行政副经理

工作职责
【工作内容】
1、管理行政事务、对外接待事务；
2、配合部门领导制定公司行政管理制度并监督执行；
3、具有一定的财务管理经验，能够分析财务状况，制定年度预算和工作计划；
4、跨部门间的工作支持、协作等；
5、负责行政部门的团队建设；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格
【任职资格】
1、具有日语1级以上水平，可以和日本同事进行无障碍沟通；
2、40岁以上，统招本科以上学历；
3、10年以上企业行政的工作经历；
4、具有丰富的行政管理、对外沟通协调能力；
5、具有团队精神，具有出色的组织能力、判断能力和沟通能力；
6、可以赴日本进行半年的进修。

【优先条件】
1、具有在日本留学、工作或生活的经验；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等office软件；
3、具有高度责任感和主动性，能够承受工作压力，工作细致、认真；
4、较强的文字撰写能力，沟通协调以及语言表达能力；
5、熟悉行政工作流程。

【福利待遇】
1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。
2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上，
　 为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。
3、按照国家法律支付加班工资。
4、提供出差补贴和补助。
5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。
6、定期员工旅行等。
7、丰富多彩的工会活动。
8、有完善的培训体系，助力员工成长。