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职位描述
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工作内容: 主要负责推进公司人事企画工作&教育培训业务: ① 企画:协助人事责任者推进人事战略的实现,推进人事改革业务(包括课题梳理、制定方案、效果验证等 ② 人事:协助责任者推进人事各模块的业务梳理、整合、跟踪等 ③ 其他:上司临时交付的工作
任职要求: 1. ***本科以上 2. 有人事经验3年以上
福利待遇: 1. 五天八小时,周末双休 2. 提供免费公寓式宿舍,4人一间,不住宿有住房补贴 3. 上下班有通勤班车,西区、市区、金湾多条线路 4. 公司内有饭堂,餐补17元/天,可刷饭卡就餐 5. 公司按照国家规定购买五险一金 6. 按劳动法支付加班费或申请调休 7. 语言津贴:日语/英语(150元~2000元)(需参加公司统一安排的语言考试)
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工作地点
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珠海市-香洲区
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薪资
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13K-20K
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语言
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日语优先 英语/未应试
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1. 协助公司及业务流程层面风险评估及监控,识别重要风险点及内控缺陷,并建议风险应对方案; 2. 负责执行各类型审计项目,包括但不限于事业部、分子公司经营审计、离任审计、绩效审计、上市公司合规性审计,以及其他专项审计; 3. 识别审计过程中的关键风险点及相应风控措施,针对审计发现问题提出改进方案及建议并监督整改完成情况; 4. 定期开展集团内部相关管理规章制度及业务流程的审计监察工作 5. 对集团内部监察结果进行风险分析、并对潜在风险漏洞进行改善支援 6. 负责年度监察计划的制定、实施、报告、跟踪及反馈 7. 负责联络跟进日本总社对于国内集团公司的监察改善工作 8. 对关键岗位人员的尽职情况、职业操守、违法违规违纪行为进行监察,出具监察报告和整改意见。 9. 负责公司内部反舞弊调查工作,发现、调查各工作环节中可能出现的舞弊点,并采取有效规避措施。 10. 搭建廉正体系,负责协同法务起草廉洁制度及文件,做好廉洁管理并督促执行。 11. 对公司全员进行普法和内部控制、合规宣传教育,提升员工合规合法意识。
任职要求: 1. 日语N1、口语流利 2. 本科及以上学历、法律/审计相关专业优先 3. 3年以上集团公司内部监察相关工作经验 4. 善于数据分析、能够熟练运用office办公软件 5. 成熟稳重有责任心、逻辑思维能力强、抗压能力强
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工作地点
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东莞市-大朗镇
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薪资
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15K-30K
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语言
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日语/N1
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学历
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大专
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职位描述
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【韩语HR实习岗位】 岗位职责: 1、为团队的招聘工作提供支持.确保招聘工作的顺利完成; 2 、发布招聘信息,主动搜索联系候选人,进行意愿沟通及电话面试; 3 、安排业务部门候选人面试,收集面试反馈,推进整个面试流程; 4 、招聘系统的日常维护,招聘数据的日常统计; 5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作,不断提高候选人搜寻及筛选效率。
任职要求: 1、全日制本科或研究生在读,韩语听说读写熟练,可作为工作语言; 2 、具有一定跨文化沟通能力,有海外留学交换背景的同学优先; 3 、性格活跃.有独立思考的意识,较强的组织协调能力和沟通能力; 4 、积极主动,有责任心和学习能力,执行力强,抗压能力强。
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工作地点
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广州市-番禺区
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薪资
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3K-4K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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职位描述
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任职资格 1、统招***本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业 2、对人力资源六大模块至少精通两个模块,三年以上工作经验 3、较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
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工作地点
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深圳市-龙华新区
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薪资
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9K-13K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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职位描述
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岗位职责: -负责公司整体招聘工作,维护招聘渠道 -负责员工的入离职管理,人事系统维护 -负责员工档案、落户、职称相关业务
任职要求: -本科以上学历,人力资源相关专业优先 -1~3年人事招聘工作经验 -具备较强的沟通能力,跨部门协调能力 -熟悉制造业招聘工作者优先 -具备韩国语能力优先
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工作地点
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青岛市-李沧区
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薪资
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5K-8K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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职位描述
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采用公司:中国新能源头部公司。 年薪:6000万韩币以内
职责描述: 1、熟悉招聘模块,负责日常招聘工作,包括但不限于:简历筛选、候选人邀约、面试接待、招聘渠道维护等; 2、负责员工入离职,晋升,岗位异动等手续办理; 3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料; 4、负责韩国办公室员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、办理社保及住房公积金业务,并制作每月相关报表; 6、擅长员工关系管理,负责公司企业文化氛围搭建,员工活动组织和员工氛围营造; 7、负责公司日常办公制度维护、管理; 8、负责公司内部行政后勤的总协调、组织和具体落实,包括但不限于办公环境管理、行政采购、接待、会务工作等; 9、负责公司信息的上传下达,各项布告、通知的拟定及公布 10、处理公司人事行政相关事项。
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业或者其他相关专业,2年以上人事行政相关经验,互联网行业、创业公司全盘HR优先考虑; 2、中文和韩语能作为工作语言; 3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神; 5、熟练电脑操作及Office办公软件。
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工作地点
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首尔首尔
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薪资
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18K-22K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1、组织公司内部人员进行持续学习培训; 2、培训方式及培训课程的选择(包括培训需求确认,供应商选择); 3、培训员工的跟踪和follow; 4、部分招聘工作及其他人事类工作; 5、部分总务类工作。
工作要求: 1、日语可听说读写 2、27~35岁左右 3、有中型以上公司培训和招聘经验者优先 4、对员工培训模块有经验或感兴趣
注意:此岗位主要职责是培训,同时需要做招聘及其他人事总务部工作。
福利: 1、国家规定的五险一金 +补充商业保险 2、各类补贴(出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等) 3、每年带薪休假(10天起) 4、节日福利、 员工旅游、定期体检等 5、公司为员工提供各类持续培训
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工作地点
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上海市-长宁区
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薪资
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9K-13K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 负责**中国及集团的企业可持续发展相关业务的推进以及其相关联的人事行政业务,为**社会价值提升做出贡献。(*企业社会责任、多元化\公正\包容性、人权尽职等) 1.中国地区多元化委员会、人权委员会的会议组织和运营的协助 2.理解集团全球多元化方针和活动,负责与中国地区集团内关联公司的共享并协同开展相关活动 3.企划和实施促进公司多元化的各项活动 4.收集和汇总中国地区HRDD相关信息,汇报总部并在集团内共享 5.推进中国地区人权管理,企划和实施相关活动 6.CSR活动和报告的协助 7.公司内部网站的内容管理等
语言能力:日语和英语双语熟练 学历:大学本科及以上 专业:不限(日语、公共关系专业或人力资源管理专业优先) 经验:企业社会责任、人事、企划、公共关系等部门的工作经验2~4年 希望到职日期:越快越好
任职要求(技能,能力,或其它具体的) 1. 细致、责任心强,具备工作主动性和推动力,可承受一定的工作压力 2. 对新事物有好奇心,学习能力和理解能力强,有创意和企划能力 3. 有亲和力,具备良好的人际沟通能力,注重团队合作、可进行跨公司和部门合作 4. 具备成长性思维、积极乐观 5. 有较强的写作能力和文学素养 6. 能熟练操作办公设备及相关应用软件
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工作地点
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北京市-朝阳区
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薪资
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10K-15K
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语言
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日语/N2 英语/六级
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学历
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本科
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职位描述
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工作职责: 1. 董事长行程管理,费用管理 2. 入职培训组织开展 3. 员工合同签订及档案管理 4、员工关系管理及活动开展 5. 公司行事计划汇总及发布 6. 公司周报汇总及发布 7. 日方支援者对应 8. 部门相关资料及会议的翻译 9. 上司安排的其他事项
岗位要求: 1、大专以上学历,日语2级以上,听说读写流利. 2、有1年以上工作经验,懂人事管理工作更优 4、沟通能力强,工作负责认真,主动性强,性格开朗大方。
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工作地点
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云浮市-云安县
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薪资
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5K-6K
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语言
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日语/N2
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学历
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大专
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职位描述
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岗位职责 1. 员工入离职文件处理,人事档案以及相关资料的收集、存放、查找、记录等;
2. 人事系统内人员信息/组织信息的录入及变更; 3. 协助处理员工落户事项; 4. 对文件/会议/面试内容等进行韩译中或中译韩翻译; 5. 部门领导安排的其他工作。
任职要求 1. 本科及以上学历;
2. 韩语听说读写精通,朝鲜族或Topik高级者优先; 3. 1-3年相关工作经历,优秀应届毕业生可考虑; 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件; 5. 责任心强,良好的沟通能力,执行力强,工作认真仔细。
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工作地点
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上海市-浦东新区
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薪资
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7K-9K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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