展会企划工作；

4）跟进案件、客户现场对应等常规营业工作；

5）完成其他领导指示。

出差补贴100元/天，当天往返那种无补贴。

餐费补贴，20元/日，此补贴以餐费报销形式支付。

岗位薪资按到手，五险一金公司承担（深圳一档医疗，公积金7%）

年休假情况同法规一致。

外勤岗，外出频率高。

工作职责

1. 负责韩国市场的全渠道媒体投放策略制定、跟进执行及优化，确保达到市场推广目标；国家流量渠道以及媒介环境的洞察与分析；

2. 负责产品上市、发布等个阶段媒介资源整合策略、素材和文案的质量把控、效果分析以及结果复盘；

4. 与媒体及广告代理商建立良好合作关系，了解渠道的最新趋势，跟进项目的落地执行以及数据回收；

5. 分析网站整体数据，监控品牌声量，提出优化方案并及时调整策略；

6. 对接区域市场和销售部门，负责前端流量与销售数据的对接和分析；

7. 跟进行业动态和竞争对手情况，为公司市场推广策略提供数据支持和参考。

任职资格

1. 本科及以上学历；

2. 熟练使用韩语作为商务语言，具有优秀的读写表达能力，能够熟练应对海外业务沟通；

3. 5年海外媒介投放、数据分析等相关工作经验，其中至少3年以上韩国市场营销经验；

4. 熟悉韩国媒体渠道（Naver, Google, Meta等），对韩国消费者的需求和消费习惯有深入了解，具备良好的媒介资源和广告代理商合作经验；

5. 具备较强的数据分析能力，能够运用数据驱动策略调整和优化；

6. 具备较强的沟通协调能力，能适应跨部门的合作需求；

7. 具有团队合作精神，能承担工作压力，具备较强的自主学习能力和解决问题能力。

岗位薪资范围

20-30k*16 七险一金、免费晚餐、下午茶、加班打车报销

工作地址

深圳市南山区南山智园

岗位职责：

1、负责国内外展会布展参展，开拓日本市场，了解客户需求，达成业务合作；

2、利用网络、展会等资源，努力宣传和销售公司各类产品，完成销售任务；

3、努力开发新客户，维护老客户，对客户信息及时反馈及处理；

4、整理和收集市场信息，为业务决策提供有力支持。

任职要求：

1、35岁以内，大专以上学历，两年以上日本市场开发工作经历；

2、日语N1及以上，口语熟练，读写良好；

3、能积极主动学习，不断提升业务水平及专业知识；

4、能承受工作压力，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神。

岗位职责：

1.各类型培训以及推广活动的组织安排；

2.各类型培训与产品推广活动中协助韩国导师的授课翻译工作；

3.独立制作和完善与培训有关的教学资料、PPT、操作说明,以及相关的国内外学术或技术文章的翻译和说明；

4.与韩国本社对接产品信息的更新与培训资料的采集；

5. 为市场总监和产品经理的决策提供强有力的技术上的参考和支持，与其他国家的技术支持人员或产品技术人员进行沟通，并及时向上级报告有关技术信息和国际市场动态。

任职要求：

1.本科以上学历，韩语类相关专业，韩语等级高级；

2. 韩语听说能力良好，口译和笔译功底深厚，精通互译；

3. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强，具备组织能力；

■招聘内容

主要面向中国的日资企业提供西门子PLM及其他制造业相关的工业软件解决方案。

随着业务的扩大，期待有丰富知识经验，并能够独立解决客户问题的 CAM技术人员加入。

工作内容

1. 负责西门子NX CAM相关的售前及售后技术支持工作。

2. 根据客户的需求及课题进行技术提案，并提供CAM技术咨询服务，

3. 对应日本总部的相关案件，完成案件要求的工作内容。 

应募资格 · 语言能力

1. 熟练使用日语进行工作交流。

2. 大专以上机械相关专业

3. NX/CAM编程工作经验。

具备5轴加工编程和NX后处理制作经验更佳。

工资 · 待遇 · 签证

◇工资待遇

工资待遇：13,000～25,000元/月（税前）

◇待遇

·  奖金：2个月（参考）+年底双薪

·  有薪休假：第一年12天、第二年开始15天 、病假一年7天

·  其他，社会保险等，详细情况面谈时商议。 

工作开始日期

面议

工作地点

上海或深圳

工作职责：

甄别、选择、建立和维护日本方向的相关招聘渠道，完成公司制定的招聘目标；

负责日本社会招聘及校园招聘全流程，制定招聘策略，吸引优秀人才加入公司；

完成上级交代的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先

熟悉日本当地用人政策及用工流程，具有日本本土半导体设计企业工作经验的HR优先考虑

熟悉日本当地校园招聘及社会招聘流程，有丰富的招聘经验

中文、日语作为工作语言，能够定期前往日本进行招聘工作或者常驻日本

岗位职责：

1. 各类型培训以及推广活动的组织安排；

2. 各类型培训与产品推广活动中协助韩国导师的授课翻译工作；

3. 独立制作和完善与培训有关的教学资料、PPT、操作说明,以及相关的国内外学术或技术文

章的翻译和说明；

4. 与韩国本社对接产品信息的更新与培训资料的采集；

5. 为市场总监和产品经理的决策提供强有力的技术上的参考和支持，与其他国家的技术支持人员或产品技术人员进行沟通，并及时向上级报告有关技术信息和国际市场动态。

任职要求：

1. 本科以上学历，韩语类相关专业，韩语等级高级；

2. 韩语听说能力良好，口译和笔译功底深厚，精通互译；

3. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强，具备组织能力；

福利待遇：

底薪+绩效奖金+出差补贴+奖金+全额五险一金

岗位职责：

1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续，建立完善的人事档案，节日福利等发送、费用结算等；

2、持续提升人力资源的体系建设，负责协助处理和完善人事总务相关规章制度，组织效能的分析与提升建议；

3、对外负责政府类相关的各类申报（如工商年报、综合工时申报、工伤申报等），董事会纪要及相关规章制度的资料归档，建立完善的电子档案；

4、负责行政日常办公用品购买及核算，每月其他行政费用（如通信费、快递费等）结算等事宜；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或法学专业或其他相关专业；

2、至少2年以上的人力资源相关工作经验，若是人力资源专业或法学专业的应届生也可；

3、熟练掌握办公软件，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同法、劳动关系条例等相关法律法规；

5、语言要求：日语达到商务水平，听说读写流利。

三年以上模具厂工作经验，能画3D构想图，熟练使用设计软件