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人事专员

HungryPanda Korea LTD
20K-30K |  关东东京都 |  工作经验: 3-5年 |  学历: 本科 |  语言: 日语/N1

职位亮点:双休/日本现地各项保险及福利齐全

发布时间:10天前

主要职责:
1. 根据公司发展战略,制定人力资源管理规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效激励机制。
2. 全面执行公司人力资源工作(包括:人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效考核、劳务关系、培训与开发、员工关系及满意度调查等)。
3. 建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
4. 根据公司发展战略和经营计划制定公司人员需求计划,收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 制订公司各项人力管理制度,员工手册、培训大纲等规章制度、并实施执行。
6. 对各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
7. 其他内部组织管理。

任职要求:
1. 人力资源工作1-3年以上部门经理管理经验,互联网、电商行业的人事从业经验;
2. 本科及以上学历,人力资源管理专业、劳动关系专业优先;
3. 责任心强,工作效率高,愿意并能够承受工作压力;
4. 要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验;
5. 洞察力强,熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧;
6. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
7. 熟悉各项劳动人事法规政策,具备良好的管理能力;
8. 持有人力资源相关证书者优先。

HungryPanda熊猫外卖是海外领先的本地生活服务平台,业务涵盖在线订餐,即时配送,餐饮供应链等,旨在为海外华人群体提供便捷的线上点餐服务。HungryPanda熊猫外卖以“满足你的中国胃”为品牌主旨,致力于用科技打造专为华人定制的外卖平台,提升和推动了海外华人餐饮行业的数字化进程,为海外商户提供了高效对口的一体化运营解决方案。我们秉承“客户至上”的企业价值观,以建立一站式解决海外华人生活所需的服务平台为使命,拥有高度贴合华人用户使用习惯的手机客户端系统及高效快速的配送网络。

自从2016年在英国创办以来,我们已经走进了英国、法国、意大利、新西兰、澳大利亚、美国和加拿大的50+个城市,业务涵盖三大洲,不断迈向成为全球领先的华人本地生活平台。经过公司团队和数千家合作伙伴的共同努力,HungryPanda实现了飞跃式的发展。目前累计注册用户近150万人,正在不断建立更完善更全面的海外数字化餐饮生态系统,为更多的海外华为提供服务。


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HungryPanda Korea LTD
规模:150-500人
领域:电商
官网: http://www.hungrypandagroup.com
公司地址:首尔首尔全境首尔
工作地址:关东东京都全境东京

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