一、任职要求：

1、基础信息：性别男女不限，年龄28-38岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备3-5年以上刀具工具类销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、有意愿学习新产品知识，有干劲，有韧劲，有一定的职业规划。

4、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

二、工作内容：

1、负责向福建区域内客户推广日本刀具、组装工具类、测量类等产品，包括向厂家询价、客户报价、签订合同、跟踪出货、回收货款及处理客户售后问题等。

2、现有客户资源的维护及业务开拓。

3、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、组织关系：

1、计划成立厦门分公司，前期市场的拓展，隶属于深圳现地法人公司。

2、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共176人的团队。

3、长驻工作地为厦门思明区。

四、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

2、刀具工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

五、工资待遇及福利：

1、基本工资：7K-10K（面议）。出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

工作经验：

1.  有注塑成型品质管理经验或汽配行业品质管理相关工作经验优先。

2.  具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位要求：

1.  男女不限，大专或以上学历。

2.  能独立应对客户投诉和监查工作。

3.  能独立作成报告书。

4.  能独立负责供应商管理工作。

5.  能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6.  了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前8K~9K（优秀者可具体面谈），有五险一金

其他说明：

1.  招聘背景：增员

2.  组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3.  住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每餐负担2元）

工作要求

（1）28~40岁，日语N2相当

（2）有新规客户开发营业经验

（3）大専及以上学历

（4）有日企制造业或者贸易公司经验

（5）负责新订单的开发

一、任职要求：

1、基础信息***性，年龄22-25岁，本科以上学历，专业不限。

2、具备日语一级能力。

3、良好的学习能力，思维敏捷，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

二、工作内容：

1、法务工作：合同预审、登记、电子存档、公司内部审批资料预审。

2、财务工作：客户限度登录，限度清理、客户登录，应收帐款及核销，应收报表。

3、翻译工作。

三、工资待遇及福利：

1、基本工资：6K-8K（13薪，每年发放2次奖金）

2、福利：

·  五险一金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和住房公积金（社保和16%公积金由公司全额缴纳）。

·  员工商业保险和子女商业保险：意外、重疾、医疗等。

·  年底双薪。

·  奖金：每年6月和12月根据公司经营情况发放奖金。

·  年度工资调整。

·  其他福利：节日金、年度体检、旅游等。

·  工作时间：早九晚五点半，周末双休，年休假期多。

薪资范围：9-15K（不含加班、出差津贴）

需求人数：4

工作地点：深圳市南山区

岗位职责：

1. 与ODM/OEM厂商沟通，进行数据分析，制作销售订单。

2. 订单纳期回复

3. 新机种的进度管理

4. 残材管理

5. 有问题时，分析问题，提案最佳方案给东京本社

岗位要求：

1、 日语N1或同等水平，英语邮件读、写水平

2、 5年或以上生产计划与生产进度控制工作经验

3、 熟悉供应链日常管理操作

4、 对数据敏感，理解能力及沟通能力强

5、 具备工厂管理和生产异常对应能力，对信息分析和预测能力

6、 熟练使用Excel, PPT, word及其他办公软件

岗位职责Job duties

1. Mainyly handle dometic or oversea payment

2. check bank account data monthly

3. bank activity issue

4. bank loan application

5. Issue VAT invoice

6. Other daily operation job if necessary

教育背景Education background

Bachelor degree

工作经验Work Experience

2-3 years working experience

能力Abilities

1. be familiar with SAP

2. domestic payment, oversea payment, bank loan application working experience, issue VAT invoice

3. be familiear bank activity, independtly deal with bank issue

4. be good at excel and VBA skill

5. Be familiar with accounting policies and China tax laws;

6. Self-motivated and a good problem solver;

7. Be able to work under pressure

8. Strong relationship and communication skills;

9. A pro-active and supportive team player;

语言Language

both written and spoken English; fluent Mandarin

工作内容：

1、负责湖北省全渠道日清产品推广与销售管理及服务工作，推进我品在湖北区域的成长与发展；

2、管理湖北营业团队并带领开展相关业务行动，执行公司/华中区域下达之各项工作指令与市场开拓行动；

3、负责带领开发省区可销售之空白市场、渠道与重点网点，提升我品在省区内的市场覆盖率与占有率；

4、定期召开营业月会/周会进行销售回顾，辅导团队业务技能提升。

岗位要求：

1、男女不限，居住地为武汉，年龄35~45岁，大专以上学历；

2、12年以上快消品行业从业经验，业务（团队）管理职岗位10年以上经验；

3、熟悉现代、传统渠道管理与操作，充分了解湖北省区、武汉城区市场结构与操盘；

4、掌握各类渠道客情，有客户谈判及季度和年度促销规划经验；

5、数据分析能力强，有经销商开发、服务和管理经验。

工作内容：

1、根据公司发展需要，负责进口食品业务的开发及项目跟进；

2、整合资源，对负责区域的销售指标达成结果负责；

3、参与谈判及协商关于产品和订单的相关事宜，确保采购各项环节有效进展，如清关、商检、入库及物流安排等；

4、收集进口食品市场信息，掌握所负责产品的发展趋势，挖掘产品或其他品类的发展机会；

5、领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，国际贸易专业优先 ；

2、具有较强的英语或者日语 沟通能力者优先；

3、具有3年以上进口食品采购与销售经验者优先；

4、具有较强的应变能力与解决及协调问题的能力；

5、熟悉进出口贸易操作流程，有进口食品销售渠道资源者优先。

工作内容：

1、负责公司产品在各销售渠道的管理，对担当区域的销售结果负责；

2、负责客户的开发、管理和维护；

3、协助公司各项品牌活动的执行和落实，协助负责区域进行市场推广；

4、规划区域预算并对费用的使用进行控制；

5、指导业务人员、协助经销商进行有效覆盖；有计划的跟线拜访，有效拜访终端客户；

6、组织收集、汇总、分析传统渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；

7、负责营业所及所内员工日常工作管理；

8、负责团队组建，人员培训，日常工作管理及业绩追踪与管理；

9、其他临时工作： 完成公司交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、 熟悉快消品行业食品销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理；

3、具有独立的市场操作能力和销售管理能力；

4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；

5、无不良嗜好，能吃苦耐劳，勤奋敬业，具备较强的执行监督与信息收集反馈能力；

6、良好的职业操守，具有较强的沟通协调能力，及时处理市场问题等；

7、有较强的客户管理能力、执行能力、市场分析判断能力、数据分析能力和良好的客户服务意识。

工作内容：

1、负责公司产品在流通渠道的管理，对担当区域的销售结果负责；

2、负责对流通客户的开发、管理和维护；

3、协助公司各项品牌活动的执行和落实，协助负责区域进行市场推广；

4、规划区域预算并对费用的使用进行控制；

5、指导业务人员、协助经销商进行有效覆盖；有计划的跟线拜访，有效拜访终端客户；

6、组织收集、汇总、分析传统渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；

7、负责营业所及所内员工日常工作管理；

8、负责团队组建，人员培训，日常工作管理及业绩追踪与管理；

9、其他临时工作： 完成公司交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、 熟悉快消品行业食品销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理；

3、具有独立的市场操作能力和销售管理能力；

4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；

5、无不良嗜好，能吃苦耐劳，勤奋敬业，具备较强的执行监督与信息收集反馈能力；

6、良好的职业操守，具有较强的沟通协调能力，及时处理市场问题等；

7、有较强的客户管理能力、执行能力、市场分析判断能力、数据分析能力和良好的客户服务意识。