欢迎优秀的毕业生投递简历，我们将提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；

工作内容：

1）制作法务、合规相关教育材料，进行教育和监查。

2）制定HCH内部标准合同文本，完善规章制度。

3）合同审查、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件。

4） 出口管制业务对应（法规调查、规章运用等）

5）支援集团公司的上述业务相关工作。

应聘资格

1）法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先。

2) 经验不限，有有1年～3年的法务相关经验者优先。

3）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域。

4）可以用日语进行各个领域的合同审核、法律咨询。

5）具备良好的沟通能力。

6）有团队合作精神，责任心强。

7）抗压性强。

学历要求：大学本科及以上，法律专业优先。

语言要求：日语（可以审核合同、法律咨询工作），

　　　　　英语（能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件）

月薪范围：

　　　　　岗位发布薪资范围仅供参考

　　　　　实际会根据年龄和经历来定

福利：

◆ 医疗/养老/失业保险：有

◆ 住房公积金：有

◆ 加班费：有

◆ 带薪年假：17天+4天(公司假日)

【工作内容】

1、维护现有的日本客户，挖掘客户潜力，争取更多订单；

2、负责订单的全盘跟进，服务好客户，提升客户满意度；

3、业务跟单组人员日常管理，培训、考核，对团队业绩负责；

4、客户来访对应；

5、收集市场情报并反馈给研发部门；

6、客诉的处理，包括一般不良对应;

【任职要求】

1，大专以上学历，日语二级以上，口语良好，听说读写能力强。

2，日语跟单3年以上的工作经验。

3，性格开朗，团队意识强。

4，服从上司管理，能吃苦耐劳，有责任心。

5、有良好的亲和力和应变能力，能很好的同其他部门沟通。

【工作时间】

周一至周五 8：30——12：00 13：30——18：00

【福利待遇】

1、标准工资+季度奖+年终奖。

2、五险。

3、包住不包吃。

4、培训体系（入职培训、岗位培训、专向培训等）。

5、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）。

6、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。

7、年度国外旅游、丰富的文娱活动（团队文体活动)、每月公司聚餐。

8、定期到日本出差参展和拜访客户的机会。

岗位职责

1. 审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作

2. 负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算等工作

3. 做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查

4. 需要不定期开发票，认证进项税发票

5. 能妥善处理与韩国往来的邮件

6. 完成领导交给的其他业务

任职要求

1. 朝鲜族（韩语熟练）

2. 性别：女

3. 年龄：35岁以下

4. 工作经验：无要求

5. 工作认真仔细有责任心，思维活跃，善于交流

补充说明：14薪、做五休二、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、意外险，节日福利等

薪资：税前7000~9000 14薪

工作内容：

1、根据公司总体市场策略编制自己分管的市场销售计划，并实现销售指标。

2、在区域经理的领导下，建立目标市场的销售终端网络，利用资源负责有效客户的开发和销售。

3、负责制定每周客户拜访计划与实施，并向区域经理进行汇报，同时进行必要的客户开发、维护与管理工作。

4、了解客户需求，整合公司以及个人资源、协调行业合作伙伴以及业务资源。

5、定期向公司提供市场分析及预测报告，收集一线营销信息和客户反馈，配合研发部门对公司产品规划、营销策略等提出参考意见。

工作要求：

1、教育背景要求：大专以及本科以上学历；销售营销、电子类等专业。

2、工作经验要求：具有2年以上教育、医疗、汽车、食品、商超等行业的市场开发及销售经验。

3、熟悉教育、学校、医疗机构、进口食品的推广模式，拥有相关人脉、资源关系者优先。

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

5、热爱销售行业、稳重，有激情，能承受一定的工作压力，勇于开拓、敢于竞争; 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

岗位职责：

化学品进口日语采购调达：

1、受注发注、定期发注：计算FC、下达PO；

2、交期管控、交期调整、纳期回复；

3、系统MASTER的信息维护

4、在库管理/控制：安全在库、PO残、SO残等管理与控制

5、与供应商的日常对应

6、公司内部各部门之间的业务对应

7、其他上司交代的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，日语二级，口语流利，英语具备读写能力，能够处理邮件；

2、三年以上office文职经验，熟悉办公软件的使用，能够熟练运用Excel与PPT；

3、了解一般采购相关法律法规/海关要求，对化学品的运输与保管有一定的了解，有海外进口、商品调达、纳期调整等日企工作经验者优先；

4、工作细心，有团队意识，思考能力强，遇到问题能够提出解决方案。

5、良好的沟通能力及工作热情，积极主动。

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）

工作要求：

1、日语N2及以上   日常交流无障碍

2、热爱机械行业  有相关行业工作经验优先

工作内容：

1、部门内容资料的整理，翻译

2、新加坡、泰国、日本分工厂的业务往来

3、零件进口相关手续的办理

工作要求：

1. 英文良好，阅读和书写能力强,口语流利.

2. 跨部门沟通协调能力强，组织及管理能力良好,有团队精神.

3. 需在EMS电子厂做过项目管理两年以上,有实际NPI管理经验.

4. 熟悉电子产品生产流程.

5. 积极主动，责任心强，工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态.

6. 需有能力同时处理多个NPI项目和多个客户或同一客户多个locations.

工作内容：

1. 带领团队及时完成所负责项目的新产品导入和量产出货工作。

2. 及时准确确认客户定单,交货需求及其它问题并回复客户本公司对应状况.

3. 接待来访客户,与客人定期电话会议.

4. 主持所负责项目的每周项目例会，确保项目各项活动按时完成.参加生产和出货会议，保证OTD达标.

5. 处理E&O.

6. 完成上级安排的其它临时性工作任务。

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，对应客诉处理等全盘业务。

4、了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息。

5、上司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，日语流利；

2、有3年以上的营业经验者优先，特别是有汽车厂家、精细化工品营业经验者；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、持有C1驾照

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）

Job Responsibilities

1.    Responsible for Oracle E-Business Suit system implementation, customization and integration with other system;

2.    Evaluate and recommend cost-effective solution and prepare program specifications

3.    Conduct system integration test, training, user acceptance test, bug fixing and user supports.

Requirements

1.     University degree in Information Technology, Computer Science or related;

2.     Minimum 3 years hands-on experience in Oracle programming skill (Linux Script, PL/SQL, WebADi, Oracle Forms/Reports, Oracle Application Framework,  JDeveloper, Workflow, Java, Oracle BI Publisher, etc.

3.     Experience in Electronic Manufacturing/EMS Industry and practical experience in Oracle E-Business Suit will be advantage;

4.     Good communication and presentation skills;

5.     Good command of English and able to communicate in Putonghua;

6.     Station in Shenzhen factory.

7.     Less experience will be considered as Programmer.