岗位职责：

1. 负责公司产品的销售及推广，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

2.维护公司老客户，开发新客户，不断挖掘客户的产品需求，开拓日本市场；

3.参加国际消费电子产品展，如香港展，JAPAN IT Week, CEATEC JAPAN等行业知名电子展会，开拓客户资源；

4.根据营销计划，完成部门业绩指标；

5.对接客户开发新案子，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施，顺利完成整个销售过程；

6.业务相关资料的整理和归档。

7.完成领导安排的其他任务。

基本要求(：

1.日语一级，能运用日语与客户进行良好的沟通,有留日经验者优先。

2.具有良好的形象，有一定的谈判能力和良好的团队合作精神。

一.3C类产品销售：

日本消费类电子零售品牌客户并有相关资源.

熟悉行业及产品（消费电子产品，手机外围产品，电脑外围产品，Adapters,Dongle,Gaming PC Power,电竞周边产品，Cable,Data Cable,Charge,IPC）

有服务日本零品牌:HORIC,BUFFALO,j5 create,I.O DATA,Sony,KASHIMURA,KDDI，OHM,TAMA等经验者优先。

二．光伏储能销售：

熟悉行业及产品（太阳能产业，光伏逆变器，储能电池系统）

有OMRON,KYOCERA,HanwahQ CELLS japan服务经验者优先等

三．新能源汽车高速数据传输线销售：

车载高速数据传输电缆的销售经验；熟悉BYD,INO,小鹏汽车等OEM主机厂供应商体系运作及行业相关资源积累等

Responsibilities 

● Generate new business leads from new customer, develop and close sales deals.

● Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability

● Serve and communicate with Key Account Buyers and Decision Maker to Generate new leads and close sales deals

● Develop and execute sales strategy through market analysis

● Report all Sales activities (Include formal Sales reports) 

● Business/Market Research, Analysis, Develop and Execute Sales Strategy. 

Qualifications 

● Over 10 years of experience in Consumer Electronics, Gaming/Mobile Phone/Laptop Accessories/IP Camera/Portable Power Station.

● Over 10 years of experience in working with Brands, Importers and Distributors, National/International Chain Stores with solid relationship in the industry. 

● Experience in doing business with Retail Chains Buyers, Electronics category. Experience in working with Consumer Brands, Importers and Distributors, National/International Chain Stores.

● Experience in OEM/ODM Sales or Purchasing is a plus.

● Excellent written and verbal communication skills, must be fluent in English.

招聘人数：2名。

■ 一名负责国内市场客户的开拓和维护，国内市场客户集中在汽车零部件（新能源汽车，光伏）领域。

■一名负责国外市场，主要是东南亚和欧美市场，所以希望能会日语或者英语。

职位要求：

1）5年以上铁芯领域销售经验优先

2）5年以上国内业务管理经验，大专以上学历；

3）熟悉国内外市场，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力；

4）具备丰富的团队管理经验，善于培养和激励团队成员；

5）具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队协作精神；

6）具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

工作内容：

1）负责公司国内外业务的拓展和管理

2）制定并实施国内业务拓展策略

3）负责管理业务团队，确保业务目标的达成

主要职责：

1）负责制定公司国内业务拓展策略，并组织实施；

2）负责管理和指导公司国内业务团队，确保业务目标的达成；

3）负责建立和维护与客户的关系，解决业务问题；

4）负责制定并执行业务拓展计划，提高业务拓展效果；

5）负责公司内部资源调配，确保公司业务拓展的正常运作；

6）负责与其他公司进行业务合作和交流，扩大业务范围；

7）负责制定并执行业务计划，提高业务绩效。

公司背景：

※ 中国的上市教育公司，主要做线上教育软硬件产品。

※ 日本公司已经成立了，10人以下的小团队。

※ 希望日本人，或在日本生活定居的华人，了解日本本地的教育科技公司，懂日本文化，日语英语其中之一即可

※ 做市场和交付端的人都可以，重点需要懂教育

※ 客户群体：基础教育 中小，大学学校，职业院校

※ 企业类：教育类企业，k12教育

※ 非教育类：商务办公，培训

岗位职责：

1、负责带领业务团队进行海外市场、渠道拓展、产品销售与管理;

2、负责制定海外市场销售策略与实施方案,并组织计划的实施;

3、负责带领团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励;

4、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策等;

5、及时了解行业动态以及市场信息,推广公司品牌:

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

7、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀团队。

任职要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等专业优先；

2、具备良好的英语/日语听说读写能力，能够胜任以英语/日语作为工作语言并且能与客户进行良好的沟通；

3、5年以上To B行业客户销售经验或互联网软件产品销售经验。良好的客户开发及服务能力，熟练掌握各类国际贸易专业知识、销售技能及工具，有教育行业经验优先；

4、具备良好的客户服务意识、策略性思维和内外部沟通能力；

5、良好的个人综合素质，积极进取，善于学习，有意愿在行业及销售领域深耕发展。

工作地点：日本东京

年薪：50-90wRMB

特别事项：总部设在日本，在上海新设据点，这次招聘是当地的直接雇佣。

◆岗位：日语营业部长

◆年龄：30~45岁

◆工作地：上海

◆学历：大专及以上

◆语言能力：日语商务水平

◆必要条件：

※ 管理经验

※ 营业经验不限

※ 有液晶业界经验

◆业务内容：

作为新设公司的营业负责人，主要工作为：

※ 液晶印刷版用特殊印刷版及自动化设备的销售（中国地区的营业负责人）

※ 营业的战略企划、执行

※ 营业团队成员的管理和培养

※ 营业进展管理

※ 营业组织的构建

◆月薪：480,000～740,000日元（人民币相当于 2.5万~3.8万）

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年2次

◆交通补贴：全额报销

◆年总收入：7,260,000～10,180,000円

◆涨薪：根据业绩

◆试用期间：6个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：根据中国法定节假日安排

◆工作时间：实际工作8小时，中途休息1小时

◆带薪休假：保证同中国企业一致

◆社会保险：保证同中国企业一致

◆入社研修：去大阪总公司和横滨事务所研修

日本总公司的基本概要

◆成立：1980年

◆资本金：3亿日元

◆年销售额：55亿日元

◆员工数：70名

◆行业：制造业

◆事业内容：液晶显示器用特殊印刷版的制造、销售

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

招聘人数：5位

工作职责

1、负责客户需求洞察、客户产品导入、问题解决,

2、负责产品全生命周期管理、交付;

3、主导产品开发各阶段细化的实施计划具体落地执行，过程中结合实际状况对计划进行调整，保证里程硬计划不受影响.

4、明确团队成员各白分工和责任，监控务成员任务完成过程，管理并指导团队成员按既定要求完成

5、协调产品开发各阶段实施计划在执行过程中涉及到的公司内资源，跟进公司内资源按计划及时到位，保证供给要求:

6、组织解决产品开发各阶段计划实施过程中各类异常问题。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生.

2、能力要求: 日语口语流利

3、专业要求: 理工科类专业优先。如材料、光学、电子、化学、管理学等专业。

4、其他要求:具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任，有良好的沟通表达能力，抗压能力强，有学生干部经验优先考虑。

要求：

1、安全管理相关工作经历，韩语优先；

2、具有安全管理资格证者优先；

3、具备抗压能力，有安全、革新、Lean Production、6 Sigma等相关工作经验亦可。

工作内容：

1、现场管理（安全改善、安全活动等）；

2、办公业务管理（熟练应用office软件）；

3、安全教育计划制定，组织开展日常安全教育；

4、安全业务台账维护和管理。

工作内容：

1、男女不限，大专及以上学历

2、外语水平：日语二级（日语口语流利）

3、3年以上品质管理经验，及有手机辅料，屏幕关联工作经验3年以上

4、与客户协调沟通质量问题，与相关部门配合处理客户投诉问题

5、本部门人员的选用、培训、质量意识宣导、绩效评价、奖惩

6、有较强沟通能力、执行力和管理能力 

工作要求：

1、管理类或手机辅料相关行业

2、3年以上质量管理工作经验

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力

工作内容：

1、有手机辅料行业，冲压加工管理经验5年以上。

2、具备良好的品质管理、异常分析及改善能力、沟通协调和执行能力。

3、有现场车间5S管理及无尘车间环境管理经验。

4、擅长4MIE分析手法。

5、日语熟练，N2或以上。（可作工作语言）。

工作要求：

1、5年以上管理经理，及手机辅料相关行业（要求是同行业）。

2、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。