仕事内容

1）担当工程の重要ポイントを把握すること。

2）生産記録を指示に基づき記入し、品質管理基準に従い実行する。

3）生産現場６S管理基準に基づき実行する。

4) 原材料品質の知識、包装資材の使用標準を把握し、生産需要に従い原材料を配置する。

5) 品質管理の関連規定を把握し、品質記録を定時に正しく記入すること。

6) 指示に従い関連設備の操作を実施；作業マニュアル沿って実施すること。尚、設備故障についてすぐ報告し、遅延や無断処理による人的被害と損失を生じないこと。

7) 安全管理規定と消防応急処置の常識を把握し、違反事項がないこと。

8) 時間通りに生産現場の朝礼夕礼に参加する、生産中の問題点について素早く正しく伝えること。

9) 外国籍の場合、入社して2年目日本語能力試験N3、入社3年目日本語能力試験?2に合格する必要がある。

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募集対象    新卒

雇用形態    正社員(試用期間３ヵ月)

勤 務 地    北海道、青森県、岩手県、茨城県、奈良県、徳島県、福岡県

の各拠点(転勤の可能性有り)

勤務時間    8：00～17：30 (実働8時間、休憩90分)

休日休暇    年間固定116日（社内カレンダーにより）

有給休暇    入社6ヵ月経過後10日、１年6ヵ月経過後11日、6年6ヵ月及び以上20日

初 任 給

博士卒：42万5千円（基本給20万円+職能手当21.3万円+学歴手当1.2万円）

修士卒：37万1千円（基本給20万円+職能手当16.3万円+学歴手当0.8万円）

大学卒：35万9千円（基本給20万円+職能手当15.4万円+学歴手当0.5万円）

高専卒：33万2千円（基本給19万円+職能手当14.2万円)

高校卒：32万5千円（基本給18万円+職能手当14.5万円)

※（岩手県、青森県、北海道＋寒冷地手当3万円/月額）

賞 与    26年夏20万冬20万 27年夏25万冬25万

28年夏30万冬30万 29年以降夏30冬30万

昇給    年に1回

通勤手当    公共交通機関：実費支給（月額2.5万円上限）

マイカー：1㎞14円(片道35㎞上限）

各種保険 雇用、労災、社会保険、厚生年金

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募集対象    中途

雇用形態    正社員(試用期間３ヵ月)

勤 務 地    北海道、青森県、岩手県、茨城県、奈良県、徳島県、福岡県

の各拠点(転勤の可能性有り)

勤務時間    8：00～17：30 (実働8時間、休憩90分)

休日休暇    年間固定116日（社内カレンダーにより）

有給休暇    入社6ヵ月経過後10日、１年6ヵ月経過後11日、6年6ヵ月及び以上20日

初 任 給    40万（基本給20万円+職能手当20万円）

※（岩手県、青森県、北海道＋寒冷地手当3万円/月額）

賞 与    26年夏20万冬20万 27年夏25万冬25万

28年夏30万冬30万 29年以降夏30冬30万

昇給 年に1回

通勤手当    公共交通機関：実費支給（月額2.5万円上限）

マイカー：1㎞14円(片道35㎞上限）

各種保険 雇用、労災、社会保険、厚生年金

三年以上模具厂工作经验，能画3D构想图，熟练使用设计软件

岗位职责：

1、深入理解并应用TPS（Toyota Production System）理念，优化生产流程；

2、参与生产线的设计与实施，提升生产效率和产品质量；

3、持续改进生产过程中的浪费，降低成本，提高资源利用率；

4、通过数据分析和现场观察，识别并解决生产瓶颈问题。

任职要求：

1、熟悉精益生产理念及方法，对TPS有深刻理解；

2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立推动改善项目；

3、优秀的团队协作精神，能够与各部门有效沟通；

4、有3年以上制造业背景，尤其是生产现场管理经验者优先；

5、日语N2相当，能和日本人上司无障碍沟通工作。

生产管理全盘工作，人员管理等。

要求：

1. 男女不限，户籍不限，大专以上

2. 30-40岁

3. 有生产管理主管的工作经验

4. 日语2级以上，与日方人员沟通没有问题

虽然招的是管理岗位，但是一开始进来也需要从操作工开始做起，学习油墨的生产工艺与流程，熟悉各个岗位的工作内容的。

要求：

1. 户籍不限，大专以上

2. 28岁以上

3. 必须有2年以上生产现场管理经验

4. 会日语者优先

职位描述：

负责短视频产品用户反馈，积极与用户沟通并解决问题

挖掘并沉淀核心用户，从0到1组建用户群，策划并执行各类APP内测或用户特征，输出有效结论

了解用户特征，提炼真实需求，站在用户角度，对产品优化方向提出改进建议

职位要求

不限专业，本科及以上在校生，毕业前实习生至少实习3-4月每周至少4天实习时间，根据个人能力和公司情况提供转正机会

精通英语，可熟练听说读写；英语水平不低于6级或专四

有一定的逻辑能力，产品判断力和分析归纳能力能迅速判断用户反馈问题类型及优先级

热爱互联网，对短视频APP有浓厚兴趣

机灵、开朗、有好奇心、较强的语言沟通及文字表达能力

有海外留学经验，或熟悉海外社交媒体者优先

仕事内容：

仕入->貯蔵->生産->出荷->販売に至るまでの全般業務

① 原料と包材の仕入

② 原料と包材の貯蔵管理

③ 食品製造·加工

④ 生産計画の立案

⑤ 作業工程·製造工程の実施·進化

⑥ 各種製造記録の作成と管理

⑦ 原価計算表の作成

⑧ 出荷管理

⑨ 新商品研究開発など

⑩ 販売員との同行、提案と商談

募集対象：中途

語  学 力：N1相当

雇用形態：正社員(試用期間３ヵ月)

勤  務 地：北海道、青森県、岩手県、茨城県、奈良県、徳島県、福岡県の各拠点(転勤の可能性有り)

勤務時間：8：00～17：30 (実働8時間、休憩90分)

休日休暇：2025年116日（社内カレンダーにより）

有給休暇：入社6ヵ月経過後10日

                      １年6ヵ月経過後11日

                       6年6ヵ月及び以上20日

給 与：35万（基本給20万円+職能手当15万円）

※（岩手県、青森県、北海道＋寒冷地手当3万円/月額）

賞 与：

26年夏20万冬20万       27年夏25万冬25万

28年夏30万冬30万       29年以降夏30冬30万

通勤手当：公共交通機関：実費支給（月額25,000円上限）

マイカー：1㎞14円(片道35㎞上限）

各種保険：雇用、労災、社会保険、厚生年金

求めている人物像

■高収入を目指している人

■苦労と知恵を持って創業したい人

会社概要

■所  在  地     千葉県千葉市

■創       業      1996年

■設       立      2008年

■資  本  金     70,200,000円

■従業員数      約700名

■業       績      売上383億円（グループ全体2024年決算数値）

■業       界      食料品の製造·研究開発·販売

選考フロー

STEP1（エントリー）-->STEP2（会社見学一次面接）-->STEP 3（二次面接）-->STEP 4（合否通知） 

工作内容：

1、生产科作业员技能提升培训及班组长育成的实施；

2、生产线效率提升，品质向上持续改善的落实；

3、生产科各工程标准化制订和落实监督；

4、熟练运用5WHY分析法对现场的问题进行分析及主导改善；

5、完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1、男女不限，30-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有汽车零部件工厂工作经验并有担任工长以上职务管理经验5年以上者优先；

3、文字功底优，熟悉冲压、辊压、升降器生产等工艺，熟悉IATF16949运作流程。

工作时间及福利待遇：

公司实行5天八小时标准工时制，超时出勤的公司将严格按法规计算加班补贴；

公司员工依法享受国家规定的各类休假：法定假日、有薪年休假、婚假、产假等；

公司每年4月将根据经营情况、区域经济状况进行一次薪资调整，并选拔优秀员工晋升；

公司将根据当年经营状况，分上、下半年期发放奖金；

员工入职即购买社保及住房公积金（公司：8%）；

公司免费提供工作餐（中餐），但因工作原因加班超过一小时的，公司还将提供免费加班餐；

公司定期或不定期举办各类活动：公司旅游、忘年会、生日会、部门聚餐等。

【工作内容】

①  报关单证制作及管理 、电子账册更换

②  海关来社稽查等工作

【岗位要求】

①  本科以上，国际经济与贸易相关专业

②  工作时间：半年，表现优秀者可转正

工作内容：

1、协助专家推动新品可制造性评审（DFM），提出设计优化建议； 

2、协助专家推动工艺流程开发用评审等；

3、协助专家推动自动化生产测试设备导入，产品生产工装治具设计；

4、协助专家推动生产线布局设计、工厂布局设计；

5、协助专家推动新产品试产问题改善；

6、协助专家推动量产评审及问题改善；

7、协助专家推动工厂产品制程的改善与优化；

8、协助专家推动工程变更；

9、公司文件、邮件、项目资料等翻译工作；

10、会议纪要及会议翻译工作；

11、客户审核陪同及现场口译工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语N1,口语熟练，词汇量丰富；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、有质量、工程或项目工作背景优先。