1、年龄25-55岁之间。

2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；

3、能独立判断和解决生产线发生的问题。

薪资：30000-40000元/月，根据工作能力定工资。

【工作内容】

负责公司各类设备（电气设施等）导入、检点、维修、保全等项目工作的对应。

【工作要求】

1.  大专及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业。

2.  对PLC、变频器等专业知识了解。

3.  有设备维护相关认识和实践经验优先。

4.  身体健康，能适应倒班、加班。 

◆成   立：1937年

◆资本金：5000万日元

◆年销售额：46.4亿日元

◆员工数：220名

◆行业：以金属零件加工为中心的精密机械零件制造商

◆事业内容：

※ 精密机械零件的制造及销售

※ 医疗器械、医疗器械零件的制造及销售

※ 精密治具的制造及销售

※ 通用螺钉

※ 传感器的开发、制造及销售

◆岗位：加工操作员（マシニングのオペレーター）

◆人数：1名

◆工作地：饭丰工厂（山形県西置賜郡飯豊町）

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2

◆经验：要求有相关工作经验

◆必要条件

※ 加工中心编程的经验

※ 以降低成本和提高生产效率而对程序进行改进的经验

◆业务内容：

在山形工厂，根据现场的要求，负责制作加工的数控编程。同时也预期能作为实际的数控加工者进行操作，或担任生产线的经理。

在山形工厂一体化地进行切削、热处理（盐浴）、焊接、抛光、表面处理和组装等，通过丰田生产方式，实现短交期和低成本。

◆其他特别事项

挑战与成长的环境／

公司正朝着新业务拓展、海外扩展以及并购等更高阶段努力，个人在这里有很多机会可以自主挑战多种事情。

我们重视员工的成长与职业发展，提供从销售转型到管理等多样化的职业路径。

公司充分尊重个人意见，只要有意愿去做，无论年限如何，都能获得提升机会。

◆月薪：333,000～416,000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2次（根据业绩，去年发放约3个月的薪资）

◆交通补贴：有

◆年总收入：＜预计年收＞400万日元～500万日元

◆住宅补贴：根据公司规定

◆餐费补贴：有

◆涨薪：有

◆其他补贴：家属补贴（仅针对扶养家属）、职务补贴

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：根据企业规定

◆工资支付日：根据企业规定

◆工作日：周一至周五

◆休息日：双休日制（休息日为周末及节假日）一年休息119天※一年有几天需要星期六上班

◆再雇佣：有，可雇佣至65岁

◆退休制度：60岁退休

◆工作时间：8:30-17:30    8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20-30小时

◆带薪休假：年带薪休假10天～（最低天数为进入公司半年后的附加天数6天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险、退休金制度

◆福利：

＜其他各项津贴、制度补充＞

· 疗养所

· 娱乐设施各种折扣

· 東京ドームシーズンシート

· 公司内托儿所（山形）

· 短时间工作

· 喜事慰问金、结婚贺金、临时金（入社半年后）

· 员工持股制度

· 夏季休假、年末年初休假、庆吊慰问休假、护理休假

· 产假（产假后职场回归率100%）

需要的能力/技术：(必要な技术能力）

1、熟悉机械制图，能看懂2D图纸，懂形位公差的定义和应用

2、熟悉测量原理知识，有三次元设备操作至少1年的经验

3、会简单使用UG/AutoCAD，能用UG转换基准，看图和查数更佳

部门的工作情况：(該当部署の仕事状况）

测量模具及零配件、电极、产品等，输出报告，对有问题的工件及时向上司汇报

招聘2人，该岗位需上夜班。

综合工资：7K-12K，年龄要求：22-45岁，包吃包住。

岗位职责：

1、测试工序、各型号的测试程序作成及维护；

2、产品测试过程中的异常处置、不良品分析/报告和对策；

3、测试工程的良品率持续改善；

4、测试相关的技术文件、测试标准和作业指导文件的制定。

职位要求：

1、本科以上学历，电子或机电相关专业；

2、两年以上电源电子产品行业测试评价工作经验；

3、会使用万用表及示波器等测量工具；

4、熟练使用常用办公软件；

5、英语或日语沟通能力较好。

根据与韩方公司达成的合作意向，现招收赴韩国大田汽车配件厂相关工作人员，特殊工种(D3-11)签证。现急需20名，具体条件如下：

一、招工条件：

1 、男，18-39 周岁。

2 、无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，无其他国家遣送回国历史，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3 、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病, 无肺结核者。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4 、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导，在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

二、工作期限及待遇：

1 、合同期限：工作期限为二年，第一年工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：韩国每小时工资9100韩元，加班1.5倍，基本工资201万韩元， 综合工资人民币15000-18000元左右。

3、工作时间：每天工作8小时，每月休假4天。

4、食宿：雇主提供午餐，住宿免费。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，所有项目如实填写，不得弄虚作假，否则后果自负。

2 、面试未通过者可以参加下次面试。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、毕业证、学士学位证、护照原件、2寸白底照片8张。报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。否则产生的后果自负。

4 、办理周期：面试成功后4-6 个月(自资料提交齐全之日起计算)。

岗位职责

1、设备日常保养项目实施与跟进，发现异常并处理及提出对策，指引并督导设备日常点检；

2、设备日常故障排除及再发生防范跟进，保障设备正常生产；

3、设备性能改善、改造，提高生产效率；

4、设备零配件图纸绘制，设备资料及维修档案建立及管理；

5、设备日常配件备品使用、储存、申购管理，设备维修调校标准化、合理化；

任职资格

1、本科学历.机械/电气设备相关专业；

2、具备自动化设备维修管理工作经验；优秀应届毕业生也可以。

3、懂电气电路、能看懂液压回路图，会通过PLC查找排除故障；

4、有电工证。

【工作内容】

（1）用于生产高速钢钻头的涂层装置及其附属设备（清洗装置）等）的操作和维护作业

（2）为了按计划进行生产，向下属（一般作业者）发出作业指示

（3）与生产计划相对应的接收工序（从清洗到涂布）的作业计划创建和运行

（4）与生产计划相对应的维护计划的创建和执行

（5）管理接收工序中使用的副材料（辅助材料、消耗品、维护部件）（制作购买计划、降   低成本等）

（6）培养部下（教育培训）

【岗位要求】

（1）*性，35岁以下

（2）本科或大专学历均可，掌握物理或化学专业相关知识

（3）会日语的优先录用

（4）懂涂层技术，没有相关的工作经验也可以

（5）掌握了能熟练使用涂布装置及附带设备的物理化学知识

（6）特别是在异常发生或修理时能够正确判断、且有处理的能力

（7）优秀者预计2023年能到日本总公司研修5个月左右

（8）车间作业，要2班倒

1. 20岁-38岁有电工操作证。

2. 能简单的使用电脑制作文件资料

3. 能吃苦耐劳，动手能力强、服从工作安排。

4. 录用应届优秀毕业生（机电专业）,有工作经验优先。

工作内容：

1）塑料成形技术员。

2）主要负责调机加料等工作。

工作要求：

1）高中以上学历。

2）男，23~30岁左右。

3）3年以上注塑成形工厂工作经验。 

待遇：五险一金，按能力月薪3千至6千，另外加班有加班费。