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搜索条件:

职人成长科技(深圳)有限公司

日语IT技术支持(11928)【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
股票期权
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

岗位职责:

1、对日常公司电脑系统进行有效维护,包括电脑、网络 、电脑周边设备等,并妥善管理、记录;

2、确保数据备份工作完成并达到ISO相关标准的要求;

3、完善管理并记录所有IT资产的买入、安装 、分配、转移及盘点等;

4、培训与指导用户使用办公自动化软件,包括EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等;

5、根据上级指示有效完成工作并适时汇报。


岗位要求:

1、大专或以上学历,计算机网络技术等专业优先;

2、5年或以上相关办公室电脑系统维护工作经验,有日企工作经验优先;

3、英语或日语听说读写良好;

4、能够熟练操作l办化自动化软件,如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等;

5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神、勤奋、有责任感。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 9K-13K
语言 日语优先 英语/四级
学历 大专

德硕管理咨询(深圳)有限公司

SAP ABAP开发【五险一金,补充医疗保险,定期体检,加班补助,交通补助。】

带薪年假
交通补助
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
高温补贴
出国机会
年终奖
加班补贴
周末双休
带薪年假多
落户深圳

职位描述

岗位职责 

- 参与SAP项目运维及实施的各项开发工作,包括报表、增强、接口等

- 与模块顾问沟通,进行需求分析,提供技术方案并编写相关技术文档

- 参与系统测试并进行程序的优化与改善

- 能适应出差及运维工作安排

- 对新员工进行指导和培训


任职要求 

- 大专及以上学历,计算机相关专业

- 具备ABAP开发2年经验或以上,具有外部项目实施经验

- 熟练掌握ABAP常用开发:Report、Dialog、Enhancement、ALV、RFC、SAPscript、Smartforms、BAPI、BDC等

- 具备PI经验的优先考虑

- 具有较强的沟通协调能力

工作地点 深圳市-罗湖区
薪资 10K-20K
语言 日语优先
学历 大专

德硕管理咨询(深圳)有限公司

日语SAP顾问【五险一金,补充医疗保险,定期体检,加班补助,交通补助。】

带薪年假
交通补助
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
高温补贴
出国机会
年终奖
加班补贴
周末双休
带薪年假多
落户深圳

职位描述

岗位职责

- 参与SAP实施项目,包括:业务调研、需求确认、方案设计、蓝图设计、系统配置、测试、上线准备、用户培训等

- 参与SAP运维项目:回答用户咨询,协助用户解决问题

- 对新人进行指导和培训


任职要求

- 全日制大专以上学历,四年以上SAP模块相关经验,有3个以上完整项目实施经验

- 熟练掌握SAP模块功能和配置,能独立配置相关解决方案

- 具有较强的逻辑性、沟通表达能力以及良好的团队合作精神

- 能承受一定的工作压力,能接受出差

工作地点 深圳市-罗湖区
薪资 15K-29K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【岗位职责】

1. 打印机相关的(嵌入式)固件开发;

2. 遵从项目主管的指示,制作详细设计书、程序编写和测试等。


【任职资格】

1. 计算机相关专业,本科及以上学历;

2. 熟练使用C语言编程,有2年以上嵌入式软件开发经验;

3. 日语N2及以上;


【薪酬福利】

1. 试用期工资不打折;入社即可缴纳社保公积金,另有补充商业保险;

2. 周末双休,加班支付1.5倍加班工资;

3. 法定年假、育儿假、独生子女假和公司给予带薪假等;

4. 年终奖人均2个月;每年4月调薪;

5. 工会、文体俱乐部、年度旅游和年度体检等;

6. 各种培训和学习机会(入职教育、共通教育、日语培训、海外培训等)。

工作地点 杭州市-滨江区
薪资 9K-13K
语言 日语/N2
学历 本科

职人成长科技(深圳)有限公司

日语SAP顾问(SD/MM/FICO/PP)【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
股票期权
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

岗位要求:

1. 相关模块经验3年以上,有独立担当case(运维或实施不限)的经验 (包括与客户沟通)

2. 至少1年SAP相关维护经验(有基本后台配置技能)

3. 知道一般SAP模块标准功能,并能给出功能的业务运用场景/方案

4. 日语口语流利;英语四级以上

5. 注重团队合作,能够适应日本项目文化


加分项:

A. 有作为主要成员实施项目的经验

B. 有多模块经验者优先

C. 具备ABAP技能(会Debug)

D. 有在日本或日本客户工作的经验

工作地点 上海市-浦东新区
薪资 20K-30K
语言 日语/N2 英语/四级
学历 本科
职位描述

岗位职责:

1、管理基础网络系统(网络、服务器、机房)运维团队,确保网络环境的稳定运行。

2、保证服务的SLA及其KPI达成。

3、配合ITIL/ITSM体系建设,作事件管理、问题管理、问题改善等。

4、与项目团队对接保证项目实施、交付。

5、基础网络故障应急对应管理。


岗位要求:

1、***计算机相关专业本科学历,5年以上相关工作经验。

2、熟悉ITIL/ITSM标准和流程,并具有实际工作经验。

3、熟悉主流网络产品和技术并有实际实施经验,具有CISCO CCNP或同等技术水平。

4、对服务器、安全、存储、虚拟机、容器、云管理平台、OS、DB及常见信息系统有了解。

5、有运维团队管理经验,善于与客户及跨部门进行沟通和协调。

6、拥有ITIL、CCNP、HCIP相关证书优先考虑。

工作地点 广州市-南沙区
薪资 10K-15K
语言 不限
学历 本科

职人成长科技(深圳)有限公司

软件经理【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
股票期权
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作内容:

1、负责设备控制与检测软件系统的规划、评估、开发/应用环境搭建;

2、负责基于QT的工具软件的架构和设计;

3、负责基于LABVIEW的工具软件的架构和设计;

4、参与设备管理控制、工艺算法和应用业务层代码开发;

5、编写相关需求和设计方案文档、测试报告,为产品应用提供技术支持。


任职要求:

1、硕士以上学历,30-40岁;

2、有五年以上非标自动化行业经验,有独立的基于QT、LABVIEW的工具软件的架构和设计经验;

3、主要负责软件组的技术支持,有负责过结构、电气、电子、软件等小组的管理经验;

4、适应出差,能够配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释,协调电气、软件、售后工程师解决现场问题,保证项目的顺利进行。

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 25K-40K
语言 英语/未应试
学历 硕士
职位描述

◆成   立:1943年

◆资本金:217亿日元

◆年销售额:1756亿日元

◆员工数:5600名

◆行业:制造业

◆事业内容:从事汽车空调系统设计开发


◆岗位:热管理系统控制开发技术员

◆所属部门:研发中心  ITMS开发单元T-2部分

◆人数:1名

◆年龄:25~45岁

◆工作地:群马县伊势崎市

◆国籍:中国

◆学历:本科及以上

◆语言能力:面试时可用日语沟通

◆使用工具:

           ※ MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

◆必要条件:Word、Excel

◆加分条件:以下任意一项

           ※ 冷冻空调装置(热设备)的控制设计经验

           ※ A-SPICE/功能安全/网络安全应对经验

           ※ 专利申请经验、MBD、MBSE经验

           ※ 汽车行业经验?英语(邮件发送和文件手册解释)

◆业务内容:

           ※ ITMS的ECU系统开发的控制设计及规格书制作、实机验证、专利调查·申请、顾客对应等


◆要求:

           ※ 能自我发现课题并提出解决方法

           ※ 虽然有协调性,但有自己想法的人

         【晋升流程】

           ※ 控制系统开发担当、开发团队的领导及经理(负责团队运营和人才培养)


◆其他特别事项:

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 通过电动汽车空调、热管理系统的控制开发,能掌握先进的知识和技能,与各种汽车制造商和供应商一起工作,掌握不同的技术

           ※ 和海外制造商的合作多,可提高各种各样的应对能力

           ※ 涉及先进领域的开发,有机会申请很多专利


◆月薪:28万日元~

◆加班补贴:有(管理岗没有)

◆全年奖金:每年4次(每季度一评估)

◆交通补贴:有

◆年总收入:450-800万日元(根据经验、能力决定)

◆住宅补贴:30岁以下有宿舍,30岁以上有补助

◆工资制度:月薪

◆餐费补贴:有食堂

◆涨薪:每年一次

◆其他补贴:亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间:3个月(日结月结制)

◆工资结算日:上月末

◆工资支付日:26号

◆工作日:周一至周五

◆再雇佣:有

◆休息日:每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度:根据法定

◆工作时间:8:10~17:00(弹性工作制)        7小时50分钟,休息时间1小时

◆加班:有

◆每月平均加班时间:根据业务开展情况

◆带薪休假:根据法律规定

◆社会保险:健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利:年休息天数:124天/双休日(周六日)、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修:有


◆其他:

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工,企业会给予全力支持。另外,与海外的联络频繁,是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】(汽车设备系统):

※ 压缩机:电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土:群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场;营业所(东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室)等

※ 海外:法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作地点 关东群马县
薪资 14K-25K
语言 日语优先 英语/未应试
学历 本科
职位描述

◆成   立:1943年

◆资本金:217亿日元

◆年销售额:1756亿日元

◆员工数:5600名

◆行业:制造业

◆事业内容:从事汽车空调系统设计开发


◆岗位:车载压缩机产品开发领导者

◆所属部门:研发中心  压缩机开发单元

◆人数:2名

◆年龄:25~45岁

◆工作地:群马县伊势崎市

◆国籍:中国

◆学历:本科及以上

◆语言能力:面试时可用日语沟通

必要条件:

           ※ 有5年以上产品开发PJT的参与经验

           ※ 有3年以上开发过程改善经验

◆经验:

◆使用工具:

           ※ 项目管理实务经验

           ※ 开发过程的实务经验:IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分条件:

           ※ 5年以上机械设计经验

           ※ 英语(TOEIC 500分)


◆业务内容:

           ※ 领导车载压缩机新产品及现有产品的开发

           ※ 产品汇总(开发、生产、购买、QA整理)


◆要求:

           ※ 会根据客户要求展开设计

           ※ 有技术上进心,注重自我成长

◆其他特别事项:

          【业务的趣味性?魅力】

           ※ 不属于汽车制造商,可独立开展全球化研发

           ※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品



◆月薪:28万日元以上

◆加班补贴:有(管理岗没有)

◆全年奖金:每年4次(每季度一评估)

◆交通补贴:有

◆年总收入:450-800万日元(根据经验、能力决定)

◆住宅补贴:30岁以下有宿舍,30岁以上有补助

◆工资制度:月薪

◆餐费补贴:有食堂

◆涨薪:每年一次

◆其他补贴:亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间:3个月(日结月结制)

◆工资结算日:上月末

◆工资支付日:26号

◆工作日:周一至周五

◆再雇佣:有

◆休息日:每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度:根据法定

◆工作时间:8:10~17:00(弹性工作制)        7小时50分钟,休息时间1小时

◆加班:有

◆每月平均加班时间:根据业务开展情况

◆带薪休假:根据法律规定

◆社会保险:健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利:年休息天数:124天/双休日(周六日)、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修:有


◆其他:

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工,企业会给予全力支持。另外,与海外的联络频繁,是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】(汽车设备系统):

※ 压缩机:电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土:群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场;营业所(东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室)等

※ 海外:法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作地点 关东群马县
薪资 14K-25K
语言 日语优先 英语/未应试
学历 本科

职人成长科技(深圳)有限公司

全栈开发工程师/架构师【五险一金,福利丰厚,15薪。】

年底双薪
专项奖金
股票期权
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作职责:

1. 负责综合类系统的全栈研发工作:

应用系统架构设计、前后端开发框架搭建、制定开发规范,核心功能开发,指导开发团队进行业务模块代码编写等。

2. 根据客户的战略规划、理解业务,与团队共同制定系统解决方案及提供系统落地的架构支持,并 完成技术难点,课题的调研及解决。

3. 制定系统开发实施方案,系统的设计、开发、测试交付工作:开发平台搭建、组件服务设计等。

4. 沉淀项目开发资产,提高系统开发效率。

5. 指导团队开发人员,提升整体团队技术能力。


必要条件:

1. 3年以上开发工作经验。

2. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。

3. 熟悉前后端分离、组件化开发、微前端等开发模式。

4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等前端技术基础,掌握至少一种前端主流框架(Vue/React/Angular),有项目实战经验。

5. 开发语言基础功底扎实(Java等),熟悉主流开发框架,具有面向对象的分析和设计能力,掌握常用的设计模式。

6. 熟练掌握主流关系,非关系数据库,有数据库设计,数据结构设计及一定的性能优化经验。

7. 有云架构项目经验,熟悉云原生开发。

8. 理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识,熟悉同步、异步等主流系统集成模式与接口开发。

9. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。


优先条件:

1. 大型项目系统架构设计经验。

2. 汽车行业关相项目经验。

3. 通信行业关相项目经验。

工作地点 北京市-朝阳区
薪资 20K-30K
语言 日语优先
学历 本科
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