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职位描述

招聘人数:不限(长期)

赴日工作期间:3年


职位要求:

1)男女不限。

2)18岁以上,30岁左右以下。

3)中专及以上学历

4)(最好)有介护工作经验;

5)新毕业生可(需有介护相关岗位培训)

6)日语N3及以上


工作内容:

1)在日本(关西为主)各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作


待遇:

1)基本工资:(税前)15万左右

2)工作基本熟悉稳定后,有夜勤/加班,工资可达到18-20万左右


休息日:

1)每月4周8个休息日

2)工作熟悉稳定后有夜勤/加班


其他:

1)具体的内容在项目启动后,还可以和各用人单位(医院)的人事负责人进行商谈

2)目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院


签证相关:

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证,与介护就劳签证有所不同,主要要求为以下两点:

1)日语能力达到N3水平(原则上可以先学习到N4水平,进入日本工作,但是一年之内必须达到N3水平,否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥)

2)在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验(没有年限或证书限定,有相关培训证书最好)。


亮点:

1)如果你不会日语,可以在出国前参加日语培训(此费用赴日后由雇主报销)

23年留日工作期满,可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请,如果你够优秀,申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3)出国以后,可以增长见识,开阔视野。


回国后的职业发展:

1)2020-2025年,中国也开始进入老龄化阶段,养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段,届时,你就可以进入管理岗位,将所学经验尽情发挥,同时可以获得非常丰厚的报酬。

2)假想一下:如果你是一名日语应届毕业生,进入国内日企做翻译或者助理工作,都可以想象到3年后薪资可能7K/月,3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位,在日本期间每年至少可以存6万人民币,3年后可以选择留日继续学习,获得300-400万日元奖学金。如果回国发展,根据市场预计薪资至少10-20K以内。

工作地点 关西大阪府
薪资 8K-12K
语言 日语/N3
学历 短期培训及其他

非公開求人

德语护士(赴德)【每年带薪假期20天起(不含公共假期)】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

 祝贺金¥2000

职位描述

◆  学历背景:高中毕业获得全日制普通高校3年护理专业(含临床护理和护理 管理专业) 或 涉外护理专业专科以上学历

◆  资格证:获得《中华人民共和国护士资格证书》

◆  年龄:18岁以上


◆  德国工作上岗条件:

1)德语水平:通过由歌德学院认证的B2级德语考试

2)专业水平:通过德国护理资格考试


◆  月度工资(欧元)

◆  实习期:1800~1900

◆  正式上岗工作后:2100~2200

1)以上待遇不含夜班补助等其他公司奖金福利

2)另每年带薪假期20天起(不含公共假期)


◆  首批赴德员工福利:

1)学员获得德国签证后,雇主承担学员赴德单程机票一张。

   (由护士本人先行垫付,赴德工作后由雇主单位报销)

2)学员在德国培训期间的课程培训及考试费用由雇主承担。

3)雇主安排住宿。前三个月由雇主承担住宿房租,

   从第四个月开始由护士本人承担房租费用。


◆  工作地址:德国柏林


工作地点 其他国其他国
薪资 14K-18K
语言 德语
学历 大专

上海中智境外就业服务有限公司

赴日护士/护理(日语N3以上)【福利丰厚,优秀者可提供留学奖学金。】

年底双薪
专项奖金
绩效奖金
交通补助
通讯津贴
五险一金
住房补助
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作要求:

1)年龄:18-35岁。

2)性别:不限。

3)学历:护理专业大专毕业以上。

4)资格证书:持中国护士资格证书。

5)外语:日语三级以上。

6)聪明、灵活、有爱心,能吃苦耐劳;有上进心、责任心和团队精神。


待遇:

1)在日带薪实习考试期实习工资每月15万日元以上,折合人民币约12000元以上。并且免费提供在日期间带薪实习考试期培训辅导课程。

3)根据日本法律缴纳雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金。


流程:

1)在中国面试---2)考取日语N3(不会日语)---3)赴日本带薪实习---4)在日本医院就业---5)就业后跟踪服务


工作地点:日本的正规医疗机构

工作地点 关西大阪府
薪资 10K-18K
语言 日语/N3
学历 短期培训及其他