赴日采购、商品开发、运营企划、管理、人事

招聘职位属性：综合职位（非技术类）

招聘职位名称：综合职

预计录取人数：5名

工作内容：

入职后，跟随专门的培训师傅学习如何做出美味的寿司，以及学习店铺的经营之道。 大约一年后将任职“外卖寿司店”的店长。 大多数员工刚入职的时候都没有经验，但我们有专门的教育设施和指导手册， 入职后，将会有全面完整的知识与技术培训，所以大家不用紧张，敬请放心。

职业规划及可 学到的技能：

1、通过店长职务的工作经验，掌握以下的技能：

①绩效管理···确保持续增加顾客数量，保证利润

?我们展示各种新鲜·色香味俱全的食品，保证“千代田寿司店”的品牌形象，打造出让顾客满意，并愿意再次光顾的店铺。

②状态管理···为确保顾客的满意度，严格遵守公司的店铺（门店）要求准则

?“提供新鲜·色香味俱全的食品”，“保证商品供应·计划生产，制定好食品的制作时间和数量”“接待顾客”“清洁”“卫生管理”“现金管理”等

③劳动管理··员工教育，工作环境的整顿

2、积累了店长的工作经验之后，根据本人的希望?适合性?公司的状况，进行岗位轮换。

●总部：海外事业、采购、商品开发、运营企划、管理、人事等

●店铺：外卖寿司店，回转寿司店，站食寿司店的店长，统管几间暂时没有店长的店铺，成为管理多家门店的区域经理，成为管理区域经理的管理部长

●关联公司：进行卫生管理的“打造美味环境（株式会社）”，金枪鱼的批发商“布施水产株式会社”，开展荞麦业务的“荞麦新”，“梅原”等公司"

工作地：店铺：国内/东京?神奈川?千叶?埼玉?茨城?群马?宫城 海外/越南 

工厂：茨城（土浦市） 总部：东京（筑地）

每月平均加班时间：26小时

我们需要的人才：目前，有很多优秀的外国籍员工表现都很出色。

我们正在招募个性外向开朗，有行动力，有领导能力的人才。

我们认为，如果具备团队领导的经验，很容易就能理解作为一个店长的岗位形象。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：仅限文科专业的同学可以报名

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

外语能力补充说明：日语水平达到可以面试交流水平即可

预定入职年月： 2018年4月或10月

企业面试时间地点：大连2017年12月2日/大连2017年12月3日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：目前，有很多优秀的外国籍员工在管理岗位表现都很出色。

我们公司经过科学的分析，制作出一套适合所有人学习的统一，完整的寿司技师的专业知识?技术?店铺运营的培养手册。因此必须懂日语，这样无论国籍，大家都有均等的机会。

我们海外越南1号店于2016年12月正式开业，未来计划将在东南亚地区大力发展多家店铺。 随着业务的全球化发展，我们也需要更多的全球化人才。

希望借助学习日本文化的各位的优秀能力，与公司共同发展，共创佳绩。

入职后，我们将根据各人的能力，希望和公司情况，主要在日本实行轮岗制度。期待大家加入千代田寿司，拥有美好的职业前景。

来源：公司官方招聘网页