赴日机械设计，电气设计，软件设计

招聘职位属性：综合职位（非技术类） 技术职位

招聘职位名称：技术职；企业法务

预计录取人数：若干名

工作内容：【技术职】

研发设计：新技术（机械?传感器设备）的研究，产品设计等（机械设计，电气设计，软件设计）

【企业法务】

国内外的企业法务

职业规划及可 

学到的技能：

工作地：总部?总部工厂 兵库县姬路市

东京总部 东京都千代田区

我们需要的人才：有上进心，愿意挑战自我的人

遇到困难不轻易放弃，坚持不懈的人

尊重不同价值观念，做事能站在对方立场考虑分析问题的人

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：法律政治类 信息工程类

专业内容或研究领域：【技术职】

欢迎IT相关专业的学生

【企业法务】

欢迎法律专业的学生

面试需要日语水平：N3以上或相当于N3（包括N3）

面试需要英语水平：CET4以上（包括CET4）

外语能力补充说明：【技术职】

日语达到N3及以上水平，可用日语进行面试

【企业法务】

N1达到N1及以上水平，可用日语进行面试

预定入职年月：2018年10月

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：Glory于1964年参加全美的办公机械展览开始全面推进海外市场的发展。 目前，我们已经在美国，欧洲和亚洲各地设立了海外子公司，并在100多个国家拓展销售渠道。 实际上，在货币处理方面，日本据说是最机械化的国家之一。 预计未来海外市场对货币处理机器的需求将同日本国内一样增长。 Glory将充分利用作为日本领先企业培育的技术和专业知识，结合各国的地区特点提供合适产品。 为了进一步拓展海外业务，更加顺利地推进与各国现地法人企业的业务连动，我们在招募本国的日本人才的同时，也积极招募其他各个国籍的优秀人才。

补贴?公司福利：

工资相关补充说明：※根据岗位不同而各异

奖金：奖金相当于5.51个月的基本工资（2016年度实绩）

其他年薪例：在职员工平均年薪：712万日元（平均42.9岁）

交通补贴说明：根据公司规定报销

有无住房补贴：有住房补贴

住房补贴金额：15,000～60,000日元

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时

员工需负担的房租金额：不满25岁的：个人负担6,000～10,000日元（没有住房补贴） 25岁～29的：个人负担8,500～12,500日元（没有住房补贴）30岁以上的个人承担全额房租（提供住房津贴）

其他补贴：加班补贴： 

地域补贴：金额 0～7,000日元 日币  

明细 根据工作地不同而各异

工作时间：8：30～17：15　规定劳动时间为8小时 中间休息45分钟（销售维护系事务所：8：50～17：35）

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：一年休息日共121天（2016年实绩） 星期六，星期日，节假日，新年假期等

有薪休假 入职半年后 13日～最多23日

其他：半天休假，特别休假（结婚?分娩·生育等），育儿假等

员工福利：选择型福利制度，财产储蓄制度，职工持股制度，企业年金制度，育儿休假制度，育儿短时间工作制度等

公司住房：补贴全额的房租（提供住房补贴）

保险：健康保险，职工养老保险，失业保险，工伤保险

公司培训,研修：分级别的培训制度?分岗位的培训制度?自我开发等

来源：公司官方招聘网页