◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：FA自动化设备机械设计工程师

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有海外出差的可能性，希望英语能口语沟通交流

◆业务内容：

＊负责以FPD（平板显示器）为首的各种制造设备、搬运设备的自动化及省力化装置设计

＊能够全程参与从规格协商、设计、安装到试运行的各个环节

＊亲身体验自己设计的机械设备的运转情况

＊根据客户项目需求，可能需要前往日本国内（本州、四国）或海外（中国、东南亚、美国）出差

◆要求：

·  认真踏实、能兢兢业业投入工作

·  能虚心接受工作指示和建议，并积极主动开展业务

·  性格开朗阳光，且具备积极沟通能力

◆月薪：285,700日元～571,500日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～800万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招

岗位职责：

1. 非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用设备的设计、制造跟踪及安装调试；

2. 负责项目的设计及各方面的协调工作；

3. 负责前期方案可靠性评价，图纸的审核；

4. 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。

任职资格：

1. 机械、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；

2. 2年以上非标设备机械设计经验；

3. 熟练运用至少一种设计软件；

4. 具备质量管理相关知识并熟练应用相关质量管理工具；

5. 熟悉项目运作流程；

6. 良好的日语沟通能力；

7. 富有创新意识与积极进取精神，良好的沟通协调能力与团队合作精神。

工作职责:

负责brother自有产品的机械设计。

任职资格:

1、机械相关专业，大专及以上学历。

2、两年及以上开发经验。

3、日语4级及以上优先。

4、有墨水，纺织，工业打印等相关设计经验优先。

业务内容：

1）精密冲压零件加工，冲压模具换取、维修，冲压设备及加工条件调整，零件尺寸调整。

必要技能：

1）从事冲压加工、模具换取、维修等经验10年以上。

2）有对人员进行培训指导的能力。

3）性格开朗，对公司业务积极主动，认真负责。

4）有日资企业工作经验，有一定用日语交流的能力者优先。

福利：

1）公司有宿舍，食堂吃饭（早、中、晚）80%公司补贴，暑假一周，全年休息122天

2）双休/五险一金，加班费另算

3）每年有奖金

4）交通费补贴

5）每年有体检、社员旅行

要求：

1、掌握电路基础知识；

2、能理解C语言的软件程序；

3、有日语基础者优先。

4、工作认真、细致、耐心；虚心好学；责任心强

工作内容：

1.空调要素技术的研究与开发

2.量产开发（包括程序评价 单片机软件设计开发）

岗位要求：

1）男女不限，大专以上学历，年龄21-35岁。

2）熟练使用CAD绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。

3）机械、模具制造设计、工业设计、电气工程等相关专业优先。

4）具备较强的学习能力，愿意接受新知识和技术，责任心强，工作细心。

5）应届毕业生也可。

岗位职责：

1）协助技术经理处理日常技术工作。

2）包括但不限于提供技术资料及数据的支持，修改优化技术图纸，与其他部门沟通协调等。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

基本要求：

1.本科以上学历，三年以上设计经验。（专科以上学历，五年以上设计经验。） 

2.具有材料、模具、机械设计相关知识背景，熟悉笔记本/手机结构设计者优先。 

3.有高度的责任感好敬业精神，能在压力下工作。 

4.具备优秀的沟通和表达能力，应变能力强，有创新精神。 

5.有基本的英语听说读写能力，能用英语沟通。 

6.熟练使用 Pro/E。

工作职责：

1.负责笔记本电脑的结构设计； 

2.根据要求，细化产品规格，完成产品设计； 

3.和相关部门同事合租按进度设计产品，确保设计质量；

4.根据设计规格，管理供应商的品质；

5.根据要求完成产品试验；

6.解决开发过程中的问题，创造性的提出解决方案。

基本要求：

1、工作认真负责，团队合作意识强，沟通能力好，有良好的组织协调能力。

2、熟悉PCB制造工艺流程，有电子制造行业工作经验。

3、熟练运用Windows系统及Office办公软件，会AutoCAD制图软件者优先。

4、可用英语进行简单沟通，会日语者优先。

5、有相关IE、精益生产知识背景及能运用SPC工具进行数据分析者优先。

工作职责：

1、负责新产品导入，试产前期工艺条件设定，试产前准备会议召开，试产过程跟踪，试产结束后review会议召开。

2、负责新产品导入过程中，结构工艺/品质/设计问题点的发掘、评估和改善跟进。品质不良的调查分析及对策，以及制造认定报告的对应。

3、负责新设备新工艺的导入对应。

4、负责量产产品的工艺维护，标准化文件的制作及更新。

工作内容：

1、新项目的RFQ报价汇总

2、现有量产项目的问题点对应

3、新产品开发导入及量产跟进

4、VAVE改善主导推进

5、新产品试做跟进、PFMEA、APQP等技术相关资料的编写

6、部门内其他相关工作内容

职位要求：

1、大专及以上学历

2、2年以上汽车零部件行业产品开发、工艺开发工作经验，熟悉产品开发流程

3、良好的语言沟通协调能力，适应跨部门协调合作，

4、具备新产品开发项目推进经验和项目管理能力

5、熟练使用制图软件（UG/CATIA/AUTOCAD/SOLIDWORK等）

6、有动手能力更佳

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

岗位名称：机械零件工程师

要求人数：1

薪资范围：13-17.5K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、访问机械部件供应商，检查开发模具生产试作情况并汇报；

2、量产发生质量或交货问题时，访问机械部件供应商并与供应商进行故障分析及措施对应；

3、访问供应商，研究未来模型的概念研究，并向东京机械部件团队进行报告及建议。

4、作为零件质量工程师和供应商审核员对零件质量、生产过程进行检查并引导供应商改进。

*10天左右/月的供应商现场工作，10-15次/年的中国大陆和国际商务旅行。

能快速且准确地进行汇报，以便东京MERD团队更好地理解目前情况，并保持良好的沟通。

岗位需求：

1、本科及以上机械工程相关专业毕业；

2、3年或以上手机产品或移动音频产品（比如头戴式耳机、真无线蓝牙耳机、音乐播放器（Walkman））机械设计经验；

3、日语需要商务级别（听说读写）；

4、机械CAD（2D/3D）和模具、冲压和软材料的机械设计技能；

5、可接受出差。