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山善(深圳)贸易有限公司

自动化机械设计【双休/五险一金【社保和公积金:以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金(个人部分也由公司缴纳)】】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
商业保险
子女险

 祝贺金¥666

职位描述

一、任职要求:

1、本科及以上学历,机电一体化、机械设计、机械制造等专业,熟练运用AUTO-CAD、Solidwords、PRO-E、Inventor等绘图软件及常用办公软件;

2、28岁以上,5年以上非标自动化机械设计工作经历,能独立负责项目,从项目评估、方案制定、报价到设计出图和各类随机资料编写;

3、熟悉常规机械结构、原理、机械加工工艺等相关知识,对导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元器件,传感器等能熟练选型,有机器人应用系统集成设备开发经验;

4、有较强的沟通能力和团队合作能力及良好的技术沟通能力、能适应在外出差、勤学好问、身体健康、品行端正、具有协作沟通能力,服从安排;

5、熟悉工艺、夹具、电气原理等相关经验的优先;

6、善于沟通,逻辑思维能力强,有日系企业工作经验优先。


二、岗位职责:

1、负责非标自动化设备和机器人系统集成应用配套设备的机械设计;

2、提供符合客户要求的解决方案;

3、严格执行项目的进度安排和质量要求;

4、根据项目需要进行细节设计和标准件采购;

5、装配前向技术员解释机械图纸,功能和关键点;

6、协助装配部门进行项目组装,调试,安装和售后服务;


三、工资待遇及福利

1、工资:10000-15000元/月(到手)

2、试用期6个月(前两个月工资为80%)。

3、福利:

● 社保和公积金:以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金(个人部分也由公司缴纳)。

● 商业保险:意外、重疾、医疗等。

● 子女商业保险:意外、重疾、医疗等。

● 年底双薪。

● 奖金:每年6月和12月公司根据经营情况发放奖金。

● 每年4月对入职满一年的员工基本工资进行调整。

● 其他福利:节日金、年度体检、年度旅游等。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 10K-18K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

(1)有注塑成型车间管理经验

(2)熟悉注塑工厂相关流程

(3)对汽车部品机能有较深认知,熟悉IATF16949管理体系

(4)会日语者优先考虑

工作地点 广州市-增城市
薪资 8K-10K
语言 日语优先
学历 大专
职位描述

1、 20--32岁,机械自动化相关专业;

2、会夹具设计,有非标自动化设计经验优先考虑。

3、会使用基本的设计软件,如:CAD,PRO/E

工作地点 广州市-增城市
薪资 8K-10K
语言 不限
学历 大专
职位描述

機械

設計·開発設計(製品·装置などの機構·筐体設計など)、設計に関わる実験·評価、各種解析業務など


採用条件

雇用形態 正社員

就業形態 下記いずれかの就業形態となります。

·自社開発センターでの勤務(受託契約)

·クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地 全国各事業所

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働 あり(月平均20時間)

休日 週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

業務内容 ·機械設計(構想設計、製品·設備の機構·構造設計·筐体、冶具設計など)解析<構造·強度等>、評価等)

·電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)

·ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)

給与 賃金改定年1回

月給25万円以上

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

  400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

  620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

  800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与 年2回

※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅 寮·社宅制度(家族·単身·独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等

加入保 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

労働組合 有り

福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

  赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

  社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、

  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

  退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険


入社までの流れ

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。


Step1  応募

応募エントリーフォームもしくは外部採用サイトのエントリーフォーム等よりお申し込みいただけます。また各営業拠点への直接応募も受け付けております。


Step2  ご連絡

当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて、電話等にてヒアリングをさせて頂きます。


Step3  書類選考

エントリーフォームに入力された内容及びヒアリングにより確認させて頂いた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡を差し上げます。


Step4  一次面接

ご希望のエリア(本社·各営業拠点)にて面談をおこないます。あわせて事前にいただいているキャリアシートをもとに、技術的なスキルをくわしくお伺いいたします。

当社の事業内容や従業員に対する姿勢などをていねいにご説明させていただきますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

入社にあたっては、ヒューマンスキルテストとテクニカルスキルテストを実施致します。


Step5  二次面接

面接及び上記のテスト結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。

最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。


Step6  内定

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。


よくある質問

Q 給与·昇給の仕組みはどうなっていますか?

A 新卒入社の給与は最終学歴で決定します。入社後の給与は、技術経験の積み上げ、研修受講、資格取得など実務面と、業務に対する取り組み姿勢を評価対象とし、評価結果により昇給することになります。


Q 残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか·また、月の平均残業時間はどのくらいですか?

A 業務内容や時期によって異なりますが、平均20~30時間位を目安とお考えください。当然、残業や休日出勤手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。


Q 寮や社宅制度はありますか?

A はい。就業先近郊のマンションなどを弊社が「寮·社宅」として準備します。


Q 有給休暇はありますか?

A はい。初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。


Q 福利厚生について教えてください。

A 社会保険は(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備しております。また、テクノプロ·グループ従業員持株会があります。その他にもたくさんありますので、詳しくは採用条件をご覧ください。


Q 定年まで働くことができますか?

A はい、可能です。当社は、定年が60歳、再雇用で65歳までとなります。現場で活躍していた技術職の方が、本人に希望·適正·スキル·経験等により、教育部署、情報システム部門、また本社技術部などへ異動するケースもあります。


Q エンジニアが集まる機会やイベントなど、社員同士の交流はありますか?

A はい。定期的にイベントやミーティングなどの交流が行われております。また、社内制度として各種技術者間の会議、勉強会など多数ある他、技術者発案のスポーツ大会やイベントなども盛んです。


Q 研修等はありますか?

A はい、あります。専門技術別の研修やビジネススキル、また新卒向けには特別カリキュラムも数多く準備しております。詳しくは当社ホームページ内にあるキャリアサポート·教育研修制度をご覧下さい。


Q 現在、勤務中であり、平日の日中に面接を受けるのが難しいが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか。

A はい、可能です。平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。


Q 派遣就業しない技術職の求人はありますか?

A 技術職については原則、お客様先での就業を前提としています。入社後の実績やスキル·経験によっては、受託開発プロジェクトでの勤務もございます。


Q 就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか?

A ご希望は考慮します。しかし最適なプロジェクトに参加して頂くことを前提としていますので、必ずしもご希望通りになるとは限りません。ご本人の志向性やスキルを十分にヒアリングを行い、適性を判断した上で配属先を検討していきます。営業担当を始めとした社内各部署とお客様先ご担当者、それにご本人を交えての打合せの機会をしっかりと持ちますので、原則、ご本人のご理解のもとに就業先を確定します。

工作地点 关东东京都
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【工作地】静冈县

【职种名】自動車開発設計業務  ①エンジン開発 ②ドライブユニット設計 ③内装設計

【学历】理工科4年制本科及以上

【理想年龄】25-40岁

【採用数】18名


【求める人物像】

自動車及び自動車業界に精通しており、何より自動車が好きな事。他部署や他社メーカーとの折衝もある為、コミュニケーション能力に?けている人物。


【仕事内容】

① エンジン本体、吸排気系、冷却、マウント、ホースなどの設計業務

  または耐久、信頼性評価、機能評価、応力測定業務

② トランスミッション本体、クラッチ、制御部の設計業務

③ インパネ、ドアトリム、内装トリムの部品設計


【必要条件】

① NXの使用経験(最低2年以上)

② 自動車業界での実務経験(最低2年以上)

③ 日本語能力試験 JLPT N3以上


【企業情報】

■事業内容:機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

■従業員数:7,523名(2019年6月末時点)

■営業拠点:46拠点(2019年6月末時点)

■雇用形態:契約社員(1年間)  ※更新、または正社員への雇用形態変更の可能性あり

■給与条件:年収  350万円 ~ 600万円  ※業務経験、年数により評価

■昇給:年1回

■賞与:ナシ

■諸手当:通勤交通費(実費·月額上限150,000円) 残業手当(全額支給)

     寮·社宅制度(※月2~3万円+水道光熱費を個人負担) 資格手当(上限5万円)

■就業時間:09:00~18:00(担当プロジェクトにより異なる)

■試用期間:2ヶ月 ※待遇に変わりはありません

■休日·休暇:週休二日制 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり  年間休日123日

       夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇

■福利厚生:各種社保完備 技術研修、日本語研修サポート 海外籍エンジニアサポートコミュニティあり

■その他:VISAサポートあり、入社に伴う渡航費用は全額会社負担

■選考プロセス:

A : 書類選考 → 一次面接 → ー面接 → 内定

B : 書類選考 → 一時面接 → ー面接 → 最終面接(日本) → 内定


 ※選考プロセスは職種、業務経験内容、年数により異なります。


 ※最終面接(日本)の際の渡航費用は弊社にて負担いたします。

工作地点 东海静冈县
薪资 15K-30K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【工作地】静冈县

【职种名】機械エンジニア ( ①機械設計 ②生産技術 )   ※業務未経験者でも可

【学历】理工科4年制本科及以上

【理想年龄】22-28岁

【採用数】10名


【求める人物像】

自動車及び自動車業界に精通しており、何より自動車が好きな事。他部署や他社メーカーとの折衝もある為、コミュニケーション能力に?けている人物。


【仕事内容】

① 自動車部品の設計補助業務

② 自動車の生産技術業務


【必要条件】

① 4年制大学 機械系専攻卒業者

② 機械工学、自動車工学に関する基礎知識

③ 日本語能力試験 JLPT N3以上


【企業情報】

■事業内容:機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

■従業員数:7,523名(2019年6月末時点)

■営業拠点:46拠点(2019年6月末時点)

■雇用形態:契約社員(1年間)  ※更新、または正社員への雇用形態変更の可能性あり

■給与条件:年収  300万円  ※業務経験、年数により評価

■昇給:年1回

■賞与:ナシ

■諸手当:通勤交通費(実費·月額上限150,000円) 残業手当(全額支給)

     寮·社宅制度(※月2~3万円+水道光熱費を個人負担) 資格手当(上限5万円)

■就業時間:09:00~18:00(担当プロジェクトにより異なる)

■試用期間:2ヶ月 ※待遇に変わりはありません

■休日·休暇:週休二日制 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり  年間休日123日

       夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇

■福利厚生:各種社保完備 技術研修、日本語研修サポート 海外籍エンジニアサポートコミュニティあり

■その他:VISAサポートあり、入社に伴う渡航費用は全額会社負担

■選考プロセス:

A : 書類選考 → 一次面接 → ー面接 → 内定

B : 書類選考 → 一時面接 → ー面接 → 最終面接(日本) → 内定

 ※選考プロセスは職種、業務経験内容、年数により異なります。

 ※最終面接(日本)の際の渡航費用は弊社にて負担いたします。

工作地点 东海静冈县
薪资 13K-18K
语言 日语/N3
学历 本科

奥美工业塑料(深圳)有限公司

日语项目担当【双休/五险一金,福利齐全。】

专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

【招聘要求】

(1)男,22-27岁,大专以上学历

(2)具有模具设计基础

(3)具有英语基础,能看懂技术资料(日语亦可)

(4)UG操作熟练

(5)能够独立完成模具开模方案优先

(6)有模具设计、项目管理经验者优先


注:(1)公司在宝安沙井,无意到市外工作者请慎投简历

       (2)无意面试的人员也请慎投简历,避免浪费彼此时间

         谢谢合作!

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 8K-10K
语言 日语优先
学历 大专
职位描述

■公司名称:喜和集团

■工作地点:日本埼玉县川越市

■工作时间:9:00-18:00(有加班,加班时间按照时给制支付)

■相关福利:提供住房补助费用上限4万日元,机票提供(工作时间需要6个月以上,公司支付)

■不会日语OK


■机器设计岗位职责:

1、根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定(包括气动回路)。

2、负责选型设备中用到的外购元器件。

3、非标设备装配图、零件图纸的绘制以及出工程图,负责产品加工过程中的质量跟踪。

4、与电气工程师配合完成设计制造。


■设计任职资格:

1、机械设计制造及其自动化、机电类相关专业,本科或以上学历(优秀者可放宽要求,至少专科),工作经验需3年以上。

2、熟悉机械设计、机械制造及工艺。

3、材料力学,理论力学和机械原理等基础知识扎实,能独立进行设计计算和外购件选型。

4、熟练使用制图软件AutoCAD / SolidWork。

5、具有工程机械或工程类非标设备设计经验者优先。

6、有责任心,做事稳重,具有较好的沟通能力,对工作有热情,富有敬业精神及团队合作精神。

7、身体素质好,吃苦耐劳,有较强动手能力。

工作地点 关东埼玉县
薪资 13K-25K
语言 日语优先
学历 大专

敏华控股有限公司

结构设计经理【双休/五险一金,福利齐全。】

带薪年假
五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

本科,三年以上汽车座椅结构开发或相关产品结构设计经验

熟悉产品结构和成本分析,熟练操作设计软件

保质保量完成产品内部结构设计工作

工作地点 惠州市-惠阳区
薪资 12K-20K
语言 英语/未应试
学历 本科

乔奥华塑胶制品(东莞)有限公司

模切技术担当(越南工厂工作)【包吃住,各种福利和补贴齐全。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥318

职位描述

采用公司:乔奥华越南工厂


【基本信息】

■工作地点:越南海防市 Lot F2,Trang Due Industrial Park,An Duong Dist.,Dinh Vu-Cat Hai Ez.,Hai Phong City,Vietnam(Postcode:180000)

■工资范围:7000 - 12000(住宿及其他各种补贴另算)

■语言要求:日语不问 英语不问


【工作内容】

■ 担任模切加工技术员

■ 产品设计

■ 试生产品的测试和生产应用

■ 产品试作和量产品的跟进及改善

■ 产品报价

■ 产品图的排版和设计


【职位要求】

■ 大专及以上学历

■ 年龄:25~42岁左右

■ 外语能力不要求

■ 有3年以上相关模具切削工作经验,行业不限

■ 具备计算机操作能力,熟练使用OFFICE软件,熟练运用CAD

工作地点 海防市海防市
薪资 7K-12K
语言 不限
学历 大专
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