赴日营业/销售人事/综合职◆日本东京

职位名称：

综合职（文科）

工作内容：

◆综合职

入职后，配置在集团总部的人事部，负责担当国内外的人事，采用，制度企划等多领域业务；

人事工作由于需要对外进行企业说明，介绍，所以能够对企业状况及集团全体有更深刻的理解；

此外，通过对国内，海外（美国，中国，东南亚等国）关联公司的支援及协作，能够更好地把握及理解整个集团全体，培养放眼整个集团公司全体的大局观；

（入职前预计在中国实施为期大约10个月左右的日语学习）

（入职前预计安排赴日研修，在日本的总部、研究所进行、日本文化研修，异文化沟通研究）

（入社前预计在上海的现地法人进行观察学习）

综合职-职业发展规划

◆入职起至2年

配置在集团总部的人事部，更加深入地理解整个集团全体，培养放眼整个集团公司全体的大局观。

◆3至5年

分配至业务部门（市场部，国际业务开发部等）或者管理部门（财务部，经营企划部等），灵活运用人事业务的经验，深入探究人力资源管理业务。

◆5至6年后

预计的职业发展路径

配属于集团总部，成为负责集团全体（国内，海外）经营战略工作的一员。

调职到中国（上海）的地区管理总部，作为管理层，为在海外开展[食文化的推广]事业作贡献。

※海外现地法人公司不仅是在中国，还包括其他的海外基地，作为负责集团经营的干部候补，通过候选人本人的志向及适合性来判断并决定其配属。

工作地：

◆综合职

大阪总部：大阪府东大阪市御厨荣町1-5-7号 

东京总部：东京都千代田区纪尾井町6-3号

我们需要的人才：

House食品集团寻求的是具有“上进心”的人才。

具备[公司业务是由员工创造，公司的价值也是由员工创造的]这一以人为本的思考方式，重视员工每一个人的自身成长。

“勇于描绘自己的梦想，具备团队凝聚力，坚持到底”（也就是中国话常说的“敢想敢做”），自己企划立案，并能团结周围的力量领导大家一起协力创造出成果的人才。同时我们寻求的是有雄心普及日本食文化的人才，能够通过自己努力开拓发展的人才。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：

综合职要求本科及以上学历，不限专业。

对象学科：生物 生命科学，生物医学，化学，药学，物理 应用物理，科学 物质工学，医学。

面试需要日语水平：不需要日语能力

面试需要英语水平：CET4以上（包括CET4）

外语能力补充说明：

综合职要求日语N2，英语CET6及以上。

日语及英语均达到日常交流以上水平。

外国人录用背景：伴随今后海外业务的不断扩大，获取、培养优秀的经营管理的干部候选人成为当务之急。

在我司，今后将更大力地致力于海外业务发展，将其作为[核心培养业务]，推进强化美国 中国 东南亚等各国加工食品业务的基础建设及构筑。

针对中国的业务，我们的业务目标是[将咖喱饭普及为人们的日常饮食]，并于2013年设立了地域统管总公司，强化组织体系为了取得更大的成长。在中国发展的咖喱业务的新领域，及新客户的扩展与去年同比增长了130%，同时在咖喱餐厅的业务发展方面（与CoCo壹番屋的协作），在华北华南地区成立了管理公司，为实现加速店铺的开设而不断完善分区域的管理体制。今后，我司在中国的业务将以咖喱业务为核心，目标成长为一家生产和销售加工食品，功能性饮料的综合性食品公司。

我们期待着招募到能与我司[向世界推广日本食文化]的企业愿景有共鸣，志向活跃于世界舞台的优秀人才。

补贴、公司福利：

工资：大学本科毕业：月薪209000日元，硕士毕业：月薪221000日元

工资相关补充说明：加薪：每年1次（4月）

奖金：每年2次（6月，12月）

交通补贴说明：交通补贴（地铁，公交，自备车，自行车）

有无住房补贴：无住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时单身宿舍：未满28岁：月额17000日元/28岁以上：月额34000日元

加班补贴：

明细正常工作时间以外加班的，按照日本的劳动法支付相关报酬 

家庭补贴：

明细针对拥有配偶，子女的员工，支付定额的补贴 

其他：

明细职责津贴：针对管理层员工支付定额的补贴

工作时间：

＜总公司＞8：50-17：35（休息45分钟）

＜工厂＞8：30-17：30（休息60分钟）

不定时工作制度：不定时工作制

休假制度：休息日/周末双休制（星期六，星期日），节假日

休假/每年的带薪休假（第一年10天，第五年16天，最多20天），新年休假、暑假、公司创业纪念日、特别休假等

※年度休息日126天（2015年度）

补充：有不定时工作制（总公司，研究所的企划业务等）

员工福利：财产储蓄，员工控股制度，退职金，海外研修，员工家族旅游，24小时健康咨询室，全国及海外联盟疗养院的使用制度，产假，育儿假，放松休假制度，等其他

单身宿舍配置：空调，冰箱，洗衣机，电灯，煤气厨具用品，床，窗帘

保险：社会保险制度完备（失业 工伤 健康 职工养老保险）

公司培训,研修：新入职员工学习会，职业规划学习、语言学习（包括日语学习）、培养全球业务领导者的WS,海外留学（美国等），海外培训制度，学习经营基础，学习管理，针对员工自我启发，成长的各项扶植制度。

来源：公司官方招聘网页