职位：营业技术（嵌入式回路设计或软件开发）

性别：男女均可

年龄：40歳以下

学历：理科 专科或以上

工作经验：

①    必须要有软件开发经验，如有回路设计经验更佳。对车载产品的设计开发流程有一定了解。

②    具备良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力。

③    熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备。

④    希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准。

语言：英语4级以上或日语2级以上

薪资：15-18K

其他：能接受经常出差。劳动合同3年更新。

薪资范围：9-15K（不含加班、出差津贴）

需求人数：2

岗位职责：

1. 与ODM/OEM厂商沟通，进行数据分析，制作销售订单。

2. 订单纳期回复

3. 新机种的进度管理

4. 残材管理

5. 有问题时，分析问题，提案最佳方案给东京本社

岗位要求：

1、 日语N1或同等水平，英语邮件读、写水平

2、 5年或以上生产计划与生产进度控制工作经验

3、 熟悉供应链日常管理操作

4、 对数据敏感，理解能力及沟通能力强

5、 具备工厂管理和生产异常对应能力，对信息分析和预测能力

6、 熟练使用Excel, PPT, word及其他办公软件

职位：营业技术

性别：男女均可

年龄：35岁以下

学历：理科 专科或以上

薪资：15-18K

工作经验：

1）3年或以上品质工作经验

2）良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力

3）熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备

4）希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准，对车载产品的开发流程有一定了解

5）语言：日语2级以上，英语4级以上

其他：能接受常驻整车厂。

岗位职责：

1. 维护和开发华南汽车相关领域

2. 完成公司下达的年度销售指标

3. 掌握/分析客户销售情况

年龄：35岁以下

教育背景：全日制大学本科以上学历

语言能力：日语熟练

工作经验：汽车行业或者化工行业销售 2年以上工作经验

工作能力：

1. 性格外向，良好的沟通能力和解决问题的能力

2. 有很好的自主学习能力，愿意接受新事物和新挑战

3. 有很强的责任心

工作内容：

负责**中国及集团的企业可持续发展相关业务的推进以及其相关联的人事行政业务，为**社会价值提升做出贡献。（*企业社会责任、多元化\公正\包容性、人权尽职等）

1．中国地区多元化委员会、人权委员会的会议组织和运营的协助

2．理解集团全球多元化方针和活动，负责与中国地区集团内关联公司的共享并协同开展相关活动

3．企划和实施促进公司多元化的各项活动

4．收集和汇总中国地区HRDD相关信息，汇报总部并在集团内共享

5．推进中国地区人权管理，企划和实施相关活动

6．CSR活动和报告的协助

7．公司内部网站的内容管理等

语言能力：日语和英语双语熟练

学历：大学本科及以上

专业：不限(日语、公共关系专业或人力资源管理专业优先)

经验：企业社会责任、人事、企划、公共关系等部门的工作经验2～4年

希望到职日期：越快越好

任职要求（技能，能力，或其它具体的）

1.  细致、责任心强，具备工作主动性和推动力，可承受一定的工作压力

2.  对新事物有好奇心，学习能力和理解能力强，有创意和企划能力

3.  有亲和力，具备良好的人际沟通能力，注重团队合作、可进行跨公司和部门合作

4.  具备成长性思维、积极乐观

5.  有较强的写作能力和文学素养

6.  能熟练操作办公设备及相关应用软件

公司：韩国本土企业

成立年度：2018年

所在地区： 首尔永登浦区

公司员工： 20名左右

工作时间：周一~周五（9：00~18：00）

招聘要求

1）年龄20-30岁，可用韩语沟通者

2）正式员工（试用期：3个月）

3）正式签合同每满一年会加1个月月薪，辞职时全部支付。

工作内容：

1）系统服务器工程师，

2）HW（服务器、存储）供应和安装支持 

3）系统运行状态管理及故障响应&故障处理

4）Unix、Linux、Windows系统建立及运行管理

5）服务器、存储、PC 硬件安装和操作系统预设置

年薪（韩币）

1）无经验~有2年经验者：2400~3000万

2）有2年~4年经验者（初级）：3000~4000万

3）有5年~9年经验者（中级）：4000万以上

岗位职责：

1. 负责所辖区域扫描仪生意的业务拓展和商机获取工作；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖.

5. 所辖区域内的渠道冲突管理；

6. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

7. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

8. 区域市场情报收集和反馈；

9. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。。

能力要求：

1、有OA企业销售工作经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好。

2、有较强的大型项目协调能力；

3、能熟练使用日语作为工作语言。

一、任职要求

1、本科学历，专业不限，23-35岁。

2、日语二级水平以上（口语/听力良好、基本文书无语法错误、能清晰表达）

3、性格开朗大方，工作积极好学上进，有良好的协助能力及团队精神。

4、有外企工作经验者，***者优先。

二、岗位职责：

1、合同及社内相关申请文书准备；

2、采购发单、货期管理、发货安排、出货验收；

3、成本核算（报价计算）；

4、日本出口证申请文书制作等。

三、组织关系：

1、深圳现地法人公司下设机工部、机械部、技术部、管理部、企划部、家机部，共178人的团队。

2、该岗位隶属于深圳机工部。

3、长驻工作地为深圳福田区。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：5K-7K（到手）。13薪，奖金另计。

2、福利：六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多

*社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

工作经验：

3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验。

岗位要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，要求会日语。

2. 能独立应对客户投诉和监查工作。

3. 能独立作成报告书。

4. 能独立负责供应商管理工作。

5. 能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6. 了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前9000-11000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元） 

必须条件：

（1）3年以上车载部品的开发、设计企划经验

（2）懂电路设计、回路设计、基本设计

（3）有从设计企划-->试作-->量产出货的项目管理经验

（4）大专及以上学历，日语N2相当。英语不是必选项，会则更好

（5）能接受出差

优先条件：

（1）2年以上商社采购经验

（2）2年以上制造业采购经验

制造业和商社采购经验，有其中一种可

招聘人数：2人。