■公司简介

日本超过半世纪的金属加工稳定企业，以医疗器械设计制造为核心业务，主导注射针自动组装机等大型系统的开发。近年来业务拓展至各类金属加工领域，已掌握金属 3D 打印加工技术，同时持续投入技术传承与人才培养。

■岗位基本信息

- 雇佣形式：正式员工（正社员）

- 招聘状态：急招

- 通勤方式：可自驾通勤（配备停车场）

- 工作地点：茨城县日立市

■岗位职责

1. 负责使用 CAD 完成医疗产品制造设备的设计业务，是大型制造项目的核心环节，所制作的设计图是产品开发的起点。

2. 参与周期半年至 1 年的大型系统设计项目，与 2-3 名成员组成团队共同完成图纸绘制。

3. 入职初期先在机械加工板块学习图纸识读方法，逐步掌握设计图制作规范与技能。

4. 配合团队完成设计相关的沟通、调整与项目推进工作。

■硬性要求

- 无 CAD 相关经验也可应聘，公司提供从图纸基础到制图方法的系统指导。

- 会基础电脑操作，擅长或喜欢使用电脑者优先。

■软性偏好

1. 热爱制造业，对从图纸到实物的制造过程有兴趣、有成就感追求。

2. 具备协作意识，重视团队沟通与人际连接，能够配合团队完成项目。

3. 有稳定长期工作的意愿，愿意与企业共同成长。

4. 希望兼顾工作与生活，接受弹性工时调整者优先。

5. 有主动学习意愿，愿意通过内部培训、外部研修提升技术能力。

■薪资标准

- 月薪：189000 日元～210000 日元以上 + 各类津贴

- 结算方式：日薪月结制（日薪 9000 日元～10000 日元 × 月出勤 21 天计算）

- 试用期：3 个月，试用期日薪 8600 日元；试用期结束后根据经验与实际业绩重新核定薪资。

- 入职 1 年参考月收入：247000 日元

（构成：基本工资 189000 日元 + 全勤津贴 18000 日元 + 职务津贴 3000 日元 + 技术津贴 3000 日元 + 生产津贴 30000 日元 + 家属津贴 4000 日元）

- 涨薪：每年 1 次，上年度实际涨幅为 5000 日元～10000 日元

- 加班费：不采用包干制，严格按照实际加班时长足额支付

■奖金与津贴

1. 奖金：每年 2 次（7 月、12 月），上年度实际发放为 2 个月工资

2. 全勤津贴：相当于 2 天工资额度

3. 家属津贴：配偶 3000 日元 / 月，每个子女 1000 日元 / 月

4. 生产津贴：根据公司业绩发放

5. 职务津贴：3000 日元～20000 日元 / 月

6. 技术津贴：3000 日元～15000 日元 / 月

7. 交通补贴：全额支付通勤交通费

8. 其他福利：免费发放工作服、配备员工停车场、定期健康体检、设有研修所与视听室设施

■社会保险

齐全缴纳：健康保险、雇佣保险、工伤保险、厚生年金

■工作时间

- 标准工时：8:00～17:00，午休 60 分钟

- 加班情况：有加班，月均加班 30 小时；也可根据个人日程安排按时下班

- 工时弹性：可根据个人生活需求调整上下班时间（如配合子女接送延迟上班、有事按时下班等）

■休假制度

1. 完全周休 2 日制（周六、周日休息）

2. 法定长假：黄金周、夏季休假、年末年初休假

3. 带薪年假：入职满 6 个月后发放 10 天

4. 专项休假：产假、育儿假、介护假、丧假

5. 全年休息日：123 天

■公司亮点

1. 零基础友好培养：前辈员工从图纸识读、制图方法开始一对一细致指导，支持从 0 成长为 CAD 制图专业人员。

2. 带薪技术研修：鼓励员工参加周边定期举办的技术人员外部研修会，工作时间参加照常发放薪资，帮助拓展技术视野。

3. 高度自由的工作氛围：重视员工意见，工作风格、业务 schedule、交期调整基本由员工自主决定，提案会被认真听取并用于环境改善。

4. 工作生活平衡：仅白班、完全双休、支持按时下班，弹性工时可匹配育儿、家事需求，女性员工活跃。

5. 稳定成长平台：成立超 50 年的金属加工老牌企业，业务稳定，同时布局金属 3D 打印等新技术，有长期发展空间。

6. 办公环境友好：室内原则全面禁烟（设有指定吸烟区），人际关系融洽、沟通顺畅。

■岗位职责

□DFM 评审：对新能源 Busbar、Washer 压合件、精密冲压件及注塑件进行可行性评审，输出评审报告并推动问题闭环。

□模具开发管理：跟进连续模、单冲模、压合模及注塑模具开发进度，主导试模与模具验收，跟进压合、嵌件 / 包胶等特殊工艺。

□样品与项目跟进：下达试模 / 样品需求，组织尺寸检测与 GD&T 判定，处理客户反馈并推动改善。

□工艺技术管控：负责冲压与注塑工艺方案、参数优化及标准文件编制，审核供应商工艺参数，管控品质、提升良率、优化成本。

□技术资料与变更管理：编制 PFMEA、PPAP、SOP、检验规范等资料，管理图纸版本及客户技术变更传递。

□量产技术支持：处理冲压 / 注塑品质异常（毛刺、压痕、缩水、翘曲等），审核供应商改善报告，支持产能评估与报价成本核算。

□韩语沟通：熟练对接韩国总部与工厂之间的技术沟通。

■任职要求

□大专及以上学历，机械 / 材料成型 / 模具相关专业；

□5 年以上冲压与注塑双工艺经验，能独立完成试模、调试与模具验收；

□熟悉连续模 / 单冲模、注塑模具结构，能独立解决常见工艺缺陷；

□熟练使用 CAD 及三维软件（UG / Pro/E/ SolidWorks），能读懂 2D/3D 图纸及 GD&T；

□熟悉 IATF16949，能独立编制 PFMEA、PPAP、SOP；

□韩语流利（硬性要求）；

□有新能源、连接器、汽车零部件行业经验者优先。

岗位要求： 

1. 国家统招全日制本科学历, 机械设计制造及其自动化，以及机电一体化等机械类相关专业；

2.  熟悉使用CAD及3D软件。能够熟练使用二维和三维绘图软件；

3. 有日企工作经验者优先；

4. 具有2年以上大型设备管理相关经验；

5. 有机械设计、设备改造经验;具备机械设计及工程计算基础。适应团队合作，能和周围人顺利沟通。

工作内容：

1. 负责设备保全、改造及新规设置等全盘工；

2. 制定设备保全计划,包括仕样、工程、预算、技术计算等；

3. 提出设备改善方案,对作业员进行业务指示及管理；

4. 制定设备的新规设置计划,参与设备的大修保全工作。

工作内容：

主要负责伺服电机量产课题的解决、图面绘制、新产品量产化 推进。 同时协力新产品的开发工作；

①  量产课题解决、新产品量产化推进；明确量产课题的原因、提出改善对策，新产品在量产初期的课题跟踪、汇总，同时与各部门协调，提出方案、解决问题

②  协助新产品的开发工作：辅助工程师处理开发阶段的实验，图面，课题的解决

任职要求:

①  本科，机械相关专业，专业知识扎实，会solidworks；

②  至少一年以上相关经验，熟悉制图软件，熟悉有限元分析或外语能力突出则优先考虑

福利待遇：

1.五天八小时，周末双休

2.提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3.上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4.公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5.公司按照国家规定购买五险一金

6.加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7.语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

职责描述：

1、熟练运用CAD、Solidwork等设计软件，进行自动机设计；

2、根据客户需求，从出图到设备调试，为其提供解决方案。

任职要求：

1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信；

2、大专及以上学历，机械设计、自动化等理工科专业，具有5年以上电子连接器或模具行业从业经验；

3、英语要求大学英语四级及以上水平，有日语能力者优先。

职责描述：

1. 完成模具设计和出图，标准件订购等设计工作；

2. 参与试模，解决试模中遇到的问题并提出改善方案；

3. 与量产部门沟通协作；

4. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 具备良好的沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信；

2. 大专以上学历，能熟练操作CAD、UG、Solidwork等设计软件；

3. 对模具设计结构有一定的基础知识和经验；

4. 必须具备电子连接器行业金属/注塑模具设计5年以上经验，会英语或日语者优先。

工作内容：

1）车载 Display 装置的要素技术（Cover Glass / 光学贴合）开发

2）海外客户 Glass / 盖板 / 贴合领域的要求事项分析及开发经验

3）3D CAD（CATIA、NX）、2D AutoCAD 熟练运用，进行产品及盖板设计

4）显示屏盖板 / 贴合 / 镀膜（OCR/OCA/Glue）相关技术开发及经验

5）3D CAD（CATIA、NX）、2D AutoCAD 进行 Window Assembly 建模

6）对盖板及贴合进行开发及验证

7）Glass 盖板开发 / 量产综合策略及 Cost 分析

8）开发 / 量产 / 品质 / 市场问题分析及改善（包括涂层、贴合、盖板、镀膜等）

9）产品信赖性问题分析及改善

任职资格：

1）本科及以上学历，机械工学、机械设计、材料工学、化学工学专业。

2）英语必备（商务沟通能力及以上），韩语能力优秀者优先。

3）有车载部品 Tier1 开发 / 量产工作经验者优先。

4）2 年以上相关工作经验持有者。

知识/技能：

1）3D CAD 及 2D AutoCAD 产品 / 盖板设计技能

2）2D 图纸及尺寸公差分析能力

3）Cover Glass 及光学贴合领域开发经验

4）Glass 盖板处理（AG、AR、防指纹等）技术

5）各类贴合（OCR、OCA、Glue）相关知识- 对各类显示屏（LCD、POLED、GOLED）的对应及管理能力

6）贴合成本分析能力

7）车载 Display 产品设计及量产经验

8）Glass / 盖板 / 贴合 / 镀膜等领域的设计及部品开发经验

9）与海外客户沟通所需的外语能力及合作经验

工作内容：

1）车载 Display 装置的设备开发

2）运用 3D CAD（CATIA、NX）进行产品及设备设计

3）产品信赖性、问题分析及改善

4）设备部品采购及试产导入

5）品质 / 性能部品及模块的验证与发布

任职资格：

1）本科及以上学历，机械工学、机械设计、汽车工学专业。

2）英语必备（商务沟通能力及以上），韩语能力优秀者优先。

3）有车载部品 Tier1 开发 / 量产工作经验者优先。

4）2 年以上相关工作经验持有者。

知识/技能：

1）熟练使用 CATIA、NX tool 进行产品设计及建模，对成型（Mold、D/C、Press、压铸、IMD/IML 等）及部品制造工艺有深入理解

2）具备对涂装、电镀、印刷、注塑、成型等表面处理工艺的设计及验证经验

3）熟悉并能应对各类显示屏（LCD、POLED、GOLED）的相关问题

4）具备设备开发及应用于对应领域（成本分析、量产工艺及材料）的能力

5）车载部品设计及量产经验

6）显示屏相关产品设计、开发、量产经验

7）装置及内饰件设计及部品开发经验

8）具备与海外客户沟通所需的外语能力及相关经验

工作内容：

1）车载 Display 装置的设备开发主导

2）运用 3D CAD（CATIA、NX）进行产品及设备设计

3）产品信赖性、问题分析及改善

4）设备部品采购及试产导入

5）品质 / 性能部品及模块的验证与发布

任职资格：

1）本科及以上学历，机械工学、机械设计、汽车工学专业。

2）英语必备（商务沟通能力及以上），韩语能力优秀者优先。

3）有车载部品 Tier1 开发 / 量产工作经验者优先。

4）7 年以上相关工作经验持有者。

知识/技能：

1）熟练使用 CATIA、NX tool 进行产品设计及建模，对成型（Mold、D/C、Press、压铸、IMD/IML 等）及部品制造工艺有深入理解

2）具备对涂装、电镀、印刷、注塑、成型等表面处理工艺的设计及验证经验

3）熟悉并能应对各类显示屏（LCD、POLED、GOLED）的相关问题

4）具备 FMEA / DRBFM 导入、验证及 APQP Process 经验

5）车载部品设计及量产经验

6）显示屏相关产品设计、开发、量产经验

7）装置及内饰件设计及部品开发经验

8）与海外客户沟通所需的外语能力及项目经验

9）具备主导全流程经验及团队领导经验（PJT Leader/Manager, Team Leader）

工作内容：

1）车载显示产品与总部 HQ 的合作开发主导 

2）品质 / 信赖性 / 安全相关产品适用法规分析及改进 

3）OEM 应对 / 后续跟进（OEM 项目流程跟进，应对客户需求）

4）零部件 / 材料（自制 / 外购）开发及批量验证 

5）战略规划（开发目标制定、新规划提案、目标制定及考核）

任职资格：

1）本科及以上学历，电子 / 电气、机械 / 机械设计、汽车工程等相关专业。

2）英语（需要能与海外公司沟通 )、会韩语优先。

3）有车载显示产品 / 零部件开发或 Tier-1 开发量产经验者优先。

4）7年及以上相关工作经验。

硬件 /结构领域核心能力：

1）硬件：电路 / PCB Layout 经验，电路 / 安全设计（ESD / 浪涌、EMC 设计/ 评估、ESD 对策）

2）结构：CATIA/NX 建模，注塑 / 压铸 / 注塑成型工艺，公差 / 公差管理，结构设计经验

3）流程 / 标准：FMEA/DRBFM、APQP、功能安全（ISO 26262）显示器件：LCD/POLed/GOLED 等显示器件的结构、特性及分析 / 评估

4）客户应对：全球知名 OEM 开发项目经验及 / 或技术方案、应对沟通经验

5）注塑（Mold, D/C, Press, 注塑，IMD/IML 等）及零部件工艺知识

6）道岔、涂层、电镀、涂装、热处理等表面处理及制造经验