招聘人数：5人

岗位要求：

1，有1-2年BIM工作经验。

2，熟练掌握设计相关软件(CAD等）及各种通用办公软件。

3，热爱学习并掌握BIM设计相关软件；包括不限于（revit, navisworks, fuzor, antoCAD等）

4，了解专业基础知识，具备基础的建筑，结构，机电专业知识及施工图识图能力。

5，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

6，能吃苦耐劳，具有专研创新精神。

工作内容：

1、负责BIM核心建模软件的培训和技术支持工作；

2、作为BIM工程师参与BIM咨询项目，完成设计与协调工作；

3、基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

4、能够独立完成建筑专业BIM建筑信息模型搭建和建立BIM标准构件组库等工作；

5、能够利用BIM模型进行效果图渲染、施工图纸输出、报告编制、咨询协同等工作；

6、致力于基本BIM建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。

工作要求：

1、建筑学、土木工程、机电暖通、给排水、计算机等专业本科及以上学历；

2、熟悉三维设计软件，有志在BIM领域开创一番事业；熟练掌握相关绘图软件；

3、具有较强的软件学习能力和语言表达能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力；

4、从事施工或设计工作2年以上者或有BIM项目实践经验者优先考虑。

【工作要求】

（1）能够识别、绘制、设计施工图。

（2）了解日本的建筑设计规范。

（3）日语能够基本交流。

【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo，成立于2014 年，固定员工八名，年营业额近1000 万挪威克朗，主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。

【招聘人数】暂定二名

【工作职责】

（1）在住宅和商业建筑中安装管道；洒水装置、水暖、暖气和水务工程

（2）新建、改建、项目和服务分配；与基础工程有关的水和污水处理；铺设和固定供水和污水处理网络

【资格条件】

（1）管道工程(技术)专业，全日制大专或者中专升大专（相当于五年制）及以上

（2）有做管道工的工作经验，工作经验不限（年数）

（3）作为管道工/水管工，专业是一个优势，但长期的经验可以弥补教育的缺乏

（4）必须具有管道系统中管道的知识，最好具有安装不同系统的综合经验，有卫生和设备安装经验；能阅读和理解技术图纸最佳；有计划、高效工作的能力

【雇主提供】

（1）良好的工资和工作条件：税前年薪不低于50 万挪威克朗（汇率：1挪威克朗=0.78 人民币），税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗（扣除了房租）

（2）整洁的工作条件以及良好的工作环境；个人职业生涯发展机会：工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时（每课时45 分钟），可以申请挪威绿卡（全家移民）

【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理（符合以上条件，一般不会拒签）；其他费用面议。

挪威工签材料清单（所有签证材料一份；申请人基本条件请见招聘简章）：

1. 工作移民的身份确认（护照公证和全套复印件认证）：护照复印件的所有页，包括

已使用过（若存在）出国过境等的护照页面；在发放挪威签证的有效期后，护照须

仍有至少90 天的有效期；已有国外工作经历的，请提供老护照签证页扫描件（工作

起止日期须和公证材料相符合）；

2. 四张护照二寸照片；

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件（准备好所有公证、双认证的材料，在送签之前

双方须在合同原件上签字）；

4. 个人详细简历（含：小学开始的所有学习经历、所有工作经历）；

5. 出生公证和认证；

6. 无犯罪公证和认证；

7. 结婚证复印件（若配偶同时申请：附带英文翻译文件一份，无需公证或双认证）；

8. 教育经历公证书原件；

9. 工作经历：工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字（公证和认证）；

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件（均送签使用）；

11. 技能证书不重要（可有可无，若具备该专业大专以上学历）；

12. 挪威雇佣合同（双方签字原件）、住房证明（租房合同或房契，由雇主出具）；

13. 填写"授权书"（被委托人、或者雇主代办送签），以及工签表格，签字原件；

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点；

15. 支付签证费（5400 挪威克朗）之后，在移民局的文件上签字；

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

岗位职责

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；

3、组织完成建筑材料的调研工作；

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；

5、完成领导交付的其它工作任务。

6、有一定的设计能力，能与甲方沟通，能适应短期外派工作。

任职资格

1、本科以上学历，建筑学相关专业；

2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作；

3、熟练掌握国家暖通设计管理有关行业规范标准，专业施工图设计能力强，能够独立完成施工图与竣工图；

4、熟练运用AutoCAD和相关设计软件，熟悉绘图标准；

5、有较强的发现问题和解决问题的能力。

1.熟悉电脑办公软件的实际操作；

2.工程建筑相关专业优先；

3.沟通能力强和有继续学习能力的具备。

◆行   业：建筑业

◆事业内容：钢筋混凝土（RC）建筑的设计与施工

◆成   立：2015年

◆资本金：2亿日元

◆员工数：12人

◆岗位：建筑设计

◆职位资格：正社员

◆人数：1名

◆年龄：不限

◆工作地：东京都涩谷区

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2口语能力

◆必要证书：会使用以下任一软件：CAD、Vectorworks Architect或BIM

◆必要能力：具备建筑设计工作经验

■ 业务内容：

主要从事RC建筑结构设计，该公司结构设计技术已获得国际专利，另岗位有以下优势

1、地理位置优越：距离北参道站步行仅5分钟

2、无需外派调动

3、可参与公司自主研发（已取得专利）的结构体系设计，与传统的钢筋混凝土结构不同

4、已有中国籍员工在职，更易于融入的工作环境

◆月薪：30~70万日元（包含每月20小时的固定加班费）

◆加班补贴：有，超过每月20小时的加班，另行支付额外的加班费

◆全年奖金：每年2次（2月 · 8月）

上一个年度，实际支付4个月基本工资的金额

◆交通补贴：有

◆涨薪：有

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有

◆退休制度：有確定拠出年金制度且65岁退休

◆休息日：周末及法定节假日，全年休息122天左右

◆工作时间：9:00~18:00    工作8小时，休息时间1小时

◆带薪休假：法定，入职半年后给与10天

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

退职金制度、黄金周、夏季休假、岁末年初假期、带薪年假、婚丧假、产假·育儿假及护理假等。

仕事内容

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見

★送電線·土木·新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業

■採用背景

当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。

■職務内容

送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。

主な仕事

·工事計画づくり（安全?品質?工程）

·現場での安全確認、作業指示

·進捗や品質のチェック

·お客様への報告

人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。

《エリア》

東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。

《特徴》

工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。

■働き方

長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。

■育成

入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。

現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。

■キャリア

経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。

《こんな方におすすめ》

·チームで協力できる

·約束や安全を守れる

学歴·経験不問。社会人デビューも歓迎！

まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。

＜応募資格/応募条件＞

《今からでも収入UPやスキル向上を目指したい…という思いを歓迎します！》

■必須条件

·普通自動車運転免許（AT限定可）

·手に職やスキルを付けたい方

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～310,000円

＜月給＞

235,000円～310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＜モデル年収＞

25歳（３年目）：540万円

【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円

30歳（８年目）：600万円

【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：交通費支給（実質上限あり）

家族手当：配偶者10,000円　子供6,000円/人

寮社宅：独身寮、社宅制度有り

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度·資格補助補足＞

■OJT教育の他、資格取得補助制度等。

＜その他補足＞

■現場出張手当（１日当たり2,200～2,700円）、遠隔地長期出張手当

?年間60万ほど

■慶弔見舞金制度あり、社員持株会

■社宅·独身寮あり

■現場では宿泊費用全額会社負担

■資格取得補助制度あり

■財形貯蓄制度、制服あり（無償）

■資格手当：1級土木施工管理技士·1級電気工事施工管理技士3,000円／月

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇　他

会社概要

設立                1925年

従業員数         203名

上場市場名     非上場

資本金            400百万円

売上高            14,102百万円

経常利益         1,367百万円

平均年齢         42.2歳

◆行   业：建筑业

◆事业内容：钢筋混凝土（RC）建筑的设计与施工

◆成   立：2015年

◆资本金：2亿日元

◆员工数：12人

◆岗位：施工管理

◆职位资格：正社员

◆人数：1名

◆年龄：不限

◆工作地：东京都涩谷区

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2口语能力

■ 业务内容：

施工管理辅助工作，具体包括：

（1）施工计划的制定

（2）进度管理／质量管理／安全管理／成本管理

（3）对作业人员及分包商的指导、监督等现场监理工作

■ 必要能力

必须具备施工管理相关专业的学习背景。如土木工程、建筑学、建筑工程、环境理工学、建筑设计等

◆月薪：30~70万日元（包含每月20小时的固定加班费）

◆加班补贴：有，超过每月20小时的加班，另行支付额外的加班费

◆全年奖金：每年2次（2月 · 8月）

上一个年度，实际支付4个月基本工资的金额

◆交通补贴：有

◆涨薪：有

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有

◆退休制度：有確定拠出年金制度且65岁退休

◆休息日：周末及法定节假日，全年休息122天左右

◆工作时间：9:00~18:00    工作8小时，休息时间1小时

◆带薪休假：法定，入职半年后给与10天

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

退职金制度、黄金周、夏季休假、岁末年初假期、带薪年假、婚丧假、产假·育儿假及护理假等。

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：桥梁检测（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)/コンクリ－ト診断士中的1个

·  需具备10年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有以下经验也可

·  关于桥梁设计、施工的经验

·  有建设顾问经验的人

◆业务内容：

【工作环境】

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、安全管理、道路设施等的检查/调查/诊断工作

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放