工作内容：
1）能够把握客户需求，准确匹配或寻求内部资源，为客户提供建议的解决方案，带领团队达成品牌或团队销售成果；
2）能够分析竞争对手的营销策略和产品特点，初步发现并转换客户新的需求点，提出建议的营销方案，最终采用并达成品牌或团队销售成果或合作意向；
3）帮助或带领团队成员发现客户需求，匹配内部资源，提供解决方案,达成品牌或团队销售成果；
4）能够清晰了解客户运营情况和资金情况，协助团队和成员达成回款任务；
5）能够通过公司提供的客户信息自发、快速、准确的吸收有价值的客户信息，并寻找各信息之间的联系；
6）建立并维护客户端的高层关系，建立良好的互信基础；
7）开拓新的业务机会，创造销售业绩；
8）有效维护现有客户资源，并寻求开拓客户资源，带领团队形成品牌及团队竞争力，业务销售能力能够满足品牌及团队销售任务目标；
9）通过公司、品牌、产品、团队影响力与客户建立长期信任和合作关系，有个人信誉和一定的关系资源，能够处理日常客户疑虑；
10）帮助组织成员获得有效的关系资源；
11）把公司需求放在首位，放弃或牺牲个人及小团队利益寻求公司或团队利益最大化；
12）为达成团队利益，主动有效协调公司内外所有资源，保持开放、高效沟通,协同协作达成绩效;
13）对团队管理有个人的见解和建议，善于利用和协调资源，促进团队内合作，达成团队目标;
14）总结客户的特点和产品特性，成功案例，形成教材，在公司内进行分享和培训，课程开发2个以上；
15）主动传授个人知识和技能，帮助团队成员提高业务能力，关注团队成员思想动态实时进行正确引导；
16）培养1~2名营销骨干；
17）负责向客户转达公司的环境与职业健康安全管理体系方针并施加环境和职业健康安全的影响
工作经验：
1）全日制本科学历，英语可以作为工作语言；
2）要求有同行业锂电设备海外销售经验；
3）35岁以下。
知识与技能：
1）精通市场营销理念及理论知识；
2）掌握市场规划、产品性能及项目异常处理方法；
3）具备优秀的谈判技巧、沟通技巧、冲突管理技巧。
职业素养：
1）优秀的统筹、规划及执行能力；
2）较强的分析和解决问题能力，优秀的资源整合能力；
3）较强的沟通能力、团队精神；
4）较强的学习能力和服务意识。
