岗位职责：

1、对日常公司电脑系统进行有效维护，包括电脑、网络 、电脑周边设备等，并妥善管理、记录；

2、确保数据备份工作完成并达到ISO相关标准的要求；

3、完善管理并记录所有IT资产的买入、安装 、分配、转移及盘点等；

4、培训与指导用户使用办公自动化软件，包括EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、根据上级指示有效完成工作并适时汇报。

岗位要求：

1、大专或以上学历，计算机网络技术等专业优先；

2、5年或以上相关办公室电脑系统维护工作经验，有日企工作经验优先；

3、英语或日语听说读写良好；

4、能够熟练操作l办化自动化软件，如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神、勤奋、有责任感。

岗位职责 

- 参与SAP项目运维及实施的各项开发工作，包括报表、增强、接口等

- 与模块顾问沟通，进行需求分析，提供技术方案并编写相关技术文档

- 参与系统测试并进行程序的优化与改善

- 能适应出差及运维工作安排

- 对新员工进行指导和培训

任职要求 

- 大专及以上学历，计算机相关专业

- 具备ABAP开发2年经验或以上，具有外部项目实施经验

- 熟练掌握ABAP常用开发：Report、Dialog、Enhancement、ALV、RFC、SAPscript、Smartforms、BAPI、BDC等

- 具备PI经验的优先考虑

- 具有较强的沟通协调能力

岗位职责

- 参与SAP实施项目，包括：业务调研、需求确认、方案设计、蓝图设计、系统配置、测试、上线准备、用户培训等

- 参与SAP运维项目：回答用户咨询，协助用户解决问题

- 对新人进行指导和培训

任职要求

- 全日制大专以上学历，四年以上SAP模块相关经验，有3个以上完整项目实施经验

- 熟练掌握SAP模块功能和配置，能独立配置相关解决方案

- 具有较强的逻辑性、沟通表达能力以及良好的团队合作精神

- 能承受一定的工作压力，能接受出差

【岗位职责】

1. 打印机相关的(嵌入式)固件开发；

2. 遵从项目主管的指示，制作详细设计书、程序编写和测试等。

【任职资格】

1. 计算机相关专业，本科及以上学历；

2. 熟练使用C语言编程，有2年以上嵌入式软件开发经验；

3. 日语N2及以上；

【薪酬福利】

1. 试用期工资不打折；入社即可缴纳社保公积金，另有补充商业保险；

2. 周末双休，加班支付1.5倍加班工资；

3. 法定年假、育儿假、独生子女假和公司给予带薪假等；

4. 年终奖人均2个月；每年4月调薪；

5. 工会、文体俱乐部、年度旅游和年度体检等；

6. 各种培训和学习机会（入职教育、共通教育、日语培训、海外培训等）。

岗位要求：

1. 相关模块经验3年以上，有独立担当case（运维或实施不限）的经验 (包括与客户沟通)

2. 至少1年SAP相关维护经验(有基本后台配置技能)

3. 知道一般SAP模块标准功能，并能给出功能的业务运用场景/方案

4. 日语口语流利；英语四级以上

5. 注重团队合作，能够适应日本项目文化

加分项：

A. 有作为主要成员实施项目的经验

B. 有多模块经验者优先

C. 具备ABAP技能（会Debug）

D. 有在日本或日本客户工作的经验

岗位职责：

1、管理基础网络系统（网络、服务器、机房）运维团队，确保网络环境的稳定运行。

2、保证服务的SLA及其KPI达成。

3、配合ITIL/ITSM体系建设，作事件管理、问题管理、问题改善等。

4、与项目团队对接保证项目实施、交付。

5、基础网络故障应急对应管理。

岗位要求：

1、***计算机相关专业本科学历，5年以上相关工作经验。

2、熟悉ITIL/ITSM标准和流程，并具有实际工作经验。

3、熟悉主流网络产品和技术并有实际实施经验，具有CISCO CCNP或同等技术水平。

4、对服务器、安全、存储、虚拟机、容器、云管理平台、OS、DB及常见信息系统有了解。

5、有运维团队管理经验，善于与客户及跨部门进行沟通和协调。

6、拥有ITIL、CCNP、HCIP相关证书优先考虑。

工作内容：

1、负责设备控制与检测软件系统的规划、评估、开发/应用环境搭建；

2、负责基于QT的工具软件的架构和设计；

3、负责基于LABVIEW的工具软件的架构和设计；

4、参与设备管理控制、工艺算法和应用业务层代码开发；

5、编写相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持。

任职要求：

1、硕士以上学历，30-40岁；

2、有五年以上非标自动化行业经验，有独立的基于QT、LABVIEW的工具软件的架构和设计经验；

3、主要负责软件组的技术支持，有负责过结构、电气、电子、软件等小组的管理经验；

4、适应出差，能够配合业务到客户现场对客户需求进行了解，并对客户的疑问进行解释，协调电气、软件、售后工程师解决现场问题，保证项目的顺利进行。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：热管理系统控制开发技术员

◆所属部门：研发中心  ITMS开发单元T-2部分

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：

           ※ MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

◆必要条件：Word、Excel

◆加分条件：以下任意一项

           ※ 冷冻空调装置（热设备）的控制设计经验

           ※ A-SPICE/功能安全/网络安全应对经验

           ※ 专利申请经验、MBD、MBSE经验

           ※ 汽车行业经验?英语（邮件发送和文件手册解释）

◆业务内容：

           ※ ITMS的ECU系统开发的控制设计及规格书制作、实机验证、专利调查·申请、顾客对应等

◆要求：

           ※ 能自我发现课题并提出解决方法

           ※ 虽然有协调性，但有自己想法的人

         【晋升流程】

           ※ 控制系统开发担当、开发团队的领导及经理（负责团队运营和人才培养）

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 通过电动汽车空调、热管理系统的控制开发，能掌握先进的知识和技能，与各种汽车制造商和供应商一起工作，掌握不同的技术

           ※ 和海外制造商的合作多，可提高各种各样的应对能力

           ※ 涉及先进领域的开发，有机会申请很多专利

◆月薪：28万日元~

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：车载压缩机产品开发领导者

◆所属部门：研发中心  压缩机开发单元

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

           ※ 有5年以上产品开发PJT的参与经验

           ※ 有3年以上开发过程改善经验

◆经验：

◆使用工具：

           ※ 项目管理实务经验

           ※ 开发过程的实务经验：IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分条件：

           ※ 5年以上机械设计经验

           ※ 英语（TOEIC 500分）

◆业务内容：

           ※ 领导车载压缩机新产品及现有产品的开发

           ※ 产品汇总（开发、生产、购买、QA整理）

◆要求：

           ※ 会根据客户要求展开设计

           ※ 有技术上进心，注重自我成长

◆其他特别事项：

          【业务的趣味性?魅力】

           ※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

           ※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆月薪：28万日元以上

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作职责:

1. 负责综合类系统的全栈研发工作：

应用系统架构设计、前后端开发框架搭建、制定开发规范，核心功能开发，指导开发团队进行业务模块代码编写等。

2. 根据客户的战略规划、理解业务，与团队共同制定系统解决方案及提供系统落地的架构支持，并 完成技术难点，课题的调研及解决。

3. 制定系统开发实施方案，系统的设计、开发、测试交付工作：开发平台搭建、组件服务设计等。

4. 沉淀项目开发资产，提高系统开发效率。

5. 指导团队开发人员，提升整体团队技术能力。

必要条件：

1. 3年以上开发工作经验。

2. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。

3. 熟悉前后端分离、组件化开发、微前端等开发模式。

4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等前端技术基础，掌握至少一种前端主流框架（Vue/React/Angular），有项目实战经验。

5. 开发语言基础功底扎实(Java等)，熟悉主流开发框架，具有面向对象的分析和设计能力，掌握常用的设计模式。

6. 熟练掌握主流关系，非关系数据库，有数据库设计，数据结构设计及一定的性能优化经验。

7. 有云架构项目经验，熟悉云原生开发。

8. 理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识，熟悉同步、异步等主流系统集成模式与接口开发。

9. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。

优先条件：

1. 大型项目系统架构设计经验。

2. 汽车行业关相项目经验。

3. 通信行业关相项目经验。