职位描述：

1. 负责调研，挖掘和分析客户需求，参与项目售前工作，为客户提供解决方案。

2. 根据公司发展战略，制定MES业务规划方案，推进MES项目的实施。

3. 负责管理和协调MES项目，把控项目成本和风险，管理项目进度和项目品质。

4. 管理项目团队，负责团队成员工作的分配、团队建设、对团队成员进行日常工作的指导、监督以及对其进行考核、培养等。

5. 有MES厂商经验的为佳。

岗位要求：

1. 大专或以上学历，行业经验8年以上；

2. 日语或英语流利者优先，具备优秀的谈判和沟通能力；

3. 擅长项目管理，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力；

4. 具备优秀的领导力，擅长项目和团队管理。

岗位职责：

1、网络安全项目企划：

1）了解客户需求、完成解决方案所需要资料，需有一定网络安全技术知识储备。

2）负责规划项目管理，制定项目交付计划并执行。包括项目预算，采购，集成，工期，成本，范围，计划和项目启动。

3）负责项目文档管理，制定任务分配文档。

4）负责项目团队建设,资源协调,保证资源及时到位和释放。

5）负责建立报告沟通策略，保持与各层级客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

2、项目实施管理：

1）负责项目交付全过程，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目质量标准、经营目标和各种业务运作指标。

2）设备发货和交付，负责控制项目交付成本、交付活动和客户交接。

3）负责对内和对外的项目经营和进度汇报，执行成本控制策略和措施，并负责预测项目经营和交付结果。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，3年相关工作经验，能力突出学历不限。

2、熟悉网络和数据安全标准政策及理论原理,有相关网络（如CCNP/HCIP）或安全（如CISP）证书优先；

3、熟悉安全运营、威胁分析、风险评估方法论、有一定的实施经验；

4、具有较强沟通协作能力，能够深度理解用户需求及项目目标；

5、具有较强项目管理能力，独立承担过日资企业的大型信息化项目经理的优先考虑；

6、具有较强文档处理能力，能够PPT编写及向各级领导汇报。

任职条件

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力；

3、日语/英语读写流利

岗位职责

1、参与产品样品技术/结构开发，统筹产品试产&量产相关技术活动；

2、负责通过技术优化升级，实现项目良率提升；

3、负责项目制造过程技术专研和主导项目难点攻克；

4、对客户端提供技术支持。

薪酬福利

通过挑战项目责任制、通用能力行动学习营、高层直通车等快充方式，配以每半年度晋升与加薪激励机制，助力芯宇族提升专业与通用能力，实现快速成长。

快充计划中，入职半年内芯宇族成长计划，目前已沉淀迭代13年。根据人才成长的721法则，该快充计划分为四个模块，分别是应知应会、转身融入、岗位专业技能与思维模式构建，通过体验式教学的方式，助力芯宇族快速成长为全方位高潜人才。

本科：13W-25W

硕士：16W-36W

基础性福利：五险一金、年金、餐费补贴、住宿、交通补贴、话费补贴 ；

激励性福利：优秀专利奖、“冠宇之星”项目奖、股权激励；

人性化员工福利：带薪年假、年度健康体检、部门团建经费、员工活动等；

生活配套：篮球场、足球场、乒乓球场、台球室、健身房、阅览室、舞蹈室等活动设施 ；

政府补贴：以工作所在地政府颁布的人才补助政策为准。

珠海：本科2.6W、硕士3.8W、博士25W、博士后90W、高层次人才130W+

家電系のPM経験者（ドライヤー、ヘアアイロン、調理家電）などの

※商社、貿易会社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

※などの経験者、（５年以上の経験）

※日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

※給与は経験と能力で決定します

ヘルスケア系のPM経験者（血圧計、体組成計、マッサージャー）などの

※商社、貿易会社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

※などの経験者、（５年以上の経験）

※日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

※給与は経験と能力で決定します

岗位要求：

1、精通韩语/英语，有3年以上的翻译工作经验。

2、独立对接客户，3年以上项目经验，有独立带项目的能力。

3、为人诚实正直，工作细致认真负责，善于沟通，客户接待，具有良好的抗压能力。

4、有极强的亲和力，有良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责：

1、现场韩/英语翻译，韩/英文资料翻译，对接外国客户会议翻译；

2、组织订单评审，制定项目成本、质量要求、进度等计划；

3、协调沟通内部及外部资源，推动项目工作开展，跟进协调项目进展；

4、识别及预警项目风险，监控项目落实情况；

5、定期输出项目报告，组织项目会议，推进解决项目问题；

6、对接客户沟通项目进展，跟踪考核项目验收情况，做项目完工总结；

7、管理项目绩效，对项目做绩效评估；

8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：项目经理

◆所属部门：研发中心  电机开发单元

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市（可远程办公）

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：OFFICE等

◆必要条件：

           ※ 3年以上开发管理经验（各种行业经验者都可）

           ※ 机械零件或系统设计经验、掌握质量工程知识

           ※ 机械制图及机械基础知识

◆加分条件：

           ※ 有过汽车行业设计业务的经验

           ※ 有过电动压缩机马达的设计经验

           ※ ISO

◆业务内容：

           ※ 把握顾客未来需求，以此为目标研发发动机新技术

           ※ 发动机开发项目管理

           ※ 与外部企业的协作开发

           可远程办公

         【部门任务】

           ※ 根据企业产品规划开发有竞争力的新技术

◆要求：

           ※ 需经常和外部企业及海外工作人员交流，对沟通能力有要求

           ※ 对汽车相关产品感兴趣，主观能动性强

           ※ 对于有困难的项目也能坚持到底

         【晋升流程】

           ※ 在先行开发部门积累3年左右经验后，可对海外顾客进行新技术提案和说明。得到顾客的信赖后发展方向根据个人意愿

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

           ※ 新技术开发寻求外部协作，会与大学或者其他外企联系，具有开放性

           ※ 可以和海外成员交流

◆月薪：25~50万日元

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：400-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：电气电子硬件开发项目经理

◆所属部门：研发中心  电子技术开发单元E-1部分

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

           ※ 3年以上开发管理经验（各种行业经验者都可）

           ※ 电子设备的硬件开发经验

◆使用工具：OFFICE、项目管理工具、配置管理工具（Integrity）

◆加分条件：

           ※ 有车载电器硬件设计经验

           ※ 有功能安全应对经验

           ※ 英语（TOEIC 500分以上）

◆业务内容：

           ※ 负责水加热器、电动压缩机用逆变器/ECU等电气电子系统及硬件开发的项目管理

           ※ 分析·调整顾客要求、设定开发目标、硬件设计、设计的安全性验证

◆要求：

           ※ 沟通能力强，技术挑战精神强，能主动推进设计业务

           ※ 有作为工程师思考的自觉性

         【晋升流程】

           ※ 硬件开发负责人、硬件开发团队领导（负责开发团队的运营和人才培养）

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

           ※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆月薪：37万日元~

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：600-900万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作职责:

■ 面向数字系统 项目经理，高级BSE

对日/国内项目

  1. 跟据客户需求，完成项目提案，报价，与技术团队共同完成工作量评估。

  2. 系统要件梳理定义，与技术团一同制定系统解决方案。

  3. 可独立或协助NRI日本客户现场PM推进项目开发管理。

  4. 项目开发推进管理，及对上对外汇报。

  5. 完成部分软件开发上流工程（要件定义，概要设计，数据库计等）。

  6. 独力或导指团队完成系统可行性验证等工作。

  7. 管理远程或本地开发团队。

  8. 与客户建立良好关系。 

必要条件：

1. 有良好的的日语沟通能力。

2. 有3年以上系统集成开发经验（java,python,sql等语言），有2年以上开发管理经验。

3. 提案，报价，系统工作量评估能力。

4. 熟练使用OfficePPT，EXCEL及各种敏捷项目管理工具。

5. 了解云原生开发，有相关项目经验。

6. 技术要求：了解主流的系统开发技术栈，CloudNative开发，主流关系，非关系数据库。

7. 具有高度的责任心，具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力，做事专心专注，能够独立分析。

优先条件：

1. 有日本驻在经验.

2. 跟据日语，项目管理能可放宽技术要求。

3. 敏捷项目开发经验。

4. 大型项目管理经验。

5. 汽车行业关相项目经验。

6~10K 13薪

岗位职责：

-负责项目管理，包括项目日程、Issue、Profit、变更、客户对应及进行阶段别GR

-跟踪项目日程以保证满足客户装车节点，最终顺利进入量产

任职要求：

-本科以上，机械专业优先

-经验不限，有汽车行业项目管理经验优先

-韩国语熟练或英语熟练均可