赴日料理店营业◇接待◇烹饪◇厨房管理◇食品加工全般 12801

●总公司地址：东京都

●员工总数：总计 300 名（含兼职、临时工）

●雇佣形式：合同社员（1 年后可转为正式社员）

●职位种类：综合职、销售·服务职、营业事务职、制造管理

●工作地点：总公司、各门店

●业务内容

1）百货店及车站大楼内直营外卖店的韩国料理（便当）销售

2）百货店及车站大楼内直营餐厅的韩国料理提供服务

3）工厂内韩国食品（泡菜、拌菜、冷冻食品等）的制造

4）超市等渠道的韩国食材销售

●企业特征

在百货店、商业设施内运营 100 家韩国料理门店，行业顶尖级别。

●招聘职位

1）销售·大厅（各门店）

直营门店的销售、接待服务全业务

担任店长、店长代行职务，负责门店运营业务

2）厨房（各门店）

烹饪、厨房管理全业务

外卖店便当、熟食等的制造管理业务

3）制造（调布市自有工厂）

泡菜、拌菜等商品的制造、企划、品质管理

中央厨房的制造管理业务

●工作地点

○东京都、埼玉县、神奈川县、千叶县、北海道、新潟县、宫城县、栃木县、爱知县、大阪府、京都府、广岛县、福冈县（全国范围），可酌情考虑个人意愿分配

●合作客户

○高岛屋、三越、伊势丹、东武、西武、丸井、JR 商业设施（Ecute、Atre、Lumine 等）、成城石井、三井等，全国合作门店 100 家以上

●应聘条件

【可活用的经验·技能】

○销售、接待服务经验

○中文、韩语语言能力

○工作所需语言能力（留学生需日语能力 N2 及以上）

【期望人才形象】

○喜爱韩国饮食文化者优先

●薪资相关

○月薪：240,000 日元起

○预计年收入：300 万日元以上

○加薪：每年 1 次（4 月）

○奖金：每年 2 次（7 月、12 月）

○通勤补贴：另行支付

参考年收入

○30 岁店长：年收入 400 万日元

○35 岁经理：年收入 500 万日元

●工作时间·休息日·假期

○工作时间示例：9:00~18:30、12:00~21:30、11:00~20:30、7:30~17:00 等（按职位、门店略有差异）

○休息日：每月 8 天

○带薪休假：入职 6 个月后可享，第一年 10 天

可连续休假 5 天

●福利厚生

○健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险

○公司内部活动（新年会）、海外研修、产地实习、外部研修等

○首次来日机票、首次签证费用（第二次及以后本人承担）、行李快递费（上限 2 万日元）由公司承担

●选拔流程

○文件筛选 → 公司说明会 → 1 次面试（部门长）→ 2 次面试（董事）→ 口头内定

备注

○努力的员工可快速晋升店长，店长之后的职业规划完善，可晋升区域经理、商品开发负责人、卫生管理负责人、门店支持业务等。众多外国人活跃在职场，工作氛围愉快且有成就感。